Sách Sổ tay pháp luật lao động - Luật sư Nguyễn Hữu Phước

1. Giới thiệu tác giả

Cuốn sách "Sổ tay pháp luật lao động" được biên soạn bởi Luật sư Nguyễn Hữu Phước.

Vài nét về tác giả:

- Luật sư Nguyễn Hữu Phước là luật sư sáng lập công ty luật Phuoc & Partners, một trong số các công ty luật lớn nhất Việt Nam với đội ngũ gần 100 luật sư và chuyên viên làm việc tại ba văn phòng của công ty tại TPHCM, Hà Nội và Đà Nẵng.

- Luật sư Nguyễn Hữu Phước đã có hơn 25 năm kinh nghiệm tư vấn pháp lý tại Việt Nam, trong đó có gần 07 năm làm việc trong bộ phận pháp lý của hai công ty kiểm toán quốc tế là PricewaterhouseCoopers và KPMG và gần 02 năm điều hành Công ty luật Luật Việt với vai trò Luật sư điều hành.

- Luật sư Nguyễn Hữu Phước là tác giả của nhiều bài viết trên các báo và tạp chí kinh doanh như Thời báo Kinh tế Sài Gòn và Nhịp Cầu Đầu Tư, đóng góp ý kiến cho những tạp chí chuyên ngành về pháp luật thuế, lao động, quản trị doanh nghiệp cũng như được phỏng vấn trên nhiều tờ báo/truyền hình về các chuyên đề có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của mình.

- Luật sư Nguyễn Hữu Phước là thành viên của Đoàn Luật sư TPHCM, thành viên Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) (www.vnhr.com.vn), Thành viên sáng lập Câu lạc bộ Giám Đốc Sales & Marketing Vietnam (CSMO) (http://csmovietnam.com/).

- Luật sư Nguyễn Hữu Phước là tác giả của 06 quyển sách về luật dân sự, luật lao động và quản trị công ty luật bao gồm: Hướng dẫn khởi nghiệp với nghề luật sư, Ly hôn gặp khó biết hỏi ai, Cẩm nang pháp luật cá nhân và gia đình, Số tay pháp luật lao động, Các biểu mẫu nhân sự khó tìm, Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động.  

2. Giới thiệu hình ảnh sách

Sổ tay pháp luật lao động

Tác giả: Luật sư Nguyễn Hữu Phước

Nhà xuất bản Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh

3. Tổng quan nội dung sách

Những người làm công tác nhân sự có trách nhiệm trong việc phổ biến kiến thức pháp luật lao động cho người sử dụng lao động và người lao động để các bên nâng cao nhận thức, hiểu biết và thực hiện đúng. Khi có vi phạm về pháp luật lao động, thiếu lại hay tranh chấp xảy ra trong doanh nghiệp, bộ phận nhân sự cũng là đầu mối tiếp nhận, giải quyết các sự cố này. Cán bộ nhân sự còn có vai trò tư vấn cho người sử dụng lao động và người lao động các vấn đề cơ bản liên quan đến pháp luật lao động. Chính vì thế, nắm vững các kiến thức cơ bản về pháp luật lao động sẽ giúp cho những người làm công tác nhân sự biết vận dụng đúng luật trong mọi hoàn cảnh, đưa ra được những Giải pháp thủ tình đạt lý, đảm bảo hài hòa lợi ích của cả hai bên trong các tranh chấp lao động xảy ra trong nội bộ doanh nghiệp mà vẫn bảo vệ được lợi ích và giá trị cốt lõi của tổ chức. Hiểu được điều đó, Luật sư Nguyễn Hữu Phước với nhiều năm kinh nghiệm hành nghề tư vấn pháp luật trong đó có pháp luật lao động đã biên soạn cuốn sách "Sổ tay pháp luật lao động".

Các nội dung trong quyển sổ tay pháp luật lao động được sắp xếp theo trình tự của một mối quan hệ lao động từ khi hình thành cho đến khi chấm dứt; được bố cục thành từng chương, một lần sống cấu trúc trong bộ luật lao động để người đọc dễ tra cứu. Ngoài ra, các vấn đề thường xuyên được quan tâm như hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động, thuế được tác giả giải thích và hướng dẫn chi tiết hơn. Đặc biệt, trong quyển sổ tay này, các bạn có thể tìm thấy hầu hết các quy trình dụng mẫu, báo cáo liên quan đến các vấn đề lao động mà bất cứ người làm công tác nhân sự nào cũng cần đến.

Cuốn sách gồm 3 Phần nội dung chính:

Phần 1 - Pháp Luật lao động;

Phần 2 - Các Phụ lục;

Phần 3: Bảng khảo sát tuân thủ về pháp luật lao động đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam

Giới thiệu 15 Chương trong Phần 1 - Pháp luật lao động

Chương 1- Tuyển dụng lao động và thử việc

1. Quan hệ lao động

2. Tuyển dụng

3. Thử việc

Chương 2- Hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động

2. Các loại hợp đồng lao động

3. Chuyển hóa loại hợp đồng lao động

4. Người giao kết hợp đồng lao động

5. Thực hiện, sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động

6. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

7. Chấm dứt hợp đồng lao động

8. Cho thuê lại lao động

Chương 3- Đào tạo nghề

1. Đào tạo nghề cho người lao động

2. Thực tập nghề

3. Đào tạo nghề cho người học nghề, tập nghề

Chương 4- Đối thoại xã hội

1. Đối thoại tại nơi làm việc

2. Hội nghị người lao động

3. Thương lượng tập thể và Thỏa ước lao động tập thể

Chương 5- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Thời giờ làm việc

2. Thời giờ nghỉ ngơi

Chương 6- Tiền lương

1. Tiền lương

2. Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương

3. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

4. Tiền lương ngừng việc

5. Tiền lương trả cho những ngày chưa nghỉ và tiền lương trả cho những ngày nghỉ chưa hết ngày nghỉ hàng năm

6. Chế độ phụ vấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương và tiền thưởng

7. Tạm ứng tiền lương

8. Khấu trừ tiền lương

Chương 7- Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

1. Kỷ luật lao động

2. Trách nhiệm vật chất

Chương 8- An toàn lao động, vệ sinh lao động

1. Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động

2. Tai nạn lao động

3. Bệnh nghề nghiệp

4. Thuê bác sỹ tại doanh nghiệp

Chương 9- Nhóm người lao động đặc thù

1. Người lao động nữa

2. Người lao động chưa thành niên

3. Người lao động cao tuổi

4. Người lao động là người khuyết tật

5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

6. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

7. Một số người lao động khác

Chương 10 - Công đoàn

1. Gia nhập công đoàn cơ sở

2. Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với việc thành lập công đoàn

3. Tài chính công đoàn

Chương 11. Bảo hiểm bắt buộc

1. Bảo hiểm xã hội

2. Bảo hiểm y tế

3. Bảo hiểm thất nghiệp

4. Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Chương 12 - Thuế trong quan hệ lao động

1. Thuế thu nhập cá nhân của người lao động

2. Thuế thu nhập doanh nghiệp

Chương 13 - Khiếu nại lao động

Chương 14 - Giải quyết tranh chấp lao động

Chương 15 - Báo cáo

4. Đánh giá bạn đọc

Quyển sách Sổ tay pháp luật lao động giúp người làm công tác nhân sự giảm thiểu được thời gian tra cứu các văn bản pháp luật lao động cũng như vận dụng các quy định của pháp luật liên quan đúng và nhanh chóng.

Đây là một cuốn sách hướng dẫn người đọc thực hành, nâng cao sự hiểu biết và tuân thủ pháp luật

Tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc cho bạn trong quá trình tìm kiếm và lựa chọn từ các nguồn tư vấn vô cùng đa dạng và phức tạp

Thống kê các thủ tục pháp luật, các quy trình liên quan đến các vấn đề thường phát sinh trong mối quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động được trình bày đầy đủ và chi tiết.

Quyển sách Sổ tay pháp luật lao động có thể được xem như kim chỉ nam cho những người làm công tác nhân sự vận dụng các kiến thức pháp luật nhanh và hiệu quả hơn trong công việc.

5. Kết luận