Luật sư tư vấn về chủ đề "chế độ thai sản"

Kính chào luật sư, em có một câu hỏi mong được luật sư tư vấn giúp như sau: Hiện nay em đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng cuối tháng này em đã hết hạn thẻ bảo hiểm y tế của năm 2018,

Kính chào luật sư, Tôi có một vấn đề mong được luật sư tư vấn giúp như sau: Vợ tôi vừa mới sinh em bé nhưng không có đóng bảo hiểm xã hội, tôi có ký hợp đồng lao động với công ty và có đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm

Xin chào luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: Tôi đang là giáo viên trung học cơ sở, bậc 2/9, phụ cấp đứng lớp 30%. Tôi nộp đơn xin nghỉ hậu sản từ 5/3/2018 đến ngày 8/4 /2018 tôi sinh con và nghỉ chế độ thai sản

Cho e hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền bảo hiểm thai sản, trong khi e sinh con từ tháng 2 năm 2017 đến tháng 8 năm 2017 e bắt đầu đi làm lại mà không thấy công ty chi trả tiền bảo hiểm, mỗi lần hỏi thì đc công ty trả lời chưa có đợt chi trả,vậy cho e hỏi mỗi 1 lần cty bảo hiểm chi trả bảo hiểm thai sản cho công nhân thường phải có đợt

Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em ạ. Theo luật bảo hiểm thì chồng có đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh vẫn được hưởng chế độ thai sản, nhưng điều kiện là đóng đủ 6 tháng trước 12 tháng vợ sinh con.

E chào a chị ạ. Cho e hỏi là vợ e làm cty a được 8 năm và tham gia đóng bảo hiểm dc gần 8 năm rồi ạ. Vợ e vừa rồi có sinh em bé, đến nay đã được gần 9 tháng ạ. Nhưng hiện tại đến thời điểm này vợ e vẫn chưa nhận được tiền thai sản. Vợ e nhiều lần hỏi nhưng cty a trả lời là vẫn chưa có.

Xin chào Luật Minh khuê! Công ty tôi có lao động nữ hiện tại mang thai được 6 tháng nhưng muốn xin nghỉ chế độ thai sản từ thời điểm bây giờ. Vậy tôi có thể giải quyết cho nghỉ từ thời điểm này được không ?

Xin chào Luật Minh Khuê ! Hiện tại tôi mang bầu được 1 tháng, dự kiến sinh của tôi là tháng 6/2019. NHưng e có tham gia bảo hiểm bị ngắt quãng. Cụ thể e tham gia BHXH bắt buộc từ T1/2018 đến T8/2018 sau đó em nghỉ việc tháng 9 và tháng 10.

Tôi làm việc và đóng bảo hiểm tại công ty được 3 năm. Khi tôi mang thai đến tuần 27 thì tôi sinh non và con tôi mất ( tôi sinh con vào ngày 10/11/2017). Nhưng trong thời gian tôi đang nghỉ chế độ thì tôi nhận 1 bé sơ sinh dưới 1 tháng tuổi làm con nuôi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản tiếp không ạ?

Tôi sinh con thứ 3 phải phẫu thuật sinh mổ sau 6 tháng tôi đi làm vì phải tái chế hàng, bê hàng cho công ty kiểm nên tôi bị đau chỗ vết mổ mà xin nghỉ dưỡng sức người chủ quản đã đồng ý rồi nhưng ca trưởng (người quản cán bộ và công nhân) không cho tôi nghỉ khi nghe tôi trình bày.

Thưa luật sư.  em hiện tại đang ký hợp đồng lao động có thời hạn với vpđd công ty của nhật, từ ngày 20/11/2016 đến ngày 21/11/2017 nhưng hiện tại em đang mang thai và dự sanh là 30/11/2017. Luật sư vui lòng cho em hỏi trường hợp của em như vậy 1/ thì vpđd có quyền chấm dứt hợp đồng với em hay không.

Em đang làm việc tại một công ty, đã đóng bảo hiểm được 3 năm. Em có thai từ tháng 5/2018, dự sinh của em là vào 14/2/2019. Nhưng công ty em dự kiến giải thể vào cuối tháng 12/2018, thì trường hợp này em có được nhận tiền bảo hiểm thai sản không ạ?

Dear anh/chị, em có một vấn đề cần nhận được sự tư vấn của bên mình như sau: 1. Vào tháng 4/2017 công ty em có tuyển dụng 1 nhân sự nữ. Tuy nhiên, sau khi ký hợp đồng 1 năm thì bên em mới biết chị ấy đã mang bầu 3 tháng vì chị ấy vẫn để tình trạng hôn nhân là độc thân nên trước đó bên em không biết. Cuối tháng 10/2017 chị ấy mới sinh con.

thưa ls tư vấn giúp em về thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào? Em dự sinh vào ngày 17/5/2019 và tháng đó không tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy 12 tháng trước khi sinh con là khoảng thời gian nào? Cám ơn ls!

Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2016 đến tháng 11/2017 đã báo giam và chốt thì bảo hiểm tôi đóng được 1 năm 6 tháng. Nay tôi đóng lại từ tháng 1/2018 và đang mang thai. Dự sinh là cuối tháng 9/2018 và đầu tháng 10/2018.

Chào Luật sư. cho em hỏi em có thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ chỉ định phải nằm viện để lấy thai ra. Vậy trong trường hợp này em có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Và em sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Em xin cảm ơn!

Xin chào Luật sư, cho em hỏi về chế độ thai sản. Em có tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2018 đến tháng 12/2018 thì chấm dứt hợp đồng và không có ý định đi làm tiếp, đến tháng 2/2019 mới sinh. Như vậy có được hưởng chế độ thai sản không thưa luật sư?

Kính gửi luật sư, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản nhưng tôi muốn đi làm sớm. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi có được hưởng nốt số tiền thai sản còn lại chưa hưởng không? Tôi xin cảm ơn!

Thưa luật sư: tôi đang mang thai và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10 năm 2009 đến tháng 25 tháng 09 năm 2017 và tôi nghỉ việc vào tháng 10 năm 2017, dự kiến sinh của tôi là ngày 20 tháng 01 năm 2018. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?