1. Tổ chức, vị trí, vai trò của Toà hành chính ở nước ta

 

Về tổ chức, Toà hành chính của nước ta theo mô hình “Toá hành chính nằm trong Toà án nhân dân”. Mô hình này đỡ tốn kém trong việc xây dựng cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ, mặt khác lại không tăng thêm đầu mối, bảo đảm được tính thống nhất của hệ thống Toà án. Tuy nhiên, mô hình này cũng có những hạn chế quan trọng vì Toà hành chính phụ thuộc nhiều vào Toà án thường.

Với sự ra đời của Toà hành chính thuộc Toà án nhân dân thì chúng ta lại có thêm một phương thức mới thuộc loại quan trọng bậc nhất để bảo vệ quyền công dân – phương thức có bản chất pháp lý đặc biệt. Lần đầu tiên cơ quan công quyền đóng vai trò bị đơn trước Toà án trong xét xử các vụ án hành chính và trước Toà hành chính, cơ quan công quyền và công dân là bình đẳng.

Vai trò của Toà Hành chính trong bảo đảm quyền công dân theo Luật Tố tụng hành chính năm 2015

Bảo đảm quyền công dân trong tố tụng hành chính (TTHC) là việc Nhà nước thiết lập các điều kiện cần thiết nhằm ghi nhận, tôn trọng và thực hiện các quyền công dân trong quá trình giải quyết các khiếu kiện hành chính bằng con đường tố tụng, thông qua hoạt động xét xử của Tòa án nhân dân, theo một cơ chế riêng được điều chỉnh bởi ngành luật TTHC

Thứ nhất, bảo đảm quyền công dân trong TTHC góp phần bảo đảm quyền con người, quyền và lợi ích hợp pháp của công dân trong xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN hoạt động theo Hiến pháp và pháp luật.Thứ hai, bảo đảm quyền công dân trong TTHC trong nhà nước pháp quyền XHCN góp phần thực hiện trách nhiệm của Nhà nước trước công dân.

Thứ ba, bảo đảm quyền công dân trong TTHC góp phần nâng cao uy tín của Nhà nước.
Thứ tư, bảo đảm quyền công dân trong TTHC góp phần đấu tranh phòng chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động của bộ máy nhà nước, của cán bộ, công chức.
Thứ năm, bảo đảm quyền công dân trong TTHC góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý hành chính nhà nước.
Thứ sáu, bảo đảm quyền công dân trong TTHC là cơ chế bảo đảm quyền công dân hữu hiệu nhất.

2. Thẩm quyền của toà hành chính ở nước ta

Một khi đã trao cho Toá án quyền xét xử các khiếu kiện đối với các quyết định hành chính và hành vi hành chính thì đương nhiên phải trao cho Toà án những quyền hạn như: quyền đình chỉ việc thi hành, huỷ bỏ quyết định hay hành vi bị khiếu kiện, áp dụng biện pháp khôi phục pháp luật, truy cứu trách nhiệm người có lỗi trong việc ra quyết định hay có hành vi trái pháp luật bị kiện… Đồng thời, quyền hạn đó phải được quy định rất rõ ràng, bởi vì đây là mấu chốt của vấn đề: bằng hoạt động xét xử các vụ án hành chính, Toà án có thể can thiệp vào hoạt động hành chính nhà nước đến phạm vi, mức độ nào.
Nói chung, pháp luật về tố tụng hành chính ở các nước đều quy định rõ và cụ thể quyền hạn chung nhất của Toà hành chính là:
Giữ nguyên quyết định hành chính bị kiện;
Huỷ bỏ một phần hay toàn bộ quyết định hành chính bị kiện nếu nó trái pháp luật;
Yêu cầu cơ quan hành chính nhà nước trong một thời gian nhất định phải thực hiện nghĩa vụ pháp lý đã được giao nhưng đã chậm trễ trong việc thực hiện hoặc không thực hiện.
Như vậy, Toà án hành chính không có quyền ra một quyết định thay thế cho quyết định hành chính, mà chỉ trao cho nó quyền “huỷ bỏ quyết định hành chính” hoặc “yêu cầu” cơ quan hành chính nhà nước ra quyết định phù hợp với pháp luật.

3. Đối tượng xét xử của Toà  hành chính

Là những hành vi và quyết định liên quan đến lợi ích công – lợi ích nhà nước. Có 4 loại khiếu kiện sau thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án:
Khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính;
Khiếu kiện về danh sách cử tri
Khi công dân thấy có sai sót trong danh sách cử tri bầu cử đại biểu đại biểu Hội đồng nhân dân hoặc danh sách cử tri bầu cử đại biểu Quốc hội, sau khi khiếu nại và được giải quyết nhưng không đồng ý có quyền khởi kiện ra Toà án nhân dân cấp huyện.
Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức
Quyết đinh kỷ luật buộc thôi việc là văn brn thể hiện dưới hình thức quyết định của người đứng đầu cơ quan, tổ chức để áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý của mình.
Khiếu kiện quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh
Vụ việc cạnh tranh là vụ việc có dấu hiệu vi phạm quy định của Luật Cạnh tranh 2005, bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật, gồm hành vi cạnh tranh không lành mạnh và hạn chế cạnh tranh.

4. Điều kiện khởi kiện vụ án hành chính

Luật Tố tụng hành chính đã quy định rõ phạm vi khởi kiện cho các cá nhân, cơ quan, tổ chức được quyền khởi kiện vụ án hành chính khi cho rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính đã trực tiếp xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Tuy nhiên việc thực hiện quyền khởi kiện phải tuân theo thủ tục do pháp luật quy định, tức là phải tuân theo những điều kiện nhất định được quy định trong Luật này. Để có thể nắm chắc việc xác định điều kiện khởi kiện vụ án hành chính cần xác định các vấn đề cơ bản sau:
Chủ thể khởi kiện: là cá nhân, cơ quan, tổ chức bị ảnh hưởng bởi quyết định hành cính, hành vi hanh chính. Để khởi kiện một vụ án hành chính, người khởi kiện phải có đơn khởi kiện.
Đối tượng khởi kiện: quyết định hành chính, hành vi hành chính; danh sách cử tri; quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức; quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh (thật ra đây cũng là một là một loại quyết định hành chính).
Thẩm quyền:
Về thẩm quyền có thể xem xét trên hai phương diện: thẩm quyền theo loại việc và thẩm quyền theo các cấp Toà án
Thời hiệu khởi kiện ngắn (vì hoạt động hành chính cần tiến hành nhanh chóng)
01 năm, kể từ ngày nhận được hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
30 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh;
Từ ngày nhận được thông báo kết quả giải quyết khiếu nại của cơ quan lập danh sách cử tri hoặc kết thúc thời hạn giải quyết khiếu nại mà không nhận được thông báo kết quả giải quyết khiếu nại của cơ quan lập danh sách cử tri đến trước ngày bầu cử 05 ngày.

5. Toà án xét xử những quyết định hành chính nào?

Điều 30 Luật Tố tụng hành chính năm 2015 quy định các khiếu kiện thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. Theo đó, khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính, trừ các quyết định, hành vi sau đây:

- Quyết định hành chính, hành vi hành chính thuộc phạm vi bí mật nhà nước trong các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, ngoại giao theo quy định của pháp luật;

- Quyết định, hành vi của Tòa án trong việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính, xử lý hành vi cản trở hoạt động tố tụng;

- Quyết định hành chính, hành vi hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức;

- Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng và tương đương trở xuống;

- Khiếu kiện quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, quyết định giải quyết khiếu nại trong hoạt động kiểm toán nhà nước;

- Khiếu kiện danh sách cử tri.

Luật Tố tụng hành chính 2015 tiếp tục sử dụng phương pháp loại trừ để quy định thẩm quyền xét xử của tòa án gồm các quyết định hành chính, hành vi hành chính trong hầu hết các lĩnh vực của quản lí hành chính nhà nước sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức trong việc xác định quyền khởi kiện các vụ án hành chính, đảm bảo công bằng cho người dân và nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động quản lí hành chính. Việc quy định theo phương pháp loại trừ trong trường hợp này là hợp lí và đảm bảo tính ổn định của điều luật. Điểm khác của Luật tố tụng hành chính 2015 là quy định rõ ràng hơn và bổ sung thêm trường hợp loại trừ về “việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính, xử lý hành vi cản trở hoạt động tố tụng”. Đây là quy định phù hợp với thực tiễn, đảm bảo tính khách quan.

Khái niệm quyết định hành chính được Luật tố tụng hành chính định nghĩa như sau tại khoản 1 Điều 3:

“Quyết định hành chính là văn bản do cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan, tổ chức khác hoặc người có thẩm quyền trong các cơ quan, tổ chức đó ban hành, quyết định về một vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể.”

Theo định nghĩa này, những quyết định hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của toà án phải là những quyết định có những đặc điểm sau đây:

- Là quyết định cá biệt: “quyết định về một vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể”

- Hình thức thể hiện là văn bản. Bất cứ văn bản nào, dù dưới hình thức pháp lý hay không pháp lý (quyết định, công văn, kết luận, thông báo,…) nếu chứa một “quyết định về một vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể” thì đều là quyết định hành chính. Tuy nhiên các quyết định dưới các hình thức khác như bằng miệng, còi, tín hiệu,… không thuộc đối tượng khiếu kiện tại Toà án.

- Chủ thể ban hành quyết định hành chính là “cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan, tổ chức khác hoặc người có thẩm quyền trong các cơ quan, tổ chức đó”. Trong đó “cơ quan, tổ chức khác” thật ra là “cơ quan nhà nước khác” được quy định tại Điều 29 và Điều 30 của Luật này.

- Quyết định được ban hành trong hoạt động hành chính, trừ các quyết định hành chính, hành vi hành chính thuộc phạm vi bí mật nhà nước trong các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, ngoại giao theo danh mục do Chính phủ quy định và các quyết định hành chính, hành vi hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi.  Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật - Công ty luật Minh Khuê (biên tập)