1. Tầm nhìn phát triển đội ngũ trí thức theo Nghị quyết 45-NQ/TW
Tại tiểu mục 3 của Mục II trong Nghị quyết 45-NQ/TW năm 2023, đề cập đến tầm nhìn phát triển đội ngũ trí thức của Việt Nam đến năm 2045, ta thấy một tương lai hứa hẹn và phồn thịnh.
Đội ngũ trí thức Việt Nam sẽ trở nên mạnh mẽ không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng, tạo nên một cơ cấu hệ thống hợp lý và đồng đều. Nó sẽ đứng đầu khu vực và tiếp cận với các nước phát triển hàng đầu trên thế giới. Nhiều nhà khoa học xuất sắc từ Việt Nam sẽ góp phần vào sự phát triển của thế giới, được công nhận thông qua việc đoạt giải thưởng quốc tế cao cấp trên nhiều lĩnh vực.
Không chỉ có các cá nhân, mà còn nhiều tổ chức khoa học và công nghệ, cùng các cơ sở giáo dục và đào tạo, sẽ đạt chuẩn quốc tế, từ đó đáp ứng mọi yêu cầu của quốc gia trong quá trình phát triển. Điều này hứa hẹn sẽ tạo ra một môi trường học thuật và nghiên cứu hiện đại, nơi mà trí thức có thể phát triển và đóng góp vào sự thịnh vượng của đất nước.
2. Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức
Dựa vào chi tiết tại tiểu mục 1 của Mục III trong Nghị quyết 45-NQ/TW năm 2023, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã đặt ra những nhiệm vụ và giải pháp mạnh mẽ nhằm tiếp tục đẩy mạnh nhận thức về vị thế, vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ trí thức, mở ra một hành trình chuyển đổi tư duy và nâng cao nhận thức đồng bộ trong toàn bộ hệ thống chính trị và xã hội.
- Mục tiêu quan trọng là khám phá và thúc đẩy quá trình đổi mới tư duy một cách mạnh mẽ, đặt trọng điểm vào việc nâng cao và thống nhất nhận thức về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ trí thức. Điều này sẽ được thực hiện thông qua sự đồng lòng của các cấp ủy, tổ chức đảng, và hệ thống chính trị. Đồng thời, sự tập trung này sẽ lan tỏa đến toàn xã hội, tạo ra một làn sóng tích cực về nhận thức về tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ trí thức nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước. Các biện pháp cụ thể và chiến lược định hình sự nhận thức này sẽ không chỉ hỗ trợ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc mà còn đóng góp vào sự phát triển toàn diện và bền vững của đất nước, tạo ra một môi trường đầy đủ cơ hội để đội ngũ trí thức phát triển và góp phần vào thịnh vượng quốc gia.
- Đổi mới toàn diện về nội dung và phương thức của công tác tuyên truyền. Điều này bao gồm việc áp dụng các phương pháp hiện đại, sáng tạo để tăng cường hiệu quả truyền đạt thông điệp về tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ trí thức trong bối cảnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Đặt sự chú trọng lớn vào việc vận động và tăng cường đồng thuận của đội ngũ trí thức đối với đường lối và chủ trương của Đảng, cũng như chính sách và pháp luật của Nhà nước. Bằng cách này, mong muốn xây dựng một môi trường đồng thuận, nơi mà trí thức đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng và phát triển đất nước.
Ngoài ra, đặc biệt tập trung vào việc đề cao vinh dự, đạo đức, và tinh thần cống hiến của đội ngũ trí thức. Kêu gọi trách nhiệm cao cả của họ đối với Tổ quốc và dân tộc, từ đó thúc đẩy lòng yêu nước và tinh thần trách nhiệm quốc gia trong cộng đồng trí thức. Đây là bước đi quan trọng để xây dựng một xã hội nâng cao văn minh và phát triển bền vững.
- Cấp ủy và tổ chức Đảng tại mọi cấp độ sẽ hình thành và triển khai chương trình, kế hoạch, và đề án chi tiết nhằm tối ưu hóa sức hút, trọng dụng, và đãi ngộ một cách thoả đáng, tôn vinh đội ngũ trí thức. Điều này sẽ đáp ứng đầy đủ yêu cầu và thực tế của từng ngành, địa phương trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phức tạp và đa dạng. Quy trình này sẽ xác định rõ lĩnh vực và địa bàn trọng điểm để tận dụng hết khả năng, sự cống hiến, và tâm huyết của đội ngũ trí thức, đặc biệt là những nhà khoa học xuất sắc và chuyên gia đầu ngành có uy tín. Khuyến khích họ đóng góp vào quá trình hoạch định chính sách, xây dựng tầm nhìn, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, luật pháp, và chính sách phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương, ja cả đất nước.
Đồng thời, đề cao quyền làm chủ của đội ngũ trí thức, khuyến khích họ tham gia tích cực trong việc đóng góp ý kiến vào các quyết định lớn liên quan đến phát triển. Tạo điều kiện cho họ để phát huy tối đa sự sáng tạo và chủ động trong việc hình thành chính sách, chiến lược, và kế hoạch phát triển. Đồng thời, lắng nghe, nắm bắt, và giải quyết mọi tâm tư, nguyện vọng hợp pháp và chính đáng của đội ngũ trí thức. Tổ chức thường xuyên các buổi tham vấn và đối thoại để bảo đảm tính khách quan và tôn trọng đối với ý kiến đa dạng của họ. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tương tác và hỗ trợ sự phát triển bền vững của đội ngũ trí thức, từng bước đưa đất nước đến tầm cao mới.
- Việc đặt nặng trách nhiệm của các cơ quan và tổ chức sở hữu đội ngũ trí thức, đặc biệt là những đồng đảng đồng thời là những người lãnh đạo, quản lý, và người đứng đầu, trong việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, cũng như thực hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước, đang trở thành một ưu tiên hàng đầu. Trách nhiệm này không chỉ là việc nêu gương thông qua học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, và phong cách lãnh đạo theo tinh thần của Bác Hồ. Mà còn liên quan mật thiết đến việc chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là trong lĩnh vực chính trị, tư tưởng, và đạo đức, đặc biệt tại các cơ quan, tổ chức có đội ngũ đảng viên nhiều là trí thức.
Nhằm thực hiện mục tiêu này, tập trung vào việc kiến tạo một môi trường chính trị tích cực và ý thức tư tưởng sâu sắc tại mọi cấp cơ quan và tổ chức. Điều này sẽ bao gồm việc đẩy mạnh hoạt động đào tạo, tập huấn, và tổ chức các buổi thảo luận nhằm tăng cường hiểu biết về tư tưởng và chính sách của Đảng cũng như tập trung vào việc xây dựng đạo đức lãnh đạo và công việc. Đồng thời, thúc đẩy môi trường nơi mà những đảng viên là trí thức có thể chia sẻ kinh nghiệm và tư duy, tạo nên một cộng đồng học thuật tích cực và đoàn kết. Bằng cách này, không chỉ đảm bảo trách nhiệm cá nhân mà còn xây dựng sự hiểu biết sâu rộng và cam kết vững chắc đối với lý tưởng của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh trong lòng các đồng chí là trí thức.
3. Tăng cường quản lý nhà nước, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách với đội ngũ trí thức?
Tại tiểu mục 3 của Mục III trong Nghị quyết 45-NQ/TW năm 2023, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã đề ra những nhiệm vụ và giải pháp tối quan trọng nhằm tăng cường quản lý nhà nước và hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn về những định hướng chiến lược này.
- Để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới, tiến hành khẩn trương thể chế hóa đường lối và chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ trí thức. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện cơ chế và chính sách để đảm bảo tính khả thi, đồng bộ và hiệu quả. Một bước quan trọng sẽ là việc sớm ban hành và triển khai Chiến lược quốc gia về phát triển đội ngũ trí thức trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa và hiện đại hóa.
- Thiết lập cơ chế thúc đẩy dân chủ, tôn trọng tự do sáng tạo, và đặc biệt là đạo đức và trách nhiệm trong hoạt động của đội ngũ trí thức. Các lĩnh vực như khoa học, công nghệ, giáo dục, đào tạo, văn hóa, văn học, nghệ thuật sẽ được đặc biệt chú trọng. Tạo điều kiện và khuyến khích đội ngũ trí thức tham gia tích cực vào việc đóng góp ý kiến, tư vấn, phản biện, và giám định xã hội đối với các quyết định quan trọng, như chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, và các dự án quan trọng nhằm thực hiện mục tiêu phát triển toàn diện của đất nước.
- Xây dựng một cơ sở dữ liệu vững chắc về đội ngũ trí thức, tập trung vào việc thực hiện công tác dự báo, yêu cầu và kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức ở mức ngành, lĩnh vực, và địa phương. Mục tiêu là bảo đảm số lượng, chất lượng, và sự cân đối giữa các ngành, lĩnh vực, vùng, miền. Cùng lúc, xây dựng kế hoạch hấp dẫn, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ trí thức kế cận, giúp họ phát triển một cách toàn diện.
- Tiếp theo, hoàn thiện cơ chế và chính sách đặc thù, điều chỉnh chúng sao cho phù hợp với đặc điểm hoạt động của đội ngũ trí thức. Chú trọng vào việc đổi mới công tác quản lý khoa học, công nghệ, và hỗ trợ sự sáng tạo, tiếp thu và truyền bá tri thức tiên tiến. Đồng thời, thúc đẩy quá trình phân cấp và phân quyền, tăng cường tính tự chủ và tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học, cũng như các cơ sở giáo dục đại học.
- Cuối cùng, tăng cường vai trò quản lý nhà nước trong việc thực hiện chính sách và pháp luật, hỗ trợ và tạo điều kiện cho sự phát triển của đội ngũ trí thức. Đồng thời, sẽ có biện pháp xử lý nghiêm những hành vi vi phạm đường lối, chủ trương của Đảng, và chính sách, pháp luật của Nhà nước trong quá trình xây dựng đội ngũ trí thức. Điều này sẽ giúp bảo vệ sự chín chắn và tích cực của đội ngũ trí thức, đồng thời giúp tạo ra một môi trường làm việc đầy động lực và ý nghĩa.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Quan điểm về xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh toàn diện là gì. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
