>> Luật sư tư vấn pháp luật doanh nghiệp gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi thắc mắc đến Công ty Luật Minh Khuê, căn cứ vào những thông tin bạn cung cấp xin được tư vấn cho bạn như sau:
Trước đây, theo Điều 85 Luật doanh nghiệp năm 2014 (đã hết hiệu lực chỉ có giá trị tham khảo tại thời điểm hiện tại) quy định cơ cấu tổ chức CTTNHH 1 thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu:
"1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
2. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
3. Quyền, nghĩa vụ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty."
Như vậy, nếu Giám đốc là chủ sở hữu công ty thì đương nhiên có quyền bổ nhiệm ai là Phó giám đốc, nếu không, mọi quyền và nghĩa vụ về nhân sự của Giám đốc, trong đó có hay không được bổ nhiệm Phó giám đốc và điều kiện để làm Phó giám đốc sẽ do Điều lệ công ty và hợp đồng quy định.
Ngoài ra, trong quy định của pháp luật hiện nay cũng không hạn chế về việc chồng là Giám đốc, vợ là Phó giám đốc. Nếu vợ đủ điều kiện làm Phó giám đốc, điều lệ công ty không cấm, hợp đồng cho phép thì Giám đốc có thể bổ nhiệm vợ làm Phó giám đốc.
Hiện nay, Luật doanh nghiệp năm 2020 đã thay thế cho luật doanh nghiệp năm 2014. Nên Luật Minh Khuê phân tích quy định này, cụ thể như sau:
Giám đốc là một chức danh giữ vị trí rất quan trọng trong doanh nghiệp. Giám đốc thường có trách nhiệm điều hành, quản lý, hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp. Vậy Giám đốc có thẩm quyền gì và có thể bổ nhiệm vợ mình làm Phó giám đốc được không?
1. Các quy định của pháp luật về thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc.
- Giám đốc theo căn cứ tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp năm 2020 thì giám đốc là người quản lý doanh nghiệp, có thể là người quản lý doanh nghiệp tư nhân hoặc người quản lý công ty.
* Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
- Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì theo quy định tại Điều 63 Luật Doanh nghiệp năm 2020 thì Giám đốc sẽ là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
- Quyền và nghĩa vụ của giám đốc trong đó có quyền liên quan đến nhân sự như sau:
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.
(Căn cứ các điểm đ, k và l của khoản 2 Điều 63 Luật Doanh nghiệp năm 2020)
* Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên:
- Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì giám đốc sẽ do Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê với nhiệm kỳ không quá 05 năm để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Giám đốc sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên khác của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm Giám đốc, trừ trường hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác.
- Quyền và nghĩa vụ của giám đốc về vấn đề liên quan đến nhân sự như sau:
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.
(Căn cứ Điều 82 Luật Doanh nghiệp năm 2020)
* Đối với Doanh nghiệp nhà nước:
- Giám đốc sẽ do Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự đã được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận. Giám đốc có nhiệm vụ điều hành các hoạt động hằng ngày của công ty.
- Quyền và nghĩa vụ của giám đốc trong sử dụng nhân sự:
+ Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
(Căn cứ Điều 100 Luật Doanh nghiệp năm 2020)
* Đối với công ty cổ phần:
- Giám đốc trong công ty cổ phần sẽ do Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm giám đốc.
- Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao
- Quyền và nghĩa vụ của giám đốc trong vấn đề nhân sự như sau:
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
(Căn cứ Điều 162 Luật Doanh nghiệp năm 2020)
2. Giám đốc bổ nhiệm Phó giám đốc công ty TNHH 1 thành viên như thế nào ?
Trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì Giám đốc sẽ được bổ nhiệm hoặc được thuê về để điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Việc bổ nhiệm Phó giám đốc là việc rất quan trọng và cần thiết vì Phó giám đốc là một vị trí quản lý cấp cao trong bộ máy công ty nên việc cần phải chọn đúng người có năng lực, trình độ chuyên môn và đạo đức để xứng đáng với vị trí này.
- Trong tình huống trên có thể xảy ra hai trường hợp:
+ Trường hợp 1: Giám đốc không đồng thời là chủ sở hữu công ty thì việc bổ nhiệm cá nhân khác (có thể là vợ) làm phó giám đốc sẽ căn cứ vào các quy định của pháp luật về doanh nghiệp. Mà trong khoản 2 Điều 82 Luật Doanh nghiệp năm 2020 thì Giám đốc hoàn toàn có quyền bổ nhiệm vợ mình làm Phó giám đốc trong trường hợp nếu Điều lệ công ty và hợp đồng lao động không có quy định khác.
+ Trường hợp 2: Còn nếu Giám đốc là chủ sở hữu công ty thì đương nhiên có quyền bổ nhiệm bất cứ ai là Phó giám đốc (kể cả người được bổ nhiệm là vợ của Giám đốc)
- Hiện nay, Luật Doanh nghiệp năm 2020 cũng không có quy định cấm Giám đốc không được bổ nhiệm vợ hay người thân khác giữ chức vụ Phó Giám đốc. Vì vậy trong câu hỏi của khách hàng thì Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể bổ nhiệm vợ mình làm Phó Giám đốc nếu giám đốc không đồng thời là chủ sở hữu thì cần đáp ứng hai điều kiện sau:
+ Thứ nhất: Điều lệ của công ty không có quy định cấm bổ nhiệm người thân, vợ chồng của giám đốc làm phó giám đốc,
+ Thứ hai: Trong hợp đồng (nếu giám đốc được thuê) cho phép hoặc không có điều khoản quy định về việc không được bổ nhiệm người thân, vợ chồng của giám đốc làm phó giám đốc.
- Việc bổ nhiệm Phó giám đốc cần phải thực hiện đúng theo quy định của pháp luật và điều lệ của công ty để đảm bảo quyền lợi của công ty và của chính người được bổ nhiệm.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi, mọi thắc mắc quý khách hàng vui lòng liên hệ số Hotline 1900.6162 để được tư vấn trực tuyến. Xin chân thành cảm ơn! Trân trọng./.
