Mục lục bài viết
1. Đối tượng được tính chế độ thâm niên tại Việt Nam
Chế độ thâm niên là một chế độ quan trọng trong quan hệ lao động, và một trong những nhóm đối tượng được hưởng chế độ này là nhà giáo. Tuy nhiên, không phải tất cả nhà giáo tại Việt Nam đều được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên, bởi vì điều này chỉ áp dụng cho những nhà giáo thỏa mãn các điều kiện được quy định.
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 77/2021/NĐ-CP, chế độ thâm niên áp dụng cho những nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (gọi chung là cơ sở giáo dục công lập) đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ.
Những nhà giáo được tính chế độ thâm niên là những viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mã số đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mã số đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Điều kiện tiên quyết là những nhà giáo này đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động, bao gồm các nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, những nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và đang giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập cũng được hưởng chế độ thâm niên.
Những nhà giáo không thuộc những điều kiện quy định trên, dù có mã số đầu V.07 và V.09, sẽ không được tính chế độ thâm niên và không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
2. Thời gian thử việc có được tính thâm niên không?
Trong ngành nhà giáo, thời gian thử việc không được tính vào khoảng thời gian thâm niên để được hưởng phụ cấp thâm niên. Điều này được quy định rõ ràng tại Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP, mà quy định về thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên như sau:
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm:
Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.
Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).
Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên, bao gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm tra đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an, cơ yếu và thời gian làm việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm:
Thời gian tập sự.
Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP
3. Mức phụ cấp thâm niên của giáo viên
Từng đối tượng sẽ có được hưởng mức trợ cấp thâm niên khác nhua do bản chất số tiền thâm niên sẽ dựa vào hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng, mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ và mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.
Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức: Mức trợ cấp thâm niên của từng nhà giáo sẽ dựa vào hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức mà họ đang giữ. Hệ số lương này thường thể hiện đánh giá về vai trò, trách nhiệm, chuyên môn và kinh nghiệm của nhà giáo trong công việc giảng dạy, giáo dục.
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Nếu nhà giáo đang giữ chức vụ lãnh đạo trong cơ sở giáo dục, họ có thể được hưởng thêm một hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Điều này thể hiện sự đánh giá cao về khả năng quản lý, lãnh đạo và đóng góp của nhà giáo trong việc điều hành cơ sở giáo dục.
Hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có): Đối với những nhà giáo có kinh nghiệm và đóng góp lớn trong công tác giảng dạy, giáo dục, cơ quan có thẩm quyền có thể quyết định hưởng thêm một hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung. Điều này nhằm thưởng cho những nỗ lực và thành tựu đáng kể của nhà giáo trong lĩnh vực giáo dục.
Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ: Mức trợ cấp thâm niên của từng nhà giáo cũng phụ thuộc vào mức lương cơ sở do Chính phủ quy định trong từng giai đoạn thời gian. Chính phủ có thể điều chỉnh mức lương cơ sở theo tình hình kinh tế, thị trường lao động và các yếu tố khác.
Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng: Mức phụ cấp thâm niên được tính dưới dạng phần trăm (%) của lương cơ sở, hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Mức phần trăm này sẽ quyết định số tiền trợ cấp thâm niên mà từng nhà giáo được hưởng
Đối tượng nhà giáo được hưởng phụ cấp thâm niên:
Để được hưởng phụ cấp thâm niên, nhà giáo cần tham gia giảng dạy, giáo dục và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong cơ sở giáo dục công lập hoặc cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).
Thời gian tham gia giảng dạy, giáo dục và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục được tính từ tháng đầu tiên nhà giáo tham gia công tác.
Mức phụ cấp thâm niên và cách tính:
Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Đây là mức phụ cấp thâm niên ban đầu khi nhà giáo đã tham gia công tác trong 5 năm đầu tiên.
Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm tiếp theo (đủ 12 tháng) nhà giáo sẽ được tính thêm 1% phụ cấp thâm niên vào mức lương hiện hưởng. Nghĩa là sau 5 năm đầu tiên, mỗi năm tiếp theo sẽ được cộng thêm 1% vào mức phụ cấp thâm niên, nhằm thưởng cho sự đóng góp và kinh nghiệm tích lũy của nhà giáo trong việc giảng dạy, giáo dục.
Mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng sẽ được tính bằng cách nhân hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng, mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ, và mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.
Thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng cũng có một số trường hợp thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên, như khi nhà giáo đang trong thời gian tập sự, thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên, thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định, và thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử. Trong những trường hợp này, thời gian không tính vào thâm niên sẽ không được tính vào mức phụ cấp thâm niên của nhà giáo
Xem thêm>>> Cách tính lương của giáo viên theo quy định mới nhất?
Trong trường hợp quý khách có thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ
Trân trọng!