1. Giới thiệu về ban thanh tra nhân dân công đoàn
Ban Thanh tra nhân dân công đoàn (BTTND) đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của công đoàn và các đơn vị liên quan tuân thủ quy định, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Bài viết này tập trung vào việc giới thiệu số lượng thành viên BTTND theo quy định hiện hành, giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về cấu trúc và nhân sự của cơ quan quan trọng này.
Ban Thanh tra nhân dân công đoàn (BTTND) là cơ quan đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của công đoàn và các đơn vị liên quan tuân thủ đúng quy định, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về số lượng thành viên BTTND theo quy định hiện hành.
Với việc giới thiệu chi tiết về số lượng thành viên BTTND, bài viết góp phần cung cấp thông tin hữu ích cho độc giả, giúp họ hiểu rõ hơn về cấu trúc và nhân sự của cơ quan quan trọng này.
2. Số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân công đoàn
Theo quy định tại khoản 2 Mục I Hướng dẫn 1271/HD-TLĐ năm 2017 thì Ban Thanh tra nhân dân công đoàn (BTTND) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của công đoàn và các đơn vị liên quan tuân thủ đúng quy định, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về số lượng thành viên BTTND theo quy định hiện hành.
- Quy định về số lượng thành viên BTTND:
+ Theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 159/2016/NĐ-CP (đã hết hiệu lực), số lượng thành viên BTTND ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp dao động từ 3 đến 9 người.
+ Số lượng thành viên cụ thể do Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bầu theo đề nghị của Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị.
+ Trường hợp số lượng thành viên BTTND từ 9 người trở lên, số lượng Phó Trưởng ban không được quá 2 người.
- Lưu ý:
+ Số lượng thành viên BTTND cần đảm bảo phù hợp với quy mô và đặc thù của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
+ Việc bầu cử thành viên BTTND phải được tiến hành theo đúng quy trình, đảm bảo tính công bằng, dân chủ.
+ Các thành viên BTTND cần có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp để thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.
Số lượng thành viên BTTND được quy định cụ thể trong Nghị định số 159/2016/NĐ-CP, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả của BTTND trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.
3. Quy trình bầu thành viên Ban Thanh tra nhân dân công đoàn
Khoản 3 Mục I Hướng dẫn 1271/HD-TLĐ năm 2017 quy định Ban Thanh tra nhân dân công đoàn (BTTND) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Do vậy, việc bầu cử thành viên BTTND cần được tiến hành theo đúng quy trình để đảm bảo tính công bằng, dân chủ và hiệu quả. Dưới đây là các bước chi tiết trong quy trình bầu thành viên BTTND:
* Việc lựa chọn nhân sự phù hợp cho Ban Thanh tra nhân dân (BTTND) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của Ban này trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.
- Xác định số lượng và cơ cấu thành viên BTTND:
+ Căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và địa bàn hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn (BCH) công đoàn cơ sở phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thống nhất về dự kiến số lượng và cơ cấu người đề cử bầu thành viên BTTND.
+ Việc xác định số lượng thành viên BTTND cần đảm bảo phù hợp với quy định tại Điều 23 Nghị định số 159/2016/NĐ-CP, dao động từ 3 đến 9 thành viên.
+ Cơ cấu thành viên BTTND cần đảm bảo đại diện cho các bộ phận, phòng ban, phân xưởng, tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Gặp gỡ, vận động người ứng cử:
+ BCH công đoàn cơ sở chủ động gặp gỡ, trao đổi với những người được dự kiến đề cử vào Ban Thanh tra nhân dân để giới thiệu về vai trò, trách nhiệm, chức năng của Ban Thanh tra nhân dân, đồng thời vận động họ tham gia ứng cử.
+ Việc vận động cần được tiến hành một cách thuyết phục, khơi dậy tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tập thể và quyền lợi của công nhân, viên chức, lao động.
+ Người được vận động tự nguyện tham gia ứng cử thì được đưa vào danh sách đề cử do BCH công đoàn cơ sở đề cử bầu thành viên BTTND.
- Rà soát và hoàn thiện danh sách đề cử:
+ BCH công đoàn cơ sở rà soát kỹ lưỡng danh sách đề cử để đảm bảo những người được đề cử đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 24 Nghị định số 159/2016/NĐ-CP.
+ BCH công đoàn cơ sở hoàn thiện danh sách đề cử và thông báo đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để lấy ý kiến.
- Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết: BCH công đoàn cơ sở chuẩn bị các hồ sơ cần thiết cho việc bầu cử thành viên BTTND, bao gồm:
+ Danh sách đề cử thành viên BTTND.
+ Giấy triệu tập đại biểu dự Hội nghị bầu thành viên BTTND.
+ Phiếu bầu thành viên BTTND.
+ Bút viết, sổ ghi chép.
+ Các tài liệu liên quan khác.
- Lưu ý:
+ Việc chuẩn bị nhân sự bầu thành viên BTTND cần được tiến hành một cách nghiêm túc, chu đáo, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn.
+ BCH công đoàn cơ sở cần lựa chọn những người có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp để đảm bảo hoạt động hiệu quả của Ban Thanh tra nhân dân.
* Ban Thanh tra nhân dân (BTTND) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Do vậy, việc bầu cử thành viên BTTND cần được tiến hành theo đúng quy trình để đảm bảo tính công bằng, dân chủ và hiệu quả.
- Chuẩn bị:
+ Đoàn Chủ tịch Hội nghị CBCCVC hoặc Hội nghị NLĐ:
-> Lấy ý kiến Hội nghị và biểu quyết số lượng thành viên Ban TTND.
-> Mời BCH công đoàn cơ sở giới thiệu danh sách đề cử bầu vào Ban TTND đã dự kiến.
-> Mời đại biểu dự Hội nghị ứng cử, đề cử.
-> Chốt và thông qua danh sách bầu cử. Danh sách đề cử bầu thành viên Ban TTND phải có số dư ít nhất từ 10 đến 20% so với số thành viên được bầu.
-> Giới thiệu Ban kiểm phiếu dự kiến và lấy biểu quyết của Hội nghị.
+ Ban kiểm phiếu thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
- Tiến hành bầu cử:
+ Hội nghị bầu thành viên Ban TTND phải đảm bảo có mặt trên 50% số đại biểu được triệu tập.
+ Việc bầu thành viên Ban TTND được Hội nghị tiến hành bằng hình thức bỏ phiếu kín.
+ Mỗi đại biểu được phát một lá phiếu bầu.
+ Đại biểu ghi vào lá phiếu bầu những người được tín nhiệm làm thành viên Ban TTND.
+ Sau khi thu phiếu, Ban kiểm phiếu kiểm phiếu và công bố kết quả bầu cử.
- Xác nhận kết quả bầu cử:
+ Người được trúng cử làm thành viên Ban TTND phải có trên 50% số đại biểu tham dự Hội nghị tín nhiệm và được lựa chọn theo thứ tự số phiếu tín nhiệm từ cao xuống thấp.
+ Đoàn Chủ tịch Hội nghị công bố kết quả bầu cử và giới thiệu thành viên Ban TTND trúng cử với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Sau bầu cử:
+ Ban Thanh tra nhân dân tổ chức họp để bầu Trưởng ban, Phó Trưởng ban và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên.
+ Ban Thanh tra nhân dân thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn.
* BCH công đoàn cơ sở tổ chức họp Ban Thanh tra nhân dân (BTTND) lần thứ nhất
- Mục đích:
+ Bầu Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) cho Ban Thanh tra nhân dân (BTTND) mới.
+ Công nhận Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Thông báo kết quả bầu cử và ra mắt Ban Thanh tra nhân dân mới với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
+ Hướng dẫn bàn giao giữa Ban Thanh tra nhân dân cũ và mới.
+ Hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân mới xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động.
- Thời gian: Chậm nhất là 5 ngày kể từ ngày bầu xong thành viên Ban Thanh tra nhân dân.
- Thành phần tham dự:
+ Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.
+ Thành viên Ban Thanh tra nhân dân mới.
- Nội dung họp:
+ Bầu Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) cho Ban Thanh tra nhân dân mới: Chủ trì Hội nghị do Chủ tịch Công đoàn hoặc Phó Chủ tịch Công đoàn phụ trách công tác thanh tra chủ trì. Giới thiệu các ứng cử viên cho chức vụ Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) do Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất. Đại biểu dự Hội nghị biểu quyết kín để bầu Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) cho Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Công nhận Ban Thanh tra nhân dân mới: Ban Chấp hành Công đoàn ra quyết định công nhận Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Thông báo kết quả bầu cử và ra mắt Ban Thanh tra nhân dân mới với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động: Chủ tịch Công đoàn hoặc Phó Chủ tịch Công đoàn phụ trách công tác thanh tra thông báo kết quả bầu cử thành viên Ban Thanh tra nhân dân và giới thiệu Ban Thanh tra nhân dân mới với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
+ Hướng dẫn bàn giao giữa Ban Thanh tra nhân dân cũ và mới: Ban Chấp hành Công đoàn hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân cũ bàn giao công việc, tài liệu, hồ sơ cho Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân mới xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động: Ban Chấp hành Công đoàn hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân mới xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động trong nhiệm kỳ mới.
- Kết quả họp:
+ Có Trưởng ban, Phó trưởng ban (nếu có) cho Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Ban Thanh tra nhân dân mới được công nhận.
+ Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thông báo kết quả bầu cử và ra mắt Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Ban Thanh tra nhân dân cũ đã bàn giao công việc, tài liệu, hồ sơ cho Ban Thanh tra nhân dân mới.
+ Ban Thanh tra nhân dân mới đã xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động trong nhiệm kỳ mới.
* Miễn nhiệm, bãi nhiệm và kiện toàn thành viên Ban Thanh tra nhân dân (BTTND) công đoàn
- Miễn nhiệm:
+ Điều kiện: Thành viên Ban TTND có đơn xin thôi tham gia Ban TTND vì lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc lý do chính đáng khác. Thành viên Ban TTND được bổ nhiệm vào chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu hoặc chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khác.
+ Quy trình: Ban Chấp hành Công đoàn (BCH) cơ sở ra thông báo cho thôi nhiệm vụ và công khai cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động biết. Báo cáo với Hội nghị CBCC hoặc Hội nghị NLĐ gần nhất để quyết định miễn nhiệm thành viên đó với hình thức biểu quyết.
- Bãi nhiệm:
+ Điều kiện: Thành viên Ban TTND không hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Thành viên Ban TTND không còn được tín nhiệm.
+ Quy trình: BCH công đoàn cơ sở đề nghị Hội nghị CBCC hoặc Hội nghị NLĐ gần nhất quyết định bãi nhiệm thành viên đó với hình thức bỏ phiếu kín.
- Kiện toàn:
+ Điều kiện: Ban TTND thiếu từ 1/3 trở lên thành viên.
+ Quy trình: Tiến hành bầu bổ sung số thành viên khuyết tại Hội nghị CBCCVC hoặc Hội nghị NLĐ gần nhất. Trường hợp đặc biệt có thể tổ chức Hội nghị bất thường để bầu bổ sung Ban TTND.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Ban Thanh tra nhân dân ở xã, phường, thị trấn là gì? Trình tự bầu và công nhận thành viên Ban Thanh tra nhân dân ở xã, phường, thị trấn. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
