Báo cáo thành tích cá nhân đề nghị UBND huyện khen thưởng

1. Nguyên tắc khen thưởng đối với cá nhân

Nguyên tắc khen thưởng đối với cá nhân được quy định tại Điều 4 Nghị định 98/2023/NĐ-CP, nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hợp lý trong việc xét duyệt và tặng thưởng các danh hiệu thi đua, khen thưởng cho cá nhân:

- Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được:

Khen thưởng phải dựa trên các tiêu chí rõ ràng về thành tích và điều kiện cụ thể mà cá nhân đạt được. Điều này có nghĩa là việc xét khen thưởng không nhất thiết phải tuân theo nguyên tắc "khen thưởng mức thấp trước rồi mới khen thưởng mức cao hơn". Cá nhân có thể được khen thưởng với các hình thức cao hơn nếu đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và có thành tích nổi bật, bất kể trước đó đã nhận khen thưởng ở cấp độ nào.

- Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng:

Việc khen thưởng phải được thực hiện bởi cấp có thẩm quyền hoặc qua việc đề nghị cấp trên tặng thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho cá nhân. Điều này đảm bảo rằng việc khen thưởng được thực hiện đúng quy trình và thủ tục, bảo đảm sự công bằng trong việc xét duyệt các hồ sơ và thành tích cá nhân. Cấp có thẩm quyền cần căn cứ vào các tiêu chuẩn, thủ tục và hồ sơ đúng quy định để quyết định việc khen thưởng.

- Khen thưởng không áp dụng cho thành tích đột xuất hoặc thi đua theo chuyên đề:

Kết quả khen thưởng đối với các thành tích đột xuất hay thi đua theo chuyên đề không thể làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng của cá nhân. Điều này có nghĩa là thành tích đột xuất hoặc theo chuyên đề không được coi là lý do chính yếu để xét tặng các danh hiệu thi đua cao hơn hoặc các hình thức khen thưởng chính thức, trừ khi cá nhân đó đạt được thành tích liên tục và nổi bật.

- Không khen thưởng khi đang bị xem xét kỷ luật hoặc có dấu hiệu vi phạm:

Cá nhân chưa được khen thưởng hoặc không thể được đề nghị cấp trên khen thưởng trong trường hợp cơ quan có thẩm quyền đang tiến hành xem xét kỷ luật, điều tra, thanh tra hoặc kiểm tra liên quan đến các dấu hiệu vi phạm pháp luật, đơn thư khiếu nại, tố cáo, hoặc vấn đề tham nhũng, tiêu cực. Trong trường hợp này, việc khen thưởng phải chờ đến khi có kết luận rõ ràng từ các cơ quan chức năng.

- Khen thưởng sau khi hoàn thành thời gian kỷ luật:

Nếu cá nhân bị kỷ luật và sau khi hoàn thành xong thời gian kỷ luật, nếu cá nhân đó lập được thành tích, thành tích đó sẽ được tính để đề nghị khen thưởng. Thời gian kỷ luật sẽ không được tính vào quá trình xét khen thưởng, mà thành tích chỉ được tính từ thời điểm cá nhân hoàn thành hết thời gian thi hành kỷ luật.

- Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét khen thưởng:

Thời gian nghỉ thai sản của cá nhân được quy định là thời gian được tính vào quá trình xét tặng danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng. Điều này đảm bảo quyền lợi công bằng cho các cá nhân nữ trong thời gian nghỉ thai sản không bị ảnh hưởng tới cơ hội được xét khen thưởng.

- Ưu tiên khen thưởng cho cá nhân nữ:

Khi có nhiều cá nhân cùng đủ điều kiện và tiêu chuẩn để khen thưởng, nguyên tắc ưu tiên lựa chọn cá nhân nữ để xét khen thưởng sẽ được áp dụng. Đây là một cách thức khuyến khích bình đẳng giới và tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ trong việc phát huy thành tích và đóng góp trong công việc.

- Giảm thời gian xét khen thưởng cho nữ lãnh đạo, quản lý:

Đối với các cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý, thời gian xét khen thưởng quá trình cống hiến sẽ được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Điều này có nghĩa là các nữ lãnh đạo, quản lý sẽ được tính thành tích và công lao trong thời gian ngắn hơn so với các quy định về thời gian cống hiến của các cá nhân nam. Tuy nhiên, nếu cá nhân nữ thuộc đối tượng có quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn, thời gian xét khen thưởng sẽ được thực hiện theo quy định chung.

2. Mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị UBND huyện khen thưởng

>> Tải ngay: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị UBND huyện khen thưởng mới nhất 

BÁO CÁO THÀNH TÍCH 

ĐỀ NGHỊ TẶNG .........(2)

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân) 

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): …………………………..

- Sinh ngày, tháng, năm:………….. Giới tính:…….. Dân tộc, tôn giáo ……………..

- Quê quán (3): ………………………………………………………………………………

- Nơi thường trú (3): …………..…………..…………..…………..…………..……………

- Cơ quan, địa phương công tác: …………..…………..…………..………………….

- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể): …………..…………..……………………

- Trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ (nếu có): …………..…………..

- Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng: …………..…………..…………………...

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC (4) 

1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: …………..…………..………..

2. Thành tích đạt được của cá nhân (5): …………..…………..…………..…………….

Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ thì ghi rõ số quyết định hoặc số văn bản xác nhận; ngày, tháng, năm của quyết định hoặc của văn bản xác nhận; cơ quan ban hành.

III. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC NHẬN (6) 

1. Danh hiệu thi đua:

2. Hình thức khen thưởng:

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký, đóng dấu)

3. Hướng dẫn ghi báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng dành cho cá nhân 

(1) Địa danh

Trong báo cáo thành tích, cần ghi rõ địa danh nơi cá nhân công tác và sinh sống. Đây là thông tin cơ bản và quan trọng để xác định nơi cá nhân làm việc. Ví dụ, ghi tên tỉnh, huyện, xã (hoặc phường, thị trấn) nơi cá nhân cư trú và làm việc.

(2) Ghi rõ thành tích đề nghị khen thưởng

Cần nêu rõ các thành tích cá nhân đã đạt được trong quá trình công tác. Đây là phần quan trọng nhất của báo cáo, cần thể hiện những đóng góp nổi bật, thành tích cụ thể và các kết quả đạt được trong công việc. Các thành tích có thể bao gồm kết quả về năng suất, chất lượng công việc, sáng kiến đổi mới trong công tác, nghiên cứu khoa học, áp dụng công nghệ, thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, đóng góp cho công tác xây dựng Đảng, đoàn thể, cũng như tham gia các hoạt động xã hội và từ thiện.

(3) Đơn vị hành chính: 

Cần ghi rõ đơn vị hành chính mà cá nhân làm việc, bao gồm tên xã (phường, thị trấn), huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh), và tỉnh (hoặc thành phố trực thuộc trung ương). Đây là thông tin giúp xác định địa bàn hoạt động và phạm vi công tác của cá nhân.

(4) Báo cáo thành tích liên tục từ 10 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Lao động; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 06 năm liên lục đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, 03 năm liên tục đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh; 02 năm liên tục đối với Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh; 01 năm đối với Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến và Giấy khen.

(5) Nêu thành tích cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao

Trong phần này, cần nêu chi tiết thành tích cá nhân trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao. Các thành tích cụ thể cần được mô tả rõ ràng, như kết quả đạt được về năng suất, chất lượng công việc, các biện pháp, giải pháp công tác cải tiến quản lý, sáng kiến khoa học, việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào thực tiễn công việc. Đồng thời, cũng cần nêu rõ các đóng góp trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, cùng với công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, và các hoạt động xã hội, từ thiện.

- Đối với người làm công tác lãnh đạo, quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội trong thời gian tính thành tích đề nghị khen thưởng.

- Đối với trường học: Báo cáo phải thể hiện rõ kết quả về công tác tổ chức và quản lý, quản trị nhà trường; phát triển đội ngũ; tài chính, cơ sở vật chất và thiết bị dạy học; hoạt động giáo dục và kết quả giáo dục; nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế (đối với cơ sở đào tạo), có so sánh với giai đoạn trước khi khen thưởng.

- Đối với bệnh viện: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số người khám, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội...).

- Đối với các hội đoàn thể, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác trọng tâm và các chương trình công tác của trung ương hội, đoàn thể giao.

- Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trong quản lý nhà nước, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công tác tham mưu cho lãnh đạo trong phát triển đơn vị, ngành, địa phương...

(6) Nêu các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, tỉnh tặng hoặc truy tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).

- Ghi rõ số quyết định công nhận danh hiệu thi đua trong thời gian 05 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ v.v...

- Đối với đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”:

+ Ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định của 02 lần liên tục được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua bộ, ngành, tỉnh và 06 lần đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trước thời điểm đề nghị;

+ Ghi rõ nội dung các sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ (tham gia là thành viên hoặc chủ nhiệm đề tài khoa học), có chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền (ghi rõ văn bản, ngày, tháng, năm) đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ kèm theo hồ sơ.

- Đối với báo cáo đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh, ghi rõ thời gian 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở” trước thời điểm đề nghị; các sáng kiến hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ được cấp có thẩm quyền công nhận.

Bài viết liên quan: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân mới nhất theo Nghị định 98/2023

Nếu quý khách hàng còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 1900.6162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách hàng cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn!