Điều kiện bổ nhiệm từ giáo viên hạng cũ sang hạng mới theo quy định mới nhất như thế nào?

1. Quy định về hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên như thế nào?

Hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên đóng vai trò quan trọng trong việc phân loại và thể hiện cấp bậc, trình độ, và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người giáo viên trong lĩnh vực giáo dục. Điều này thể hiện sự khả năng và kiến thức của họ trong việc truyền đạt kiến thức và định hướng sự phát triển của thế hệ trẻ. Quy trình xác định hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên được thực hiện dựa trên những quy định mới nhất của pháp luật Việt Nam cùng với sự hợp tác của các Bộ và Ngành liên quan.

Việc xác định hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên yêu cầu sự cân nhắc kỹ lưỡng và khách quan. Các tiêu chuẩn và điều kiện đề ra trong các quy định mới nhất phải được tuân theo một cách thận trọng và minh bạch. Quá trình đánh giá và bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên đòi hỏi sự chính xác trong việc đo lường năng lực, trình độ đào tạo và kinh nghiệm làm việc của họ.

2. Năm 2023 có bỏ hình thức thi thăng hạng CDNN hay không?

Dựa theo quy định tại Điều 29 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP, việc thay đổi chức danh nghề nghiệp có các điểm sau đây:

- Thay đổi chức danh nghề nghiệp có thể thực hiện trong các trường hợp sau:

+ Xét chuyển từ một chức danh nghề nghiệp sang một chức danh khác tương ứng, có cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm;

+ Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ một hạng chức danh thấp lên một hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;

+ Xét thăng hạng đặc cách vào một hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận và bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Bên cạnh đó, tại Điều 31 của Luật Viên chức 2010 quy định:

- Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho viên chức được thực hiện dựa trên nguyên tắc:

+ Viên chức làm việc ở vị trí việc làm nào thì sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó;

+ Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó.

- Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp cho viên chức được thực hiện theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và tuân theo pháp luật.

- Để viện chức có thể đăng ký thay đổi chức danh nghề nghiệp thông qua thi hoặc xét, đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng đủ nhu cầu và tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.

- Cụ thể về quy trình, thủ tục thi hoặc xét, cũng như việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức, Chính phủ sẽ quy định. Các bộ và cơ quan ngang bộ có trách nhiệm quản lý các lĩnh vực hoạt động của viên chức sẽ phối hợp với Bộ Nội Vụ để đưa ra các tiêu chuẩn cụ thể về chức danh nghề nghiệp và điều kiện thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức.

Với những quy định này, quá trình thăng hạng của giáo viên sẽ được thực hiện thông qua hình thức thi và xét, tuân theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch và đúng pháp luật.

Việc tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp thông qua hình thức thi hoặc xét tại địa phương là tùy thuộc vào sự lựa chọn của các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Trước đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tiến hành giải quyết một số vấn đề trong quá trình thực hiện Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.

Đối với vấn đề về việc giáo viên đề xuất bỏ hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN), Bộ Giáo dục và Đào tạo đã nhất trí với đề xuất này dựa trên căn cứ chính đáng. Cụ thể, Bộ GDĐT đã nhận được văn bản yêu cầu ý kiến từ Bộ Nội vụ liên quan đến việc loại bỏ hình thức thi thăng hạng CDNN trong dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP. Bước đáp ứng yêu cầu này, Bộ GDĐT đã có văn bản phản hồi đồng tình với nội dung này. Hiện tại, Bộ Nội vụ đang tham vấn ý kiến và đề xuất của Bộ GDĐT đến Chính phủ để xem xét loại bỏ hình thức thi thăng hạng CDNN.

Như vậy, đối với ý kiến đề nghị của các giáo viên liên quan đến việc bỏ hình thức thi thăng hạng CDNN, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đồng tình và nhất trí. Tuy nhiên, Bộ GDĐT không có thẩm quyền để loại bỏ quy định về việc thi thăng hạng chức danh giáo viên và cũng không có thẩm quyền để đề xuất cho các địa phương thực hiện thống nhất hình thức xét thăng hạng. Hiện tại, quyết định về việc bỏ hình thức thi thăng hạng CDNN đang được Bộ Nội vụ tham mưu đến Chính phủ để xem xét và quyết định cuối cùng.

3. Điều kiện bổ nhiệm từ giáo viên hạng cũ sang hạng mới theo quy định mới nhất như thế nào?

Thực hiện việc bổ nhiệm và chuyển xếp hạng chức danh nghề nghiệp từ quy định cũ sang hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng chỉ dựa trên tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề.

Việc này được thực hiện mà không yêu cầu giáo viên cung cấp bất kỳ minh chứng nào về việc thực hiện nhiệm vụ của hạng khi bổ nhiệm vào hạng tương ứng. Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi và linh hoạt cho việc bổ nhiệm và chuyển xếp hạng, giúp giáo viên có cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp mà không gặp rào cản về việc cung cấp minh chứng. Đồng thời, việc loại bỏ yêu cầu này cũng giúp tập trung vào việc đánh giá trình độ đào tạo và thời gian kinh nghiệm thực tế của giáo viên, từ đó đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quá trình thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Giáo viên mầm non

Dựa trên Điều 7 của Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT (được điều chỉnh bởi khoản 9 của Điều 1 trong Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT), quy định về điều kiện bổ nhiệm từ hạng cũ sang hạng mới đối với giáo viên mầm non theo quy định mới nhất được trình bày như sau:

Các viên chức đã từng được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT như sau:

- Viên chức giáo viên mầm non hạng IV (mã số V.07.02.06) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26) khi đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26).

- Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.05) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26).

- Giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.04) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25).

- Giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng I (mã số V.07.02.24) khi được xác định là người trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non từ hạng II lên hạng I.

Giáo viên tiểu học

Căn cứ vào Điều 7 của Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT (được điều chỉnh bởi khoản 7 của Điều 2 trong Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT), quy định về điều kiện bổ nhiệm từ hạng cũ sang hạng mới đối với giáo viên tiểu học theo quy định mới nhất được trình bày như sau:

Các viên chức đã từng được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT như sau:

- Viên chức giáo viên tiểu học hạng IV (mã số V.07.03.09) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) khi đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29).

- Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) khi đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29).

- Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07) có tổng thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) và hạng II (mã số V.07.03.07) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28).

- Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I (mã số V.07.03.27) khi được xác định là người trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng II lên hạng I.

Giáo viên THCS

Căn cứ vào Điều 7 của Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT (được điều chỉnh bởi khoản 8 của Điều 3 trong Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT), quy định về điều kiện bổ nhiệm từ hạng cũ sang hạng mới đối với giáo viên trung học cơ sở theo quy định mới nhất được trình bày như sau:

Các viên chức đã từng được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở theo quy định tại Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở theo quy định tại Thông tư này như sau:

- Giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.12) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32) khi đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32).

- Giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.11) có tổng thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.12) và hạng II (mã số V.07.04.11) hoặc tương đương đủ từ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.31).

- Giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.10) sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.30).

Giáo viên THPT

Việc bổ nhiệm giáo viên trung học phổ thông không thay đổi được căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT như sau:

Trong việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông, ta có các trường hợp sau:

- Viên chức đã từng được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sẽ được xếp hạng chức danh nghề nghiệp tương đương theo quy định tại Điều 2 Thông tư này.

- Giáo viên trung học phổ thông mới được tuyển dụng sau khi hoàn thành thời gian tập sự theo quy định và được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá đạt yêu cầu thì sẽ được bổ nhiệm vào đúng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông đã trúng tuyển.

Việc thực hiện việc bổ nhiệm và chuyển xếp hạng chức danh nghề nghiệp từ quy định cũ sang hạng chức danh nghề nghiệp tương ứng chỉ dựa trên tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề.

Hơn nữa, theo khoản 2 Điều 5 của Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT cũng đã được quy định rằng “không yêu cầu giáo viên phải cung cấp minh chứng về việc thực hiện nhiệm vụ của hạng khi bổ nhiệm vào hạng tương ứng theo quy định tại các Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT. Điều này nhằm đảm bảo quy trình bổ nhiệm được thực hiện một cách công bằng, minh bạch và hiệu quả.

Xem thêm bài viết liên quan: Chính thức bỏ chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giáo viên từ 30/5/2023. Khi có thắc mắc về quy định pháp luật, hãy liên hệ ngay đến hotline 19006162 hoặc gửi thư yêu cầu tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn