>> Luật sư tư vấn luật lao động, BHXH trực tuyến, gọi:1900.6162
Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo đó, để được hưởng chế độ thai sản thì bạn cần đóng bảo hiểm từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bạn dự sinh ngày 26/09/2016, tính đến thời điểm hiện tại bạn đã đóng bảo hiểm được 2 tháng( từ tháng 10 đến tháng 12 năm 2015) nên để đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn cần đóng bảo hiểm thêm 4 tháng nữa trước khi sinh. Tháng 5/2016 bạn mới tiếp tục đóng bảo hiểm nên ít nhất bạn phải đóng bảo hiểm đến tháng 9 thì mới được hưởng chế độ này.
Theo quy định nêu trên, để được hưởng chế độ thai sản thì bạn cần đóng bảo hiểm từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bạn dự sinh ngày 26/09/2016, tính đến thời điểm hiện tại bạn đã đóng bảo hiểm được 2 tháng( từ tháng 10 đến tháng 12 năm 2015) nên để đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn cần đóng bảo hiểm thêm 4 tháng nữa trước khi sinh. Tháng 5/2016 bạn mới tiếp tục đóng bảo hiểm nên ít nhất bạn phải đóng bảo hiểm đến tháng 9 thì mới được hưởng chế độ này.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email:Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê. Rất mong nhận được sự hợp tác! Trân trọng./.
