Sự phân biệt đối xử việc các doanh nghiệp áp dụng những cách đối xử khác nhau đối với khách hàng của mình, chẳng hạn áp dụng giá bán khác nhau. Trong những thập kỷ gần đây, nhiều chính phủ đã tìm cách hạn chế tình trạng phân biệt đối xử trong ngành nhà ở, việc làm và giáo dục.
Bài viết cùng chủ đề
Giải thích de jure và de facto phân biệt đối xử nghĩa là gì? Trong vụ EC – Banana III (1997) phân biệt đối xử de jure hay de facto được áp dụng?
De facto có nghĩa là "trên thực tế", trong khi de jure có nghĩa là "theo luật." Một bản dịch năng động hơn để minh họa sự khác biệt sẽ là de facto là “trong thực tế” và de jure là “trên giấy”; còn De facto mô tả thực tế một sự vật như thế nào. ...
Việc nghiêm cấm phân biệt đối xử và điều khoản về các biện pháp đặc biệt trong Hiến pháp
Phụ thuộc vào các yêu sách của các nhóm dẫn đến các thay đổi trong hiến pháp theo hướng ghi nhận các quyền của nhóm thiểu số, và theo đó là những điều nghiêm cấm, các nhà lập hiến có thể cân nhắc hai cách tiếp cận. ...
Xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ
Phân biệt đối xử chống lại phụ nữ là một khái niệm rất rộng. Xét về động cơ, nó bao gồm tất cả những hành động có và không có chủ đích. Xét về biểu hiện của hành vi, nó bao gồm không chỉ sự phân biệt mà còn sự loại trừ hay hạn chế phụ nữ. ...
Quyền được bảo vệ để khỏi bị bắt làm nô lệ hay nô dịch và khỏi bị bắt, giam giữ tùy tiện và Quyền được đối xử nhân đạo của người bị tước tự do
Những quyền này đã được đề cập trong Tuyên ngôn thế giới về quyền con người đây là những quyền cơ bản của con người theo đó không ai Không ai bị bắt làm nô lệ hoặc bị cưỡng bức làm việc như nô lệ; mọi hình thức nô lệ và buôn bán nô lệ đều bị cấm. ...
Quy định nghĩa vụ đối xử công bằng, thỏa đáng
Quy định nghĩa vụ đối xử công bằng, thỏa đáng và nghĩa vụ bảo vệ an ninh đầy đủ; đối xử công bằng và thỏa đáng (fair and equitable treatment - FET), bảo vệ và an ninh đầy đủ (full protection and security - FPS)... ...
Thực tiễn áp dụng nghĩa vụ đối xử công bằng và thỏa đáng
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn đọc kiến thức liên quan tới đối xử công bằng và thỏa đáng (fair and equitable treatment - FET), cụ thể là thực tiễn áp dụng nghĩa vụ đối xử công bằng và thỏa đáng; ... ...
Thực tiễn áp dụng nghĩa vụ đối xử bảo vệ và an ninh đầy đủ
Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về tiêu chuẩn bảo vệ và an ninh đầy đủ (full protection and security - FPS); Thực tiễn áp dụng nghĩa vụ đối xử bảo vệ và an ninh đầy đủ... ...
Quy định về đối xử quốc gia - quy định không phân biệt đối xử đối với đầu tư nước ngoài
Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về quy định về đối xử quốc gia; Nguyên tắc đối xử quốc gia cũng như các quy định không phân biệt đối xử đối với đầu tư nước ngoài;... ...
Bình luận quy định phân biệt đối xử trong lao động. Thực tiễn có dễ xử phạt hành vi phân biệt đối xử trong lao động không?
Phân biệt đối xử trong lao động là điều mà pháp luật Việt Nam đã và đang nỗ lực xây dựng để tương thích với pháp luật quốc tế. Tuy nhiên, thực tế áp dụng những quy định này có khả thi hay không? Cùng tìm hiểu trong nội dung bài viết dưới đây: ...
Nguyên tắc đối xử quốc gia và điều kiện công nhận (bảo hộ) nhà tạo giống theo UPOV
Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về Nguyên tắc đối xử quốc gia và điều kiện công nhận (bảo hộ) nhà tạo giống theo Công ước quốc tế về Bảo hộ những Giống Cây trồng Mới (1961) (UPOV)... ...