Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ.
Chuyên mục: "Chế độ thai sản" phân tích các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội về chế độ thai sản.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với công chức, viên chức nhà nước có khác gì với người lao động khối ngoài quốc doanh hay không ? Luật Minh Khuê tư vấn về chế độ thai sản đổi với viên chức, công chức nhà nước cũng như người lao động nói chung:
Bảo hiểm thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước, khi người phụ nữ sinh con gần như thu nhập chủ yếu của họ chỉ dựa vào chế độ thai sản mà họ đã tham gia trong quá trình lao động, đóng bảo hiểm xã hội. Luật Minh Khuê tư vấn các vấn đề liên quan:
Pháp luật bảo hiểm xã hội quy định "Lao động đóng được 6 tháng tiền bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước sinh", vậy xác định khoảng thời gian trước khi sinh được tính như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Chế độ thai sản là một trong những chế độ luôn được quan tâm hàng đầu của bảo hiểm xã hội. Về việc khai báo giảm thai sản hiện nay đã có thể khai báo thông qua phần mềm Bảo hiểm xã hội, công ty Luật Minh Khuê sẽ cung cấp cho quý bạn đọc thông tin qua bài viết dưới đây.
Việc thực hiện đúng quy định về thời gian nghỉ ngơi cho người lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi là góp phần bảo vệ sức khỏe, quyền lợi của người lao động, đồng thời tạo môi trường làm việc bình đẳng, thân thiện cho người lao động nữ. Vậy, theo quy định, lao động nữ đi làm lại sau thai sản hưởng ưu tiên về thời gian làm việc thế nào? mời quý khách theo dõi bài viết dưới đây:
Quyền lợi pháp lý của người phụ nữ bị sảy thai, thai chết lưu, sinh non, con mất sau sinh được pháp luật quy định như thế nào ? Đây là vấn đề được lao động nữ đặc biệt quan tâm, luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:
Người lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản có những ưu tiên đặc biệt khi chấm dứt hợp đồng lao động đặc biệt là việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng với phụ nữ mang thai hoặc đang hưởng chế độ thai sản:
Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động, đặc biệt là người lao động nữ. Vậy chế độ thai sản là gì và pháp luật Việt Nam quy định về chế độ thai sản như thế nào? Trong bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê sẽ đưa ra cho bạn những thông tin cơ bản nhất về chủ đề này.
Trong thời gian gần đây, bảo hiểm xã hội là cụm từ đang được rất nhiều người quan tâm và tìm hiểu, đặc biệt là hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con.Thủ tục hưởng chế độ thai sản là gì? Điều kiện hưởng chế độ thai sản? sẽ được luật sư tư vấn cụ thể:
Điều kiện để lao động nữ được hưởng thai sản là gì ? Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu mấy tháng thì đủ điều kiện hưởng thai sản ? và một số câu hỏi pháp lý liên quan khác sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Người lao động đang mang thai bị công ty chấm dứt hợp đồng thì có vi phạm pháp luật không ? Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng với người lao động trái luật và chế độ thai sản đối với người lao động bị chấm dứt hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào ? Luật sư giải đáp cụ thể:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động sẩy thai của lao động nữ theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Mổ thai ngoài tử cung được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản? Điều này sẽ được làm rõ qua bài viết dưới đây. Để biết thêm thông tin chi tiết, mời quý bạn đọc tham khảo.
Chế độ thai sản là một trong những vướng mắc thường gặp của người lao động. Trong bài viết này, Luật Minh Khuê giải đáp một số vướng mắc của người lao động liên quan đến điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định pháp luật hiện nay:
Viên chức, công chức đăng ký hưởng chế độ thai sản có khác gì với người lao động thông thường không ? Chế độ thai sản cho công chức, viên chức nhà nước như thế nào ? Và một số vấn đề pháp lý liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Khi công ty phá sản hoặc giải thể, tạm ngừng hoạt động thì làm sao để người lao động có thể được hưởng chế độ thai sản ? Quyền lợi hưởng thai sản của người hưởng thai sản bị tác động như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Quy định về điều kiện được hưởng chế độ thai sản và thời gian chi trả, nhận tiền thai sản theo quy định hiện nay sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể về chế độ thai sản, trợ cấp ốm đau, nghỉ dưỡng sức khi lao động nữ sinh con.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản là gì ? Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản ? Là những câu hỏi pháp lý được người lao động nữ khi sinh con đặc biệt quan tâm. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Thời gian nghỉ chế độ thai sản của nam sĩ quan quân đội là bao lâu. Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về nội dung bài viết này nhé.