Căn cứ vào điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật
Lao động năm 2019, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch) và được hưởng nguyên lương.
Như vậy, việc quy định cho người lao động được nghỉ trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nhằm giúp người lao động nhố về cội nguồn dân tộc, thuận tiện trong việc làm tròn trọng trách con cháu với tổ tiên như truyền thống xưa nay của dân tộc ta, “dù ai đi ngược về xuôi, nhớ ngày Giỗ Tổ mùng mười tháng ba”.
