Cán bộ, công chức, viên chức cần lưu ý gì khi sử dụng Facebook?

Dựa trên quy định tại khoản 1 của Điều 4 trong Luật Cán bộ và Công chức năm 2008, ta xác định rằng:

Cán bộ là công dân Việt Nam, được lựa chọn, phê chuẩn, và bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh theo chu kỳ làm việc trong các cơ quan thuộc Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội ở cấp trung ương, tỉnh thành trực thuộc trung ương (được gọi chung là cấp tỉnh), huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (được gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và được trả lương từ ngân sách nhà nước.

Tương tự, theo quy định tại khoản 1 của Điều 1 trong Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, ta xác định rằng:

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng và bổ nhiệm vào các ngạch, chức vụ, chức danh phù hợp với vị trí công việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội ở cấp trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và được trả lương từ ngân sách nhà nước.

Cuối cùng, dựa trên quy định tại Điều 2 của Luật Viên chức năm 2010, ta xác định rằng:

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí công việc và làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hợp đồng làm việc, nhận lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

2. Cán bộ, công chức, viên chức cần lưu ý gì khi sử dụng Facebook?

Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội kèm theo Quyết định số 874/QĐ-BTTTT ngày 17/6/2021 nhằm đảm bảo tính pháp lý và tăng cường quản lý hoạt động sử dụng mạng xã hội của cán bộ, công chức và viên chức. Điều 5 trong Bộ quy tắc này cung cấp các quy định chi tiết về việc ứng xử của họ khi sử dụng Facebook. Dưới đây là danh sách 10 lưu ý quan trọng dành cho cán bộ, công chức và viên chức khi sử dụng nền tảng mạng xã hội này:

1. Trước khi đăng ký và tham gia Facebook, cần thực hiện việc tìm hiểu và tuân thủ các điều khoản và hướng dẫn sử dụng.
2. Khi đăng ký tài khoản Facebook, nên sử dụng họ và tên thật của mình để xác thực thông tin liên lạc khi tham gia và sử dụng.
3. Tự quản lý và bảo mật tài khoản Facebook, và ngay lập tức thông báo cho các cơ quan chức năng và nhà cung cấp dịch vụ khi tài khoản bị mất quyền kiểm soát, bị giả mạo, lợi dụng hoặc sử dụng với mục đích không lành mạnh.
4. Chia sẻ thông tin chỉ từ các nguồn chính thống và đáng tin cậy.
5. Thực hiện các hành vi và ứng xử phù hợp với các giá trị đạo đức, văn hóa và truyền thống của dân tộc Việt Nam; không sử dụng ngôn từ gây thù hận, kích động bạo lực hoặc phân biệt địa phương, giới tính, tôn giáo.
6. Không đăng tải nội dung vi phạm pháp luật, thông tin xúc phạm danh dự và nhân phẩm ảnh hưởng đến các tổ chức và cá nhân khác; không sử dụng ngôn ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong mỹ tục; không tung tin giả hoặc tin sai sự thật; không quảng cáo hay kinh doanh dịch vụ trái phép.
7. Khuyến khích sử dụng Facebook để truyền bá và quảng bá về đất nước, con người và văn hóa tốt đẹp của Việt Nam; chia sẻ thông tin tích cực và chia sẻ những tấm gương của những người tốt và những hành động tốt.
8. Khuyến khích gia đình, bạn bè và những người xung quanh tham gia vào việc giáo dục và bảo vệ trẻ em và thanh thiếu niên trong việc sử dụng mạng xã hội một cách an toàn và lành mạnh.
9. Tuân thủ nội quy của cơ quan và tổ chức liên quan đối với việc cung cấp thông tin trên Facebook.
10. Thông báo cho cơ quan chủ quản để kịp thời xử lý, trả lời và giải quyết khi có ý kiến, thông tin trái chiều hoặc thông tin vi phạm pháp luật liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn, lĩnh vực quản lý của cán bộ, công chức và viên chức.

Bên cạnh đó, khi sử dụng Facebook, cần tuân thủ các quy tắc ứng xử chung như tôn trọng và tuân thủ pháp luật, đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin, và chịu trách nhiệm trong việc sử dụng mạng xã hội.

Quyết định này có hiệu lực từ ngày 17/6/2021 và đảm bảo tính pháp lý cho các quy định về ứng xử trên mạng xã hội của cán bộ, công chức và viên chức.

3. Tại sao cán bộ, công chức, viên chức cần lưu ý những điểm trên khi sử dụng mạng xã hội, facebook?

Cán bộ, công chức, và viên chức cần lưu ý những điểm quan trọng khi sử dụng mạng xã hội, đặc biệt là Facebook, vì các lí do sau đây:

• Tuân thủ pháp luật: Cán bộ, công chức, và viên chức đều phải tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Việc sử dụng Facebook cũng không ngoại lệ. Bằng cách lưu ý các quy tắc ứng xử trên mạng xã hội, họ đảm bảo rằng hoạt động trên Facebook của mình không vi phạm pháp luật và không gây hậu quả pháp lý.
• Hình ảnh và uy tín: Cán bộ, công chức, và viên chức đại diện cho cơ quan, tổ chức mà họ công tác. Bất kỳ hành vi, bình luận hoặc chia sẻ trên Facebook đều có thể ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của cơ quan, tổ chức và bản thân cá nhân. Bằng việc lưu ý những điểm quan trọng, họ đảm bảo rằng hoạt động trên mạng xã hội không gây tổn hại đến uy tín cá nhân và tổ chức mà họ đại diện.
• Đạo đức và giá trị văn hóa: Sử dụng Facebook cần tuân thủ đạo đức và giá trị văn hóa của dân tộc. Việc lưu ý trong việc sử dụng ngôn ngữ, không phân biệt địa phương, giới tính, tôn giáo và tránh sử dụng từ ngữ gây thù hận, kích động bạo lực đảm bảo tính đạo đức và giá trị văn hóa trong môi trường trực tuyến.
• Bảo vệ thông tin cá nhân và an toàn: Các cán bộ, công chức, và viên chức cần chú ý bảo vệ thông tin cá nhân và tài khoản Facebook của mình. Việc quản lý, bảo mật tài khoản và thông báo ngay khi có sự cố giúp họ tránh mất quyền kiểm soát hoặc bị lợi dụng trên mạng xã hội.
• Truyền thông và quảng bá tích cực: Facebook có thể được sử dụng như một công cụ để truyền thông và quảng bá thông tin tích cực về đất nước, con người và văn hóa. Cán bộ, công chức, và viên chức có thể khuyến khích sử dụng Facebook để chia sẻ những thông tin tích cực, những tấm gương tốt, và tuyên truyền về giá trị của Việt Nam. Điều này giúp tạo dựng hình ảnh tích cực và góp phần xây dựng cộng đồng trực tuyến mang lại lợi ích cho xã hội.
• Trách nhiệm và nội quy cơ quan: Cán bộ, công chức, và viên chức cần tuân thủ nội quy và quy định của cơ quan, tổ chức mà họ đang công tác. Việc cung cấp thông tin trên Facebook phải tuân thủ các quy định của cơ quan chủ quản để đảm bảo sự chính xác và phù hợp với nhiệm vụ và quyền hạn của mình.

Tóm lại, việc lưu ý những điểm trên khi sử dụng mạng xã hội, đặc biệt là Facebook, giúp cán bộ, công chức và viên chức duy trì tính pháp lý, bảo vệ hình ảnh và uy tín, đảm bảo đạo đức và giá trị văn hóa, bảo vệ thông tin cá nhân và tài khoản, và thực hiện trách nhiệm và nội quy của cơ quan. Đồng thời, việc sử dụng mạng xã hội có thể đóng góp tích cực vào truyền thông và quảng bá thông tin về đất nước và xây dựng cộng đồng trực tuyến.

Công ty Luật Minh Khuê rất mong muốn chia sẻ những thông tin tư vấn hữu ích đến quý khách hàng thân thiết của chúng tôi. Chúng tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ và giải đáp mọi vấn đề pháp lý mà quý khách đang gặp phải, cũng như trả lời mọi câu hỏi của quý khách.

Để nhận được sự tư vấn trực tuyến chuyên nghiệp, quý khách có thể liên hệ với Tổng đài tư vấn pháp luật của chúng tôi qua số hotline 1900.6162. Chúng tôi cam kết sẽ nhanh chóng đáp ứng và giúp quý khách giải quyết mọi thắc mắc.

Ngoài ra, quý khách cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email tới địa chỉ lienhe@luatminhkhue.vn. Chúng tôi sẽ nhanh chóng phản hồi và cung cấp hỗ trợ tối ưu nhất.

Chân thành cảm ơn sự hợp tác quý báu của quý khách hàng! Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục đồng hành cùng quý khách trong những vấn đề pháp lý và mang đến sự hài lòng tuyệt đối.