Mức lương đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải hạng 4 là bao nhiêu?

1. Mức lương áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải hạng 4 

Hệ số lương của viên hàng hải hạng 4 sẽ được áp dụng từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89, theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).

Để tính lương cụ thể cho viên hàng hải hạng 4, bạn cần biết hệ số lương của họ trong khoảng từ 2,10 đến 4,89. Hệ số lương này có thể được xác định từ Bảng 3, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP hoặc các tài liệu liên quan.

Mức lương đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải hạng 4 được xác định như sau:

2. Các tiêu chuẩn đối với cảng vụ viên hàng hải hạng IV

Dựa vào tiêu chuẩn đối với cảng vụ viên hàng hải hạng IV, để đạt được vị trí này, ứng viên cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn về đào tạo và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cụ thể:

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm. Yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm là một phần quan trọng trong tiêu chuẩn cho cảng vụ viên hàng hải hạng IV. Điều này đảm bảo rằng ứng viên có kiến thức và kỹ năng cơ bản cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả và đáp ứng được yêu cầu của ngành cảng vụ hàng hải. Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp cấp cao đẳng trở lên trong một ngành hoặc chuyên ngành đào tạo liên quan đến cảng vụ hàng hải. Điều này có thể bao gồm các chuyên ngành như Quản lý cảng biển, Hàng hải, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cấp này đảm bảo rằng ứng viên đã nhận được kiến thức cơ bản về quy trình, quy định, và các khía cạnh quản lý trong ngành cảng vụ hàng hải. Ngoài bằng tốt nghiệp, ứng viên cũng cần tuân theo các quy định và tiêu chuẩn đào tạo và bồi dưỡng liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải để đảm bảo rằng họ đã đủ khả năng chuyên môn để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+  Nắm được các nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục và các hướng dẫn nghiệp vụ, mục tiêu quản lý của ngành, lĩnh vực được giao.

+  Nắm vững trình tự, thủ tục, quy trình thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi được phân công. Chính việc nắm vững trình tự, thủ tục, và quy trình thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi được phân công là một phần quan trọng của tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho cảng vụ viên hàng hải hạng IV. Điều này đảm bảo rằng họ có kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả. Nắm vững các trình tự, thủ tục, và quy trình này giúp cảng vụ viên hàng hải hạng IV thực hiện công việc của họ một cách có hiệu suất và đảm bảo tính an toàn trong môi trường cảng.

+ Có khả năng thực hiện các công việc theo chức trách, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao.  Tiêu chuẩn yêu cầu có khả năng thực hiện các công việc theo chức trách, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao cho cảng vụ viên hàng hải hạng IV. Điều này đảm bảo rằng họ có khả năng thực hiện công việc và trách nhiệm của họ một cách hiệu quả và tuân theo quy định, quy trình, và hướng dẫn nghiệp vụ trong lĩnh vực cảng vụ hàng hải. Việc thực hiện nhiệm vụ một cách có trách nhiệm và đúng theo chức trách sẽ đảm bảo an toàn và hiệu suất làm việc trong ngành này.

+ Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.Tiêu chuẩn yêu cầu cảng vụ viên hàng hải hạng IV sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ đó là một yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất làm việc và quản lý thông tin liên quan đến cảng vụ hàng hải. Các thiết bị và trang thiết bị này có thể bao gồm:

• Máy tính và phần mềm: Sử dụng máy tính và phần mềm để quản lý dữ liệu, thực hiện phân tích, xử lý văn bản, và thực hiện các tác vụ liên quan đến hành chính và quản lý.
• Điện thoại và hệ thống liên lạc: Sử dụng điện thoại và hệ thống liên lạc để liên hệ với các bên liên quan, đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách hiệu quả và kịp thời.
• Thiết bị văn phòng: Sử dụng máy in, máy fax, máy sao chép, và các thiết bị văn phòng khác để thực hiện các tác vụ văn phòng cơ bản, như sao chép tài liệu, in ấn biểu mẫu, và gửi fax.
• Trang thiết bị hỗ trợ công việc: Sử dụng các trang thiết bị hỗ trợ khác nhau như máy quét, máy chiếu, máy tính bảng, và các thiết bị khác phục vụ cho việc lưu trữ, truy cập, và chia sẻ thông tin cần thiết trong công việc hàng ngày. Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và trang thiết bị khác giúp cảng vụ viên hàng hải hạng IV thực hiện công việc một cách hiệu quả, tối ưu hóa quản lý thông tin, và duy trì sự chính xác trong giao tiếp và văn bản hóa công việc.

Vị trí cảng vụ viên hàng hải hạng IV yêu cầu ứng viên có trình độ đào tạo phù hợp và nắm vững năng lực chuyên môn, nghiệp vụ để thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm liên quan đến cảng vụ hàng hải. Sau khi đạt được vị trí này, họ sẽ được áp dụng hệ số lương từ 2,10 đến 4,89, tùy thuộc vào hệ số lương cụ thể của họ.

3. Quy định vè nhiệm vụ của Cảng vụ viên hàng hải IV

Vị trí cảng vụ viên hàng hải hạng IV có nhiệm vụ quan trọng trong ngành cảng vụ hàng hải và đòi hỏi họ phải thực hiện các công việc sau:

Tham gia, hỗ trợ, phục vụ cho việc triển khai các hoạt động công vụ, nhiệm vụ trên cơ sở các quy định, quy chế quản lý của Cảng vụ hàng hải: Điều này bao gồm việc tham gia vào các hoạt động và nhiệm vụ liên quan đến quản lý cảng và hàng hải, tuân theo quy định và quy chế của ngành, và hỗ trợ trong việc thực hiện các công việc này.

Thực hiện các công việc được phân công; tổng hợp, phân tích, đánh giá hiệu quả và báo cáo kịp thời theo yêu cầu và mục tiêu của quản lý: Cảng vụ viên cần thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách chính xác và kịp thời, sau đó tổng hợp thông tin, phân tích kết quả và đánh giá hiệu quả của công việc. Họ cũng cần báo cáo kết quả cho quản lý theo yêu cầu.

Phát hiện và đề xuất các giải pháp để kịp thời điều chỉnh những thiếu sót trong quá trình thực thi công vụ của các đối tượng quản lý, nhằm đảm bảo việc thực hiện chế độ, chính sách, quyết định quản lý được thi hành nghiêm túc, chặt chẽ và có hiệu lực: Cảng vụ viên cần phát hiện các vấn đề hoặc thiếu sót trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất giải pháp để điều chỉnh và cải thiện tình hình. Điều này đảm bảo rằng quy chế và chính sách được thực hiện đúng cách và có hiệu lực.

Thực hiện chế độ quản lý hồ sơ, tài liệu, tổ chức thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác theo yêu cầu nhiệm vụ: Cảng vụ viên cần quản lý và lưu trữ tài liệu và hồ sơ một cách cẩn thận, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của thông tin.

Tham gia xây dựng dự thảo quy trình, quy định, quy chế nội bộ: Họ có trách nhiệm tham gia vào việc xây dựng các quy trình và quy định nội bộ liên quan đến công việc của họ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao: Ngoài các nhiệm vụ cố định, cảng vụ viên có thể phải thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự giao phó của quản lý hoặc cơ quan có thẩm quyền. Cảng vụ viên hàng hải hạng IV cần làm việc có trách nhiệm và có kiến thức chuyên môn để đảm bảo rằng công việc được thực hiện hiệu quả và đúng theo quy định của ngành cảng vụ hàng hải.

Vui lòng liên hệ 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn

Tham khảo thêm: Quy định về mức lương đối với chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng hải hạng 1