Căn cứ vào Điều 54 Bộ luật Lao động năm 2019, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Chính phủ quy định việc ký quỹ, điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

Như vậy, với việc quy định doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ nhằm bảo đảm đủ tài chính để việc hoạt động cho thuê lại lao động diễn ra thuận lợi, bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Tuy nhiên, Bộ luật Lao động năm 2019 không nêu rõ số tiền ký quỹ là bao nhiêu mà giao cho Chính phủ quy định để bảo đảm “tuổi thọ” cho quy định của luật; tùy vào tình hình thực tế mà Chính phủ sẽ quy định, điều chỉnh số tiền mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ cho phù hợp.