Trường cán bộ Thanh tra chủ trì phối hợp với cơ quan nào biên soạn giáo trình ?

1. Trụ sở chính đặt tại đâu đối với trường cán bộ Thanh tra ?

Theo quy định tại Điều 1 của Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Trường Cán bộ Thanh tra, được ban hành kèm theo Quyết định số 444/QĐ-TTCP năm 2021, Trường Cán bộ Thanh tra có vị trí và chức năng như sau:

+ Trường Cán bộ Thanh tra, được viết tắt là Trường, là một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thanh tra Chính phủ. Trường có chức năng chính là đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng liên quan đến thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, và phòng chống tham nhũng, nhằm phục vụ quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ.

+ Trường Cán bộ Thanh tra được coi là một pháp nhân, có con dấu riêng và tài khoản riêng. Trường tự bảo đảm các khoản chi thường xuyên. Trụ sở chính của Trường đặt tại thành phố Hà Nội và còn có một cơ sở tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Tổng kết theo quy định trên, Trường Cán bộ Thanh tra có trụ sở chính đặt tại thành phố Hà Nội và cũng có một cơ sở tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

2. Trường cán bộ Thanh tra chủ trì phối hợp với cơ quan nào biên soạn giáo trình thuộc các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ?

Trường cán bộ Thanh tra có trách nhiệm phối hợp chủ trì với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc biên soạn và trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt tài liệu và giáo trình thuộc các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ, như quy định tại khoản 2 Điều 2 của Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Trường cán bộ Thanh tra.

Ngoài ra, Trường cán bộ Thanh tra còn tự chủ động trong việc biên soạn giáo trình và tài liệu cho các chương trình bồi dưỡng khác. Điều này nhằm đảm bảo rằng Trường có thể phục vụ tốt hơn trong việc đào tạo và bồi dưỡng nhân viên, cán bộ trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ.

- Trường cán bộ Thanh tra không chỉ tham gia vào việc xây dựng và phổ biến kiến thức về lĩnh vực thanh tra, mà còn tham gia tiếp công dân, giải quyết khiếu nại và tố cáo, cũng như phòng chống tham nhũng và các lĩnh vực pháp luật khác có liên quan. Ngoài ra, Trường còn chuyển giao công nghệ, tư vấn và cung cấp các dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.

- Trường cán bộ Thanh tra có trách nhiệm tổ chức và tham gia vào các hội nghị, hội thảo về đào tạo và bồi dưỡng trong và ngoài nước. Ngoài ra, Trường cũng thực hiện nghiên cứu khoa học và áp dụng kết quả nghiên cứu vào công tác đào tạo và bồi dưỡng. Trường có trách nhiệm chủ trì hoặc tham gia vào việc xây dựng và triển khai các đề án, dự án trong nước và quốc tế về đào tạo và bồi dưỡng.

- Trường cũng có nhiệm vụ cung cấp dịch vụ, nơi làm việc, trang thiết bị và phương tiện làm việc phục vụ cho các đoàn công tác của Thanh tra Chính phủ, các đoàn công tác của Thanh tra các bộ, ngành và địa phương khi lưu trú tại Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng Nha Trang.

- Ngoài ra, Trường cán bộ Thanh tra cũng có trách nhiệm khai thác cơ sở vật chất được giao để cung cấp các dịch vụ theo Đề án về quản lý sử dụng tài sản công, theo sự phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền và theo quy định của pháp luật.

- Trường cán bộ Thanh tra phải quản lý tài chính và tài sản theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của Tổng Thanh tra Chính phủ. Đồng thời, Trường có trách nhiệm tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật . Trường cán bộ Thanh tra có trách nhiệm phối hợp chủ trì với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc biên soạn và trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt tài liệu và giáo trình thuộc các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ, như quy định tại khoản 2 Điều 2 của Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Trường cán bộ Thanh tra.

3. Trường Cán bộ Thanh tra làm việc theo chế độ gì?

Trường Cán bộ Thanh tra, theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Trường cán bộ Thanh tra ban hành kèm theo Quyết định 444/QĐ-TTCP năm 2021, được xác định là một tổ chức hoạt động theo một chế độ công việc cụ thể.

- Đầu tiên, Trường Cán bộ Thanh tra áp dụng chế độ làm việc thủ trưởng, trong đó tập trung sự lãnh đạo và quản lý từ các cấp trên đến cấp dưới. Chế độ này đảm bảo sự tập trung dân chủ trong quá trình làm việc, khuyến khích sự tham gia và đóng góp của mọi thành viên trong tổ chức. Mỗi cá nhân trong Trường Cán bộ Thanh tra được khuyến khích phát huy trách nhiệm và kỷ luật cá nhân trong công việc của mình. Điều này đảm bảo tính chủ động và sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của viên chức và người lao động trong Trường.

- Thứ hai, chế độ làm việc trong Trường Cán bộ Thanh tra cũng đề cao việc phối hợp công tác và trao đổi kinh nghiệm, thông tin. Điều này áp dụng trong quá trình quản lý, điều hành và giải quyết công việc. Các thành viên trong Trường được khuyến khích tham gia vào các hoạt động phối hợp công tác, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin với nhau. Điều này giúp nâng cao hiệu quả công việc, tạo ra một môi trường làm việc đồng đều và cùng phát triển.

Cuối cùng, việc thực hiện nhiệm vụ của giảng viên trong Trường Cán bộ Thanh tra cũng được quy định rõ ràng. Giảng viên phải tuân thủ những quy định về quản lý giảng viên và những quy định khác theo sự phân công của Hiệu trưởng. Điều này đảm bảo sự cụ thể và chính xác trong việc thực hiện nhiệm vụ của giảng viên, đồng thời đảm bảo tính công bằng và nhất quán trong quá trình quản lý và điều hành của Trường.

4. Những chức năng của Trường Cán bộ Thanh tra thuộc Thanh tra Chính phủ 

Trường Cán bộ Thanh tra là một cơ sở giáo dục đặc biệt thuộc Thanh tra Chính phủ, và nhiệm vụ chính của nó là đào tạo và bồi dưỡng những kiến thức và kỹ năng cần thiết liên quan đến hoạt động thanh tra cho đội ngũ cán bộ và công chức của ngành Thanh tra. Trường này có trách nhiệm chuyên môn hóa và nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên Thanh tra, nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng các hoạt động thanh tra trên toàn quốc.

- Mục tiêu chính của Trường Cán bộ Thanh tra là cung cấp cho cán bộ và công chức Thanh tra những kiến thức, kỹ năng và năng lực chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc thanh tra một cách hiệu quả. Để đạt được mục tiêu này, trường tập trung vào việc đào tạo và bồi dưỡng các chuyên viên thanh tra chất lượng cao, đồng thời cung cấp các khóa học và chương trình đào tạo đa dạng nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và năng lực lãnh đạo cho cán bộ Thanh tra.

- Trường Cán bộ Thanh tra không chỉ giúp cán bộ và công chức Thanh tra nắm vững các quy trình, phương pháp và quy định liên quan đến hoạt động thanh tra, mà còn giúp họ phát triển các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Điều này giúp tăng cường khả năng làm việc hiệu quả và xử lý các tình huống phức tạp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thanh tra.

- Ngoài ra, Trường Cán bộ Thanh tra còn có trách nhiệm nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo mới, áp dụng các công nghệ giáo dục tiên tiến nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và tạo ra môi trường học tập tiên tiến, sáng tạo. Trường cũng thực hiện việc tư vấn và hỗ trợ cho cán bộ Thanh tra trong việc nghiên cứu, phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến hoạt động thanh tra.

Xem thêm >>> Thanh tra là gì? Vai trò của hoạt động thanh tra đối với công tác quản lý Nhà nước?

Nếu quý khách có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến nội dung của bài viết hoặc liên quan đến các quy định pháp luật, chúng tôi rất mong nhận được thông tin và có cơ hội hỗ trợ quý khách. Để giúp đỡ và đáp ứng các yêu cầu của quý khách, chúng tôi đã thiết lập một tổng đài tư vấn pháp luật 1900.6162 và địa chỉ email lienhe@luatminhkhue.vn dành riêng cho mục đích này. Chúng tôi sẽ sẵn lòng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chính xác và chuyên nghiệp để giải quyết mọi vấn đề mà quý khách đang gặp phải. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay để được hỗ trợ tốt nhất và giải đáp mọi thắc mắc của quý khách!