1. Giấy chứng nhận lương y bị thu hồi trong trường hợp nào?

Có nhiều trường hợp mà giấy chứng nhận lương y có thể bị thu hồi theo quy định được phân loại trong Điều 18 của Thông tư 02/2024/TT-BYT. Quy định này cụ thể như sau:

- Cấp không đúng thẩm quyền: Một trong những lý do chính khiến giấy chứng nhận lương y bị thu hồi là khi việc cấp chứng chỉ này không tuân thủ đúng quy trình và thẩm quyền quy định. Điều này có thể xảy ra nếu người cấp chứng chỉ không có đủ thẩm quyền hoặc quá trình cấp chứng chỉ không tuân thủ đúng quy định pháp luật.

- Giả mạo tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y: Sự giả mạo tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y là một hành vi nghiêm trọng và có thể dẫn đến việc thu hồi giấy chứng nhận. Việc này bao gồm sự thay đổi, làm giả hoặc sử dụng tài liệu không chính xác để đạt được chứng nhận.

- Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y không đúng quy định: Một hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y phải tuân thủ các quy định cụ thể được đề ra. Nếu hồ sơ này không đáp ứng đủ các yêu cầu hoặc không tuân thủ quy định về việc cấp chứng chỉ, có thể dẫn đến việc thu hồi chứng chỉ.

Tóm lại, giấy chứng nhận lương y có thể bị thu hồi nếu việc cấp chứng chỉ không đúng thẩm quyền, có sự giả mạo tài liệu trong hồ sơ, hoặc không tuân thủ quy định về việc cấp chứng chỉ. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ quy trình và quy định pháp luật trong quá trình cấp phép và giám sát hoạt động lương y

2. Quy trình thu hồi giấy chứng nhận được quy định như thế nào?

Quy trình thu hồi giấy chứng nhận lương y được thực hiện theo các quy định cụ thể trong Điều 19 của Thông tư 02/2024/TT-BYT. Quy trình này bao gồm hai bước chính như sau:

Bước 1: Gửi thông báo cho cơ quan có thẩm quyền thu hồi giấy chứng nhận lương y:

Đầu tiên, khi cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân phát hiện một cá nhân đã được cấp giấy chứng nhận lương y và thuộc vào các trường hợp cần phải thu hồi, họ phải gửi thông báo cho cơ quan có thẩm quyền để tiến hành thu hồi giấy chứng nhận. Theo quy định, việc này được thực hiện bằng cách gửi thông báo tới các cơ quan sau đây:

Bộ trưởng Bộ Y tế giao cho Cục trưởng Cục Quản lý Y Dược cổ truyền đối với những đối tượng đã được Trung ương Hội Đông y Việt Nam cấp giấy chứng nhận lương y chuyên sâu trước ngày 30 tháng 6 năm 2004, hoặc những đối tượng đã được Tịnh độ cư sỹ Phật hội Việt Nam bồi dưỡng và được Ban Trị sự Trung ương Tịnh độ cư sỹ Phật hội Việt Nam cấp giấy chứng nhận đạt trình độ y sỹ cấp 2 trở lên (theo phân loại của Tịnh độ cư sỹ Phật hội Việt Nam) trước ngày 30 tháng 6 năm 2004.

Người đứng đầu cơ quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, trong trường hợp đối tượng đã được chuẩn hóa lương y có đủ các chứng chỉ học phần quy định trước ngày 30 tháng 6 năm 2004 nhưng chưa được kiểm tra sát hạch, hoặc đã được cơ quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề theo quy định của Pháp lệnh Hành nghề y, dược tư nhân có phạm vi hành nghề khám chữa bệnh bằng y học cổ truyền nhưng không phải là bác sỹ, y sỹ y học cổ truyền và chưa được cấp giấy chứng nhận lương y.

Cơ quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, nếu đối tượng đã tham gia khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền từ đủ 30 năm trở lên, hoặc có kết quả đạt tại kỳ kiểm tra sát hạch theo quy định trước ngày 14 tháng 02 năm 2004 nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận lương y.

Bước 2: Xác minh hồ sơ, tài liệu và thông tin:

Sau khi nhận được thông báo, cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành xác minh hồ sơ, tài liệu và thông tin được cung cấp. Nếu các thông tin xác minh cho thấy đối tượng thuộc vào các trường hợp cần phải thu hồi giấy chứng nhận lương y, cơ quan này sẽ ra quyết định thu hồi giấy chứng nhận lương y.

Tóm lại, quy trình thu hồi giấy chứng nhận lương y được thực hiện thông qua việc gửi thông báo cho cơ quan có thẩm quyền và sau đó tiến hành xác minh để đảm bảo tính chính xác và công bằng trong việc ra quyết định thu hồi. Điều này nhấn mạnh sự quan trọng của việc tuân thủ quy trình và quy định pháp luật trong việc quản lý và giám sát hoạt động lương y.

3. Hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại giấy chứng nhận lương y gồm những gì?

Quy định về hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại giấy chứng nhận lương y theo Thông tư 02/2024/TT-BYT được liệt kê cụ thể trong Mục 2 của Thông tư. Dưới đây là chi tiết về các loại hồ sơ tương ứng với từng đối tượng:

Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y cho đối tượng đã được chuẩn hóa lương y trước ngày 30/06/2004 nhưng chưa kiểm tra sát hạch:

- Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận lương y theo mẫu số 01 Phụ lục 1 của Thông tư.

- Bản sao hợp pháp các chứng chỉ học phần theo quy định.

- Bản sao hợp pháp văn bằng tốt nghiệp phổ thông trung học hoặc tương đương (đối với người sinh từ 01/01/1960 trở đi).