Luat Minh Khue

chế độ thai sản

chế độ thai sản - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về chế độ thai sản

Hỏi về vấn đề nghỉ việc hưởng thai sản mới cập nhật?

Hỏi về vấn đề nghỉ việc hưởng thai sản mới cập nhật?
Xin chào công ty luật sư, em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 05/2014 đến hết 04/2018. Em nghỉ việc, tính tới hiện tại em mang thai được 29 tuần. Dự sinh là ngày 01 tháng 10 năm 2018. Em nghỉ việc đã được 02 tháng. Vậy xin hỏi trường hợp của em có được hưởng thai sản không ạ? Xin nhờ luật sư tư vấn giúp. Em xin cảm ơn!

Đóng bảo hiểm xã hội được hơn 6 tháng có được hưởng bảo hiểm không ạ?

Đóng bảo hiểm xã hội được hơn 6 tháng có được hưởng bảo hiểm không ạ?
Dạ con chào luật sư ạ. Luật sư cho con hỏi vấn đề này ạ. Dì của con đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2016 đến 3/2017 ở công ty. Sau đó nghỉ không làm việc ở đó nữa nên cũng không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Dạ luật sư ơi vậy nếu trường hợp của dì con nếu muốn rút tiền bảo hiểm thì mình rút được không ạ ? Và rút ở đâu ạ ? Còn nếu mình muốn tiếp tục tự đóng bảo hiểm xã hội thì mình phải làm sao ạ ? Con xin chân thành cảm ơn ạ.

Giải đáp thắc mắc về chế độ thai sản?

Giải đáp thắc mắc về chế độ thai sản?
Kính gửi công ty luật minh khuê, Được biết quý công ty có những luật sư hàng đầu, và các chuyên gia giải đáp thắc mắc, tôi có câu hỏi nhỏ về chế độ thai sản, kính mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ quý công ty.

Nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ thai sản hay không

Nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ thai sản hay không
Chào các anh chị luật minh khuê, nhờ anh chị tư vấn giúp em trường hợp trợ cấp thai sản sau: em làm việc ở công ty được 3 năm 4 tháng, tháng 3/2018 em phát hiện có thai nhưng do nhập viện theo dõi nên không thể đi làm, bệnh viện xác nhận phải nghỉ theo dõi dưỡng thai.

Đóng thêm bảo hiểm tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản ? Nếu được thì cần thủ tục gì ?

Đóng thêm bảo hiểm tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản ?  Nếu được thì cần thủ tục gì ?
Chào luật sư ạ, Em có câu hỏi như thế này muốn luật sư tư vấn giúp ạ. Em làm ở công ty, em đóng bảo hiểm từ tháng 11. 2016, dự kiến sinh của em là 11. 10. 2017. Theo quy định công ty nhân viên 1 năm mới được phép có bầu. Tuy nhiên em vẫn đang làm ở đây và hiện tại em đã đóng bảo hiếm được hết tháng 3. 2017.

Chế độ thai sản quy định điều kiện như thế nào để được hưởng? Nếu được hưởng thì phải làm thủ tục như thế nào ?

Chế độ thai sản quy định điều kiện như thế nào để được hưởng? Nếu được hưởng thì phải làm thủ tục như thế nào ?
Xin chào luật sư, Em chỉ có sổ bhxh cách đây 3 năm (2015), lúc đó em có đi làm và đóng bhxh được 6 tháng. Sau đó thì e nghỉ việc. Không đi làm đâu nữa. E lấy chồng. Đến nay là năm 2018. Và em chuẩn bị bầu. Dự sinh của em là tháng 2 năm 2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Điều kiện như thế nào để được hưởng ? Nếu được hưởng, em phải làm thủ tục như thế nào ạ ? Cảm ơn luật sư!

Hỏi về chế độ thai sản do điều kiện sức khỏe nên hết chế độ thai sản thì vợ tôi xin nghỉ làm khi sinh con thứ hai ?

Hỏi về chế độ thai  sản do điều kiện sức khỏe nên hết chế độ thai sản thì vợ tôi xin nghỉ làm khi sinh con thứ hai ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Từ tháng 4/2016 đến tháng 9/2016, vợ tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản đứa con nhất. Sau sinh, do điều kiện sức khỏe nên hết chế độ thai sản thì vợ tôi xin nghỉ làm. Đến tháng 4/2017 vợ tôi xin đi làm lại và đóng bhxh từ đó (từ tháng 4) đến tháng 9/2017 thì nghỉ sinh đứa thứ 2 (nghỉ từ đầu tháng 9). Vậy cho tôi hỏi, vợ tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản đứa thứ 2 không ? Xin cảm ơn.

Phá thai bệnh lý có được nghỉ dưỡng sức không?

Phá thai bệnh lý có được nghỉ dưỡng sức không?
Thưa LS, Tôi mới phá thai bệnh lý, bác sỹ chỉ định được nghỉ 20 ngày, trong đó 1 ngày tối cắt từ ngày phép của công ty thì tôi có được nghỉ dưỡng sức nữa hay không? Thai của tôi trên 5 tuần tuổi ạ ? Tôi xin cảm ơn

Đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không ạ ?

Đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không ạ ?
Thưa luật sư xin hỏi: Vợ em làm công ty nay cũng được 2,5 năm ( tháng 9/2015 đến hết tháng 3/2018 thì nghỉ), và chuyển sang công ty mới, trong thời gian nghỉ việc vợ em có nghỉ mất 1 tháng ( 12/2017 do vấn đề sức khỏe nên nghỉ không lương và không được đóng bảo hiểm) và 2 tháng ( tháng 4, 5/2018) đến tháng 6 đi làm lại. Đến tháng 9 thì vợ em sinh em bé- vậy cho em hỏi vợ em bị gián đoạn như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ ? mong sớm phản hồi của luật sư.

Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động ?

Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em làm việc ở công ty dc 5 năm từ ngày 23/2/2013 đến ngày 23/2/2018 thì bị công ty chấm dứt hợp đồng. E đang mang thai được 4 tháng rồi. Dự kiến sinh của e là 31/7/2018. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản hay bảo hiểm thất nghiệp ko ạh. Và nếu được hưởng thì thủ tục như thê nào ah ? Cảm ơn!

Tư vấn về chế độ thai sản khi đi làm trở lại sau sinh ?

Tư vấn về chế độ thai sản khi đi làm trở lại sau sinh ?
Xin chào, tôi đang làm công ty đang hưởng bảo hiểm của công ty tôi về quê sinh cháu đã nộp thẻ bảo hiển cho bệnh viện huyện, bệnh viện đã lấy thông tin đầy đủ nhưng do khác tỉnh nên bệnh viện yêu cầu người nhà lấy bảo hiểm đi photo nhưng lỡ làm mất. Bây giờ xuất viện thì tôi thanh toán viện phí không tính bảo hiểm. Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản xong tôi đi làm lại thì có được hưởng chế độ thai sản của công ty không ? Xín hãy tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Chế độ thai sản và thủ tục tất toán sổ bảo hiểm xã hội ?

Chế độ thai sản và thủ tục tất toán sổ bảo hiểm xã hội ?
Xin chào luật minh khuê. Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư giải đáp. Tôi đóng bảo hiểm xã hôi từ tháng 07/2015 đến tháng hết tháng 05/2016 thì tôi nghỉ việc. Tháng 6/2017 tôi mang thai. Do ko hiểu biết luật bảo hiểm xã hội nên tôi ko làm thủ tục hưởng chế độ thất nghiệp.