Mục lục bài viết
1. Ai là người bầu Ban Chấp hành Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam trong số hội viên Hiệp hội?
Theo quy định tại Quyết định 790/QĐ-BNV năm 2021 thì Hội Đồng Chấp hành của Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam được bầu cử trong khuôn khổ Đại hội, tổ chức định kỳ để thống nhất ý kiến và định hình chiến lược phát triển của Hiệp hội.
Quyết định về số lượng, cơ cấu, và tiêu chuẩn ủy viên của Ban Chấp hành là một quy trình quan trọng được thực hiện tại Đại hội. Điều này đảm bảo sự đa dạng và chất lượng của đội ngũ lãnh đạo, đồng thời tạo ra một môi trường quyết định chặt chẽ, phản ánh đúng ý chí và mục tiêu của Hiệp hội.
Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành được thiết lập theo chu kỳ của Đại hội, tạo điều kiện cho sự liên tục và ổn định trong quản lý và lãnh đạo. Điều này đồng nghĩa với việc các quyết định chiến lược và chiến thuật được đưa ra dựa trên tầm nhìn dài hạn và sự ổn định chứ không chỉ là những biện pháp ngắn hạn. Cũng từ Đại hội, Ban Chấp hành được trang bị quyền lực và trách nhiệm để đảm bảo thực hiện mục tiêu và cam kết của Hiệp hội.
Từ nội dung trên, có thể thấy, Đại hội bầu trong số các hội viên của Hiệp hội ra Ban Chấp hành Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam theo quy định.
2. Thẩm quyền quyết định cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam
Cũng tại Quyết định 790/QĐ-BNV năm 2021 thì nhiệm vụ và thẩm quyền của Ban Chấp hành Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam bao gồm những trách nhiệm quan trọng và quyền lực có ảnh hưởng sâu rộng đến sự phát triển và hoạt động của tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về các nhiệm vụ và quyền hạn này:
- Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội, Điều lệ Hiệp hội, lãnh đạo hoạt động của Hiệp hội giữa hai kỳ Đại hội: Ban Chấp hành chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các quyết định và hướng dẫn từ Nghị quyết Đại hội được thực hiện một cách chặt chẽ và hiệu quả. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết và thực hiện Điều lệ của Hiệp hội, đồng thời lãnh đạo toàn bộ các hoạt động của Hiệp hội trong giai đoạn giữa hai kỳ Đại hội.
- Chuẩn bị và quyết định triệu tập Đại hội: Ban Chấp hành có thẩm quyền quyết định việc triệu tập Đại hội, một sự kiện quan trọng đánh dấu sự tổ chức và quyết định chiến lược của Hiệp hội. Trong quá trình này, họ đảm bảo rằng Đại hội được tổ chức một cách suôn sẻ và hiệu quả, tạo điều kiện cho các thành viên thảo luận, đề xuất, và bầu cử lãnh đạo mới.
- Quyết định chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Hiệp hội: Ban Chấp hành định hình chiến lược và hướng phát triển bằng cách quyết định chương trình và kế hoạch công tác hàng năm của Hiệp hội. Điều này bao gồm việc đề xuất và quyết định về các sự kiện, dự án, và hoạt động mục tiêu hướng đến sự phát triển bền vững và tích cực của Hiệp hội.
- Quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hiệp hội: Ban Chấp hành không chỉ có trách nhiệm xây dựng mà còn quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy của Hiệp hội. Điều này bao gồm việc ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; Quy chế quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Hiệp hội; Quy chế quản lý, sử dụng con dấu của Hiệp hội; Quy chế khen thưởng, kỷ luật; cùng với việc tuân thủ các quy định nội bộ khác phù hợp với Điều lệ Hiệp hội và các quy định của pháp luật.
- Bầu, miễn nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, ủy viên Ban Thường vụ Hiệp hội; bầu bổ sung ủy viên Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra: Ban Chấp hành chịu trách nhiệm chọn bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch và ủy viên Ban Thường vụ, cũng như quyết định việc miễn nhiệm chức vụ của họ. Ngoài ra, họ có thẩm quyền bầu bổ sung ủy viên Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra, với điều kiện số lượng ủy viên bổ sung không vượt quá 1/3 (một phần ba) so với số lượng ủy viên đã được Đại hội quyết định.
- Quyết định khen thưởng, kỷ luật của Hiệp hội: Ban Chấp hành có nhiệm vụ quan trọng trong việc quyết định các biện pháp khen thưởng và kỷ luật của Hiệp hội. Điều này đồng nghĩa với việc họ định hình và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và trách nhiệm, cũng như giữ vững uy tín và phẩm chất của Hiệp hội trong cộng đồng và ngành công nghiệp.
Những nhiệm vụ và quyền hạn này không chỉ giúp Ban Chấp hành duy trì sự ổn định và hiệu suất của Hiệp hội mà còn đặt ra nền tảng cho sự đổi mới và sáng tạo trong các hoạt động của tổ chức.
3. Mỗi năm Ban Chấp hành Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam họp mấy lần?
Nguyên tắc Hoạt động của Ban Chấp hành Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam được quy định cụ thể như sau:
- Tuân thủ và hoạt động theo quy chế: Ban Chấp hành đặt chất lượng và hiệu suất hoạt động lên hàng đầu, tuân thủ chặt chẽ Quy chế của mình. Sự tuân thủ này không chỉ giúp họ duy trì sự minh bạch và công bằng trong quá trình ra quyết định mà còn giữ cho mọi hoạt động tương thích hoàn hảo với quy định của pháp luật và Điều lệ Hiệp hội. Bằng cách này, Ban Chấp hành không chỉ là tổ chức quản lý mà còn là bảo vệ của sự đoàn kết và uy tín của Hiệp hội.
- Họp định kỳ và họp bất thường: Ban Chấp hành cam kết đảm bảo tính định kỳ của quy trình quyết định bằng cách tổ chức ít nhất một cuộc họp mỗi năm. Họ không chỉ giữ vững sự liên lạc và tương tác giữa các thành viên mà còn tạo ra cơ hội để đánh giá và điều chỉnh chiến lược của Hiệp hội. Ngoài ra, họ sẵn sàng họp bất thường nếu có yêu cầu từ Ban Thường vụ hoặc khi có ít nhất một phần hai tổng số ủy viên Ban Chấp hành đề xuất. Điều này không chỉ thể hiện sự linh hoạt mà còn chứng minh tầm quan trọng của việc đáp ứng nhanh chóng với những thách thức và cơ hội mới.
- Quy trình Họp của Ban Chấp hành: Ban Chấp hành thể hiện tinh thần chủ động và tính minh bạch trong các cuộc họp của mình. Để một cuộc họp được coi là hợp lệ, cần có sự tham gia của hơn một nửa tổng số ủy viên Ban Chấp hành. Điều này không chỉ đảm bảo tính đa dạng và đồng thuận trong quyết định mà còn tạo điều kiện cho sự đối thoại và thảo luận sâu sắc. Trong quá trình họp, Ban Chấp hành có linh hoạt sử dụng hình thức biểu quyết, có thể là giơ tay hoặc bỏ phiếu kín, tùy thuộc vào quy định mà Ban Chấp hành tự quyết định. Điều này mang lại tính minh bạch và đồng thuận trong việc đưa ra quyết định.
- Quyết định của Ban Chấp hành: Sự chấp thuận của hơn một nửa tổng số ủy viên Ban Chấp hành là yếu tố quyết định sự hợp lệ của mọi nghị quyết và quyết định của Ban Chấp hành. Điều này thể hiện tinh thần đồng thuận và sự đồng lòng trong quyết định chiến lược và hướng dẫn phát triển của Hiệp hội. Quy trình này không chỉ là bảo đảm sự công bằng mà còn là cơ hội để tất cả các quan điểm được lắng nghe và đánh giá, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và uy tín trong mọi quyết định của tổ chức.
Trong quá trình quản lý và lãnh đạo, Ban Chấp hành của Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam tổ chức ít nhất một cuộc họp hàng năm để thảo luận và đưa ra quyết định về các vấn đề quan trọng liên quan đến sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức. Điều này không chỉ giúp duy trì sự liên kết giữa các thành viên mà còn tạo ra cơ hội để đánh giá và điều chỉnh chiến lược phát triển. Ngoài ra, để đáp ứng nhanh chóng với các tình huống đặc biệt hoặc yêu cầu khẩn cấp, Ban Chấp hành có thể tổ chức cuộc họp bất thường.
Sự linh hoạt này thường xuất hiện khi có yêu cầu từ Ban Thường vụ hoặc khi ít nhất một phần hai tổng số ủy viên Ban Chấp hành thể hiện nhu cầu họp bất thường. Quy trình này không chỉ thể hiện tính chủ động và linh hoạt của Ban Chấp hành mà còn bảo đảm rằng mọi quyết định quan trọng đều được đưa ra sau sự thảo luận và đánh giá đầy đủ, đồng thời tạo ra cơ hội cho sự tham gia tích cực của tất cả các thành viên. Điều này không chỉ củng cố sự đồng thuận trong quyết định mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết và sự cam kết của Ban Chấp hành đối với sự phát triển bền vững của Hiệp hội.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Nguồn tài chính Hiệp hội Sáng tạo và Bản quyền tác giả Việt Nam. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.