Lương huấn luyện viên đội tuyển bóng đá Việt Nam là bao nhiêu?

1. Mức lương theo thời điểm

Mức lương của các huấn luyện viên bóng đá ở Việt Nam đã có sự biến đổi đáng kể qua các thời kỳ, phản ánh sự phát triển và đầu tư ngày càng lớn của bóng đá Việt Nam.

Huấn luyện viên Park Hang Seo

Giai đoạn đầu (2017-2019): Ông Park Hang Seo, khi mới nhận nhiệm vụ dẫn dắt đội tuyển Việt Nam, có mức lương từ 20.000 đến 22.000 USD mỗi tháng sau khi trừ thuế. Mức lương này được xem là tương đối hợp lý trong bối cảnh bóng đá Việt Nam lúc bấy giờ và cũng là con số phù hợp với những thành tích ban đầu mà ông đạt được. Trong giai đoạn này, ông Park đã góp phần đưa đội tuyển Việt Nam đạt nhiều thành công đáng kể, như vô địch AFF Cup 2018 và lọt vào tứ kết Asian Cup 2019.

Giai đoạn sau (2019-2023): Nhờ những thành công liên tiếp và sự tiến bộ rõ rệt của bóng đá Việt Nam dưới sự dẫn dắt của ông, mức lương của huấn luyện viên Park Hang Seo đã tăng lên đáng kể. Từ năm 2019 đến năm 2023, mức lương của ông tăng lên 50.000 USD mỗi tháng sau khi trừ thuế. Điều này không chỉ phản ánh sự ghi nhận của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam đối với những đóng góp to lớn của ông mà còn cho thấy sự sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ của Việt Nam vào bóng đá, nhằm duy trì và phát triển những thành tựu đã đạt được.

Huấn luyện viên Philippe Troussier

Sau khi huấn luyện viên Park Hang Seo kết thúc hợp đồng, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam đã mời huấn luyện viên Philippe Troussier, một chiến lược gia có kinh nghiệm quốc tế phong phú, về dẫn dắt đội tuyển. Ông Troussier nhận mức lương 60.000 USD mỗi tháng sau khi trừ thuế. Mức lương này cao hơn mức lương của người tiền nhiệm, cho thấy sự kỳ vọng lớn lao của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam vào khả năng dẫn dắt và phát triển đội tuyển của ông. Với kinh nghiệm từng làm việc ở nhiều đội tuyển quốc gia và các câu lạc bộ lớn, ông Troussier được kỳ vọng sẽ đưa bóng đá Việt Nam lên tầm cao mới.

Huấn luyện viên Kim Sang Sik

Giai đoạn gần đây nhất, huấn luyện viên Kim Sang Sik được mời về dẫn dắt đội tuyển với mức lương từ 20.000 đến 22.000 USD mỗi tháng sau khi trừ thuế. Mức lương này tương đương với mức lương ban đầu của ông Park Hang Seo khi mới nhận chức. Đây là mức lương hợp lý đối với một huấn luyện viên mới bắt đầu nhiệm vụ tại một đội tuyển quốc gia đang trên đà phát triển. Ông Kim Sang Sik mang theo kinh nghiệm từ các giải đấu hàng đầu châu Á và được kỳ vọng sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao những thành tích mà bóng đá Việt Nam đã đạt được trong những năm qua.

Nhìn chung, mức lương của các huấn luyện viên bóng đá ở Việt Nam đã có sự gia tăng đáng kể, phản ánh sự tiến bộ và đầu tư ngày càng lớn của bóng đá nước nhà. Sự thay đổi này không chỉ là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực và thành công của các huấn luyện viên mà còn là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của bóng đá Việt Nam.

2. So sánh với các nước khác

Mức lương của các huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam, dù được đánh giá là cao so với mặt bằng thu nhập trong nước, vẫn thấp hơn so với nhiều quốc gia khác trong khu vực Đông Nam Á như Thái Lan, Malaysia và Indonesia.

Trước hết, so với các nước như Thái Lan, Malaysia và Indonesia, mức lương dành cho các huấn luyện viên đội tuyển Việt Nam có sự chênh lệch đáng kể. Tại Thái Lan, các huấn luyện viên đội tuyển quốc gia thường nhận được mức lương cao hơn nhiều so với các đồng nghiệp tại Việt Nam. Điều này xuất phát từ sự đầu tư mạnh mẽ và chiến lược phát triển bóng đá chuyên nghiệp của Thái Lan. Bóng đá Thái Lan luôn được đánh giá cao trong khu vực, với các giải đấu quốc nội chất lượng và sự tham gia của nhiều cầu thủ và huấn luyện viên ngoại quốc.

Tương tự, ở Malaysia, mức lương của các huấn luyện viên cũng thường cao hơn so với Việt Nam. Malaysia đã đầu tư rất nhiều vào cơ sở hạ tầng bóng đá, đào tạo cầu thủ trẻ và mời các chuyên gia nước ngoài về huấn luyện. Những yếu tố này tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút các huấn luyện viên giỏi với mức lương hấp dẫn hơn.

Indonesia cũng là một quốc gia có mức lương dành cho huấn luyện viên bóng đá khá cao. Bóng đá Indonesia thu hút sự quan tâm lớn từ người hâm mộ, cùng với đó là sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các nhà tài trợ và doanh nghiệp. Chính vì vậy, mức lương dành cho các huấn luyện viên ở đây thường cao hơn, nhằm thu hút những tài năng huấn luyện đẳng cấp quốc tế để nâng cao chất lượng đội tuyển.

Tuy nhiên, nếu xem xét trong bối cảnh thu nhập chung của Việt Nam, mức lương dành cho các huấn luyện viên đội tuyển quốc gia vẫn được coi là khá cao. So với mức thu nhập bình quân của người dân Việt Nam, những con số như 20.000 đến 50.000 USD mỗi tháng là rất ấn tượng. Điều này thể hiện sự coi trọng và đầu tư của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam đối với vai trò của huấn luyện viên trong việc phát triển bóng đá nước nhà.

Mức lương cao này cũng phản ánh sự kỳ vọng lớn của người hâm mộ và Liên đoàn vào các huấn luyện viên, mong muốn họ mang lại những thành tích ấn tượng cho đội tuyển quốc gia. Sự đầu tư vào các huấn luyện viên giỏi không chỉ là vấn đề tài chính mà còn là chiến lược dài hạn nhằm nâng cao chất lượng bóng đá Việt Nam, giúp đội tuyển có thể cạnh tranh mạnh mẽ hơn trong khu vực và trên thế giới.

Nhìn chung, mặc dù mức lương của huấn luyện viên đội tuyển Việt Nam chưa thể so sánh với các nước phát triển hơn trong khu vực về mặt con số tuyệt đối, nhưng so với mặt bằng chung thu nhập tại Việt Nam, đây vẫn là một con số đáng kể và là biểu hiện của sự nỗ lực không ngừng để nâng cao chất lượng bóng đá của quốc gia.

3. Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của các huấn luyện viên (HLV) bóng đá, đặc biệt là những người dẫn dắt đội tuyển quốc gia. Các yếu tố này không chỉ liên quan đến năng lực và kinh nghiệm của HLV mà còn phụ thuộc vào lòng tin và sự đầu tư từ phía Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF). Dưới đây là một số yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương của các HLV:

- Thành tích: Một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương của HLV là thành tích mà họ đạt được. HLV có thể đưa đội tuyển gặt hái nhiều chiến thắng và thành công tại các giải đấu quốc tế thường sẽ được trả lương cao hơn. Thành tích tốt không chỉ là minh chứng cho khả năng chiến thuật và quản lý đội bóng mà còn nâng cao uy tín và giá trị của HLV. Chẳng hạn, HLV Park Hang Seo đã nhận mức lương cao hơn sau khi giúp đội tuyển Việt Nam đạt được nhiều thành công nổi bật như vô địch AFF Cup và vào tới tứ kết Asian Cup.

- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm của HLV cũng là một yếu tố quan trọng. Những HLV đã từng dẫn dắt các đội tuyển mạnh hoặc có nhiều năm làm việc trong các giải đấu lớn thường có mức lương cao hơn. Kinh nghiệm dày dặn giúp HLV dễ dàng đối phó với các tình huống phức tạp, điều chỉnh chiến thuật linh hoạt và phát triển cầu thủ tốt hơn. Ví dụ, HLV Philippe Troussier với kinh nghiệm phong phú từ nhiều đội tuyển quốc gia và câu lạc bộ lớn trên thế giới đã nhận mức lương cao khi về dẫn dắt đội tuyển Việt Nam.

- Lòng tin của VFF: Lòng tin và sự đánh giá cao từ VFF cũng đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định mức lương của HLV. Khi VFF tin tưởng vào năng lực và triển vọng của một HLV, họ sẵn sàng chi trả mức lương cao hơn để giữ chân và khuyến khích HLV đó tiếp tục đóng góp cho đội tuyển. Điều này cũng phản ánh qua việc VFF sẵn sàng tăng lương cho những HLV đã chứng minh được hiệu quả công việc và mang lại những thay đổi tích cực cho đội tuyển.

- Các khoản phụ cấp khác: Ngoài lương tháng, HLV còn nhận được nhiều khoản phụ cấp khác như tiền thưởng khi đội tuyển đạt thành tích cao, tiền đi lại, nhà ở và các chi phí sinh hoạt khác. Những khoản phụ cấp này cũng đóng góp một phần không nhỏ vào tổng thu nhập của HLV và thể hiện sự quan tâm của VFF đối với đời sống và điều kiện làm việc của HLV.

* Lưu ý

Mức lương và các thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo và chưa được các bên liên quan chính thức xác nhận. Tuy nhiên, những yếu tố này là những điểm chính thường được xem xét khi xác định mức lương cho các HLV bóng đá, nhằm đảm bảo rằng họ có đủ động lực và điều kiện để cống hiến hết mình cho sự phát triển của đội tuyển quốc gia.

Tóm lại, mức lương của HLV bóng đá được quyết định bởi nhiều yếu tố như thành tích, kinh nghiệm, lòng tin từ VFF và các khoản phụ cấp khác. Mức lương không chỉ là sự ghi nhận đối với công sức của HLV mà còn là yếu tố quan trọng giúp họ có thể yên tâm và tập trung vào việc phát triển đội tuyển.

Bài viết liên quan: Cá độ bóng đá như thế nào là hợp pháp tại Việt Nam?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.