Mức lương đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải hạng 3 là bao nhiêu?

1. Mức lương áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải loại 3

Căn cứ dựa theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 12 của Thông tư 40/2022/TT-BGTVT theo đó thì có quy định cụ thể về mức lương áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải loại 3 như sau:

Để tính mức lương của cảng vụ viên hàng hải hạng 3 với hệ số lương từ 2,34 đến 4,98, bạn cần áp dụng công thức như sau:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.

Hệ số lương của viên chức loại A1 sẽ nằm trong khoảng từ 2,34 đến 4,98. Chọn một giá trị hệ số lương cụ thể trong khoảng này để tính mức lương.

Ví dụ, nếu bạn chọn hệ số lương là 3.0, thì mức lương của cảng vụ viên hàng hải hạng 3 sẽ là: Mức lương = 3.0 x 1,800,000 = 5,400,000 đồng/tháng Tùy thuộc vào giá trị cụ thể của hệ số lương mà bạn chọn, mức lương của cảng vụ viên hàng hải hạng 3 sẽ thay đổi theo công thức trên.

Mức lương áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp cảng viên hàng hải hạng 3 được xác định như sau:

2. Chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? 

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+  Để đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, viên chức cần có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc.

+  Cần có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+  Phải nắm vững các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quy định của pháp luật, chế độ chính sách của ngành, lĩnh vực và kiến thức cơ bản về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ được giao.

+ Cần nắm vững tình hình và xu thế phát triển của lĩnh vực hàng hải; có kiến thức về lĩnh vực hàng hải; khả năng ứng dụng, triển khai công nghệ trong phạm vi công việc đảm nhiệm.

+  Phải nắm được hệ thống các kiến thức quản lý hành chính nhà nước; quản lý nhà nước chuyên ngành về lĩnh hàng hải và các quy định của pháp luật về chế độ đối với viên chức.

• Kiến thức về quản lý hành chính nhà nước: Điều này bao gồm hiểu biết về cơ cấu, chức năng, và quy trình hoạt động của hệ thống quản lý hành chính nhà nước, cũng như quy định về quản lý công việc, quản lý tài chính, và quy trình tuyển dụng và quản lý viên chức trong hệ thống hành chính nhà nước.
• Kiến thức về quản lý nhà nước chuyên ngành về lĩnh hàng hải: Nắm vững quy định và quy trình quản lý trong lĩnh vực hàng hải, bao gồm kiến thức về quản lý cảng, quản lý tàu biển, an toàn hàng hải, và các quy định liên quan đến hoạt động hàng hải.
• Kiến thức về quy định của pháp luật về chế độ đối với viên chức: Cần hiểu biết về các quy định liên quan đến chế độ, quyền và nghĩa vụ của viên chức, cũng như các quy tắc đạo đức và eti-quet trong nghề nghiệp của viên chức. Điều này giúp đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ và công việc theo đúng quy định pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.

+  Cần có kỹ năng xử lý tình huống, phân tích, tổng hợp, giao tiếp, phối hợp; kỹ năng sử dụng các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác chuyên môn. Có khả năng phân tích thông tin, dữ liệu và số liệu để hiểu rõ tình hình, đưa ra những kết luận logic và tổng hợp thông tin để làm việc hiệu quả. Kỹ năng này giúp trong việc ra quyết định và lập kế hoạch. Giao tiếp là một yếu tố quan trọng trong công việc của Cảng vụ viên hàng hải. Cần có khả năng trình bày ý kiến một cách rõ ràng và hiệu quả, lắng nghe và hiểu người khác, trao đổi thông tin với đồng nghiệp và cộng tác với các bên liên quan. Trong lĩnh vực hàng hải, việc phối hợp với đồng nghiệp, cơ quan chức năng, và các đối tác là quan trọng. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các hoạt động liên quan đến cảng vụ hàng hải diễn ra một cách suôn sẻ và an toàn.

+  Cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản: Điều này bao gồm khả năng làm việc với máy tính, truy cập internet, và sử dụng phần mềm văn phòng cơ bản như xử lý văn bản, tính toán, và trình bày thông tin. Công nghệ thông tin giúp cải thiện hiệu suất công việc, quản lý dữ liệu, và truy cập thông tin cần thiết.
• Khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số: Khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số có thể là một yếu tố quan trọng, tùy thuộc vào vị trí công việc và yêu cầu của địa điểm làm việc. Việc sử dụng ngoại ngữ có thể liên quan đến giao tiếp với đối tác quốc tế hoặc với cộng đồng đa dạng ngôn ngữ. Sử dụng tiếng dân tộc thiểu số có thể cần thiết khi làm việc ở các khu vực có dân tộc thiểu số.

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Cảng vụ viên hàng hải hạng III: Để được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Cảng vụ viên hàng hải hạng III, viên chức cần thỏa mãn các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Cảng vụ viên hàng hải hạng IV và tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trong trường hợp có thời gian tương đương, phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp Cảng vụ viên hàng hải hạng IV tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

3. Nhiệm vụ của cảng vụ viên hàng hải III 

Vị trí Cảng vụ viên hàng hải hạng III có các nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng trong quản lý và hoạt động của cảng biển. Dưới đây là mô tả chi tiết về các nhiệm vụ của Cảng vụ viên hàng hải hạng III:

-  Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn thuộc phạm vi quản lý của Cảng vụ hàng hải theo quy định của pháp luật: Điều này bao gồm việc thực hiện và giám sát các hoạt động liên quan đến cảng biển, bao gồm quản lý tàu biển, an toàn hàng hải, và các quy định liên quan.

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất đối với các chủ trương, chính sách, định hướng, quy hoạch, kế hoạch phát triển, ứng dụng khoa học và công nghệ: Cảng vụ viên hàng hải hạng III tham gia vào quá trình nghiên cứu và đề xuất chính sách và kế hoạch phát triển trong lĩnh vực hàng hải.

- Tuyên truyền, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện quy định về quản lý và kiểm tra hoạt động của cảng biển trong phạm vi quản lý của Cảng vụ hàng hải: Họ có trách nhiệm tuyên truyền, hướng dẫn, và theo dõi việc thực hiện các quy định và quy tắc liên quan đến cảng biển.

- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ đạt kết quả: Cảng vụ viên hàng hải hạng III tham gia vào quá trình hướng dẫn, kiểm tra, và đề xuất biện pháp để đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng cách và đạt được kết quả mong muốn.

- Tham gia kiểm tra, thu thập thông tin, thống kê, quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực được giao nhằm phục vụ cho công tác quản lý: Điều này đảm bảo rằng thông tin và tài liệu quan trọng được thu thập và quản lý một cách chính xác và hiệu quả.

- Tổng hợp các vấn đề thực tiễn đặt ra, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện các vấn đề liên quan đến hoạt động quản lý cảng biển: Cảng vụ viên hàng hải hạng III tham gia vào việc xem xét các vấn đề hiện tại và đề xuất các giải pháp để cải thiện quản lý và hoạt động cảng biển.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao: Cảng vụ viên hàng hải hạng III cũng có trách nhiệm thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác nào được giao bởi cơ quan có thẩm quyền.

Tổng cộng, vai trò của Cảng vụ viên hàng hải hạng III rất quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và hiệu quả của hoạt động cảng biển và các hoạt động liên quan đến hàng hải.

Tham khảo thêm: Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Cảng vụ hàng không miền Nam năm 2023

Vui lòng liên hệ 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn