Như vậy sau khi sinh tôi có thể nộp hồ sơ ở quê có được không hay phải nộp tại nơi tôi đã tham gia bảo hiểm ở TP.HCM. Hồ sơ tôi phải chuẩn bị những gì?

Xin cảm ơn luật sư. Chúc luật sư sức khỏe!

Người gửi: An Nhiên

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật lao độngcủa Công ty luật Minh Khuê

>>Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.6162

Trả lời:

Thưa quý khách hàng, Công ty Luật TNHH MINH KHUÊ xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng và cảm ơn quý khách đã tin tưởng vào dịch vụ do chúng tôi cung cấp. Vấn đề bạn đang vướng mắc chúng tôi xin được tư vấn như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

Quyết định 01/2014/QĐ-BHXH về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

2. Nội dung tư vấn:

Theo thông tin bạn cung cấp thì tháng 12 bạn hết hạn hợp đồng với công ty và nghỉ việc về quê tại Quảng Ngãi chờ sinh con. Như vậy khi chấm dứt quan hệ lao động thì bạn chuẩn bị hồ sơ như sau:

Điều 9. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản

,,, ,,, ,,, 

2. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (bản sao) hoặc Giấy chứng tử (bản sao) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng bệnh án (bản sao) hoặc giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao).

- Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB)

...

Vì bạn đã nghỉ việc nên bạn nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội quận/ huyện nơi bạn đang cư trú để được giải quyết. Cụ thể theo quy định tại Điều 11 Quyết định này có quy định:

Điều 11. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

,... ... ...

2. Người lao động đã thôi việc: Nộp cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 5 Điều 9.

Vì vậy bạn có thể nộp cho bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú ở Quảng Ngãi để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn đang quan tâm. Việc đưa ra ý kiến tư  vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do khách hàng  cung cấp. Mục đích đưa ra bản tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trường hợp trong bản tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong bản tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề, rất mong nhận được phản ánh của quý khách tới địa chỉ email Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email hoặc tổng đài tư vấn trực tuyến 1900.6162. Chúng tôi sẵn sàng giải đáp.

Trân trọng!

Bộ phận luật sư tư vấn luật lao động