Chế độ báo cáo của cán bộ, công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài

Theo Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, báo cáo kết quả học tập bồi dưỡng ở nước ngoài đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được quy định cụ thể tại Điều 11 của thông tư 3/2023/TT-BNV. Nội dung báo cáo được chia thành hai phần chính như sau:

(1) Đối với báo cáo của đoàn

Báo cáo của đoàn bao gồm các yếu tố sau:

- Thành phần đoàn: Trình bày thông tin về thành phần cụ thể của đoàn, gồm các cán bộ, công chức, viên chức tham gia khóa học bồi dưỡng ở nước ngoài.

- Khái quát tình hình nước đến học tập: Trình bày một tổng quan về quốc gia nơi học tập, bao gồm các thông tin liên quan đến văn hóa, xã hội, và nền kinh tế, nhằm giúp hiểu rõ ngữ cảnh học tập.

- Nội dung, thời gian, chương trình khóa bồi dưỡng: Mô tả chi tiết về nội dung của khóa học bồi dưỡng, thời gian diễn ra khóa học, và chương trình đào tạo cụ thể.

- Công tác tổ chức của khóa bồi dưỡng, tình hình chấp hành các quy định của học viên và của đoàn: Đánh giá cách tổ chức khóa học, việc thực hiện các quy định của học viên và đoàn tại nước ngoài.

- Kết quả thực hiện và nhận xét, đánh giá về nội dung, chương trình, phương pháp, thời gian khóa bồi dưỡng: Trình bày các kết quả đã đạt được trong quá trình học tập, nhận xét về nội dung, chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy và thời gian.

- Những nội dung tiếp thu và kinh nghiệm rút ra từ khóa bồi dưỡng: Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm mới mà cán bộ, công chức, viên chức đã học được và trải qua trong quá trình bồi dưỡng.

- Đề xuất những kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các khóa bồi dưỡng ở nước ngoài: Đưa ra các đề xuất cụ thể để cải thiện chất lượng các khóa bồi dưỡng trong tương lai.

(2) Đối với báo cáo của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài

Báo cáo cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức bao gồm các thông tin sau:

- Họ tên, năm sinh cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài.

- Chức danh, chức vụ, cơ quan, đơn vị công tác, số điện thoại liên lạc và địa chỉ thư điện tử của cán bộ.

- Kết quả thực hiện và nhận xét, đánh giá về nội dung, chương trình, phương pháp, thời gian và công tác tổ chức khóa bồi dưỡng: Cung cấp thông tin về kết quả học tập và đánh giá về chất lượng khóa bồi dưỡng.

- Những kiến thức, kinh nghiệm đã tiếp thu và đề xuất vận dụng vào công tác chuyên môn, quản lý điều hành của cơ quan, đơn vị đang công tác: Chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm đã học được và đề xuất cách áp dụng chúng trong công việc hàng ngày.

- Các ý kiến góp ý về công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài: Đưa ra ý kiến và đề xuất để cải thiện quá trình bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức tại nước ngoài.

 

Theo quy định tại Điều 12 của Thông tư 3/2023/TT-BNV, việc xác định thời hạn nộp báo cáo kết quả học tập bồi dưỡng ở nước ngoài là rất quan trọng để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin. Thời hạn nộp báo cáo này đã được cụ thể hóa để đảm bảo tính minh bạch và quản lý chặt chẽ quá trình học tập bồi dưỡng. 

Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày đoàn về nước, báo cáo của đoàn phải được gửi về các cơ quan sau:

- Bộ Nội vụ (nếu đoàn đi bồi dưỡng thuộc kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài hằng năm của Bộ Nội vụ).

- Cơ quan quyết định thành lập đoàn.

Thời hạn này đảm bảo rằng thông tin về quá trình học tập, kết quả và đánh giá sẽ được trình bày đúng thời gian và cho các cơ quan có liên quan. Điều này giúp cải thiện quá trình quản lý và đánh giá cán bộ, công chức, viên chức sau khi họ tham gia khóa bồi dưỡng ở nước ngoài.

Ngoài ra, quy định cũng yêu cầu công khai báo cáo của đoàn sau 30 ngày kể từ ngày đoàn về nước, trừ các nội dung bí mật nhà nước theo quy định. Điều này thể hiện tinh thần minh bạch và sẽ giúp công chúng tiếp cận thông tin liên quan đến quá trình học tập và bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức. Cuối cùng, việc báo cáo hằng năm kết quả bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài cho Bộ Nội vụ cũng đặt ra một trách nhiệm quan trọng đối với các cơ quan có liên quan để đảm bảo sự liên tục và cải thiện quá trình đào tạo và bồi dưỡng của nhân lực quản lý công việc và quản lý nhà nước.

 

Căn cứ vào quy định tại Điều 10 của Thông tư 3/2023/TT-BNV, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ sau:

Trách nhiệm và nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài:

- Chấp hành đúng, đầy đủ các quy định: Cán bộ, công chức, và viên chức phải duy trì một tinh thần chuyên nghiệp và trách nhiệm cao trong quá trình học tập và bồi dưỡng ở nước ngoài. Điều này đòi hỏi họ phải tuân thủ và thực hiện đúng các quy định về quản lý đoàn và quy tắc học tập tại quốc gia đang đào tạo. 

- Tuân thủ luật pháp và tôn trọng văn hóa địa phương: Cán bộ, công chức, viên chức cần tuân thủ luật pháp của quốc gia đang học tập và tôn trọng phong tục, tập quán, và truyền thống văn hóa của nước đó. Khi cán bộ, công chức, và viên chức tôn trọng và tuân theo luật pháp của quốc gia đang học tập, họ không chỉ đảm bảo sự an toàn và quyền lợi cá nhân của mình, mà còn góp phần vào việc duy trì một môi trường học tập ổn định và hòa bình. Điều này giúp họ tập trung vào việc nắm bắt kiến thức và kỹ năng mới một cách hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn. Điều này giúp tạo ra môi trường học tập tích cực và tôn trọng sự đa dạng văn hóa.

- Báo cáo kết quả học tập: Cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện báo cáo kết quả học tập theo quy định tại Điều 11, Điều 12 của Thông tư 3/2023/TT-BNV. Báo cáo này là một phần quan trọng để cung cấp thông tin về quá trình học tập và nhận xét về chất lượng khóa bồi dưỡng, giúp cho cơ quan có thẩm quyền đánh giá và cải thiện quá trình đào tạo.

Tất cả những trách nhiệm và nhiệm vụ này đặt ra để đảm bảo rằng cán bộ, công chức, viên chức đi bồi dưỡng ở nước ngoài sẽ tận dụng tốt cơ hội học tập, đóng góp cho sự phát triển và nâng cao chất lượng công tác tại cơ quan và đơn vị của họ sau khi trở về nước.

Xem thêm bài viết: Cách tính lương, phụ cấp lương cán bộ công chức viên chức 2023. Khi có thắc mắc cần tư vấn, liên hệ ngay đến hotline 19006162 hoặc gửi thư đến email: lienhe@luatminhkhue.vn