Mẫu đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng mới nhất

1. Đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng là gì?

Đơn đề xuất khen thưởng là một tài liệu quan trọng trong việc ghi nhận và tôn vinh những thành tựu, đóng góp và nỗ lực của những người hoặc tổ chức có thành tích đáng khen ngợi. Nó thường được sử dụng trong các tổ chức, công ty hoặc cơ quan chính phủ như một cách để tôn vinh và khuyến khích nhân viên hoặc thành viên trong cộng đồng đóng góp và hoạt động xuất sắc. Nội dung của đơn đề xuất thường bao gồm thông tin về những thành tích đáng khen ngợi của người hoặc nhóm đề xuất, tầm quan trọng của các thành tựu đó đối với tổ chức hoặc cộng đồng, và lý do tại sao họ xứng đáng được trao giải thưởng hoặc khen thưởng. Nó cũng có thể đề cập đến các thông tin khác như lý lịch và tiểu sử của người được đề xuất và những người liên quan đến việc đề xuất này. Mục đích của đơn đề xuất khen thưởng là ghi nhận và tôn vinh những cống hiến và nỗ lực của những người hoặc tổ chức có thành tích đáng khen ngợi, từ đó thúc đẩy họ tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của tổ chức hoặc cộng đồng.

Giấy đề nghị khen thưởng là một loại tài liệu chứng nhận việc đề xuất khen thưởng cho một cá nhân hoặc một tổ chức. Nó được sử dụng để ghi nhận và tôn vinh những thành tựu, đóng góp và nỗ lực của người hoặc tổ chức đóng góp cho một công việc hoặc một sự kiện nào đó. Giấy đề nghị khen thưởng thường được sử dụng trong các tổ chức, công ty hoặc cơ quan chính phủ như một cách để tôn vinh và khuyến khích nhân viên hoặc thành viên trong cộng đồng đóng góp và hoạt động xuất sắc. Nó cũng có thể được sử dụng trong các hoạt động quân sự hoặc trong các cộng đồng dân cư. Giấy đề nghị khen thưởng thường chứa các thông tin cơ bản về người hoặc tổ chức được đề xuất, như tên, chức danh và địa chỉ liên lạc. Nó cũng mô tả ngắn gọn những thành tựu, hoạt động hoặc đóng góp của người hoặc tổ chức được đề xuất, và các lý do tại sao họ xứng đáng nhận được khen thưởng. Cuối cùng, giấy đề nghị khen thưởng cũng có thể chứa tên của những người đã đề xuất và thông tin liên lạc của họ.

2. Cách trình bày mẫu đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng

2.1 Mẫu đơn đề xuất khen thưởng:

- Thông tin về người hoặc tổ chức đề xuất khen thưởng: Trong phần này, quý khách hàng cần cung cấp thông tin chi tiết về người hoặc tổ chức mà quý khách đề xuất khen thưởng. Nếu là người, họ tên, chức danh, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email của người được đề xuất khen thưởng cần được liệt kê. Nếu là tổ chức, quý khách hàng cần đưa ra tên của tổ chức, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email.

- Thông tin về người hoặc tổ chức được đề xuất khen thưởng: Trong phần này, quý khách hàng cần đưa ra thông tin chi tiết về người hoặc tổ chức được đề xuất khen thưởng. Nếu là người, họ tên, chức danh, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email của người được đề xuất khen thưởng cần được liệt kê. Nếu là tổ chức, quý khách hàng cần đưa ra tên của tổ chức, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email.

- Lý do đề xuất khen thưởng: Trong phần này, bạn cần mô tả chi tiết về những đóng góp và thành tựu của người hoặc tổ chức được đề xuất, cũng như lý do vì sao họ xứng đáng được khen thưởng. Quý khách hàng cần đưa ra các thông tin về công việc, dự án hoặc hoạt động đáng khen thưởng, những đóng góp và thành tựu đáng chú ý của người hoặc tổ chức được đề xuất. Các thông tin này cần được trình bày rõ ràng, cụ thể và càng chi tiết càng tốt.

- Kết luận: Phần này là nơi để nhấn mạnh tầm quan trọng của đề xuất khen thưởng và các lợi ích mà nó có thể đem lại. Quý khách nên kết thúc đơn đề xuất khen thưởng bằng cách tóm tắt lại lý do đề xuất và sự quan trọng của việc khen thưởng đối với người hoặc tổ chức được đề xuất.

2.2 Mẫu giấy đề nghị khen thưởng:

- Số: số thứ tự của giấy đề nghị khen thưởng.

- Đơn vị, cơ quan, tổ chức: tên đơn vị, cơ quan, tổ chức đề xuất khen thưởng. Căn cứ đề nghị khen thưởng của: thông tin về người đề xuất khen thưởng.

- Lý do khen thưởng: mô tả chi tiết về những đóng góp và thành tựu của người hoặc tổ chức được đề xuất khen thưởng, cũng như lý do vì sao họ xứng đáng được khen thưởng.

- Thời gian đề nghị: thời điểm đề nghị khen thưởng.

- Ngày ký: ngày giấy đề nghị khen thưởng được ký.

- Ký tên và đóng dấu: ký tên và đóng dấu của người đề xuất khen thưởng và của người đại diện cho cơ quan, tổ chức đề xuất khen thưởng (nếu có).

3. Mẫu đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng

>>> Tải ngay: Mẫu đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng mới nhất

Mẫu đơn đề xuất khen thưởng hoặc giấy đề nghị khen thưởng là một loại văn bản được sử dụng để đề xuất cho một cá nhân hoặc một nhóm cá nhân trong tổ chức, công ty hoặc cộng đồng được khen thưởng vì thành tích, đóng góp hoặc hành động tốt đẹp của họ. Đây là một hình thức tôn vinh và động viên cho những người đã làm tốt và đóng góp tích cực cho cộng đồng, góp phần giữ vững và tăng cường tinh thần làm việc tốt của nhân viên. Mẫu đơn đề xuất khen thưởng hoặc giấy đề nghị khen thưởng thường bao gồm các thông tin như: tên, chức vụ và đơn vị công tác của người được đề xuất khen thưởng, lý do đề xuất khen thưởng, chi tiết về thành tích hoặc đóng góp của người được đề xuất khen thưởng và ý kiến đánh giá của người đề xuất khen thưởng. Đối với các tổ chức, công ty hoặc cộng đồng lớn, việc sử dụng mẫu đơn đề xuất khen thưởng hoặc giấy đề nghị khen thưởng là cách tối ưu để quản lý quy trình khen thưởng và đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc trao giải thưởng.

Dưới đây là nội dung mẫu đơn đề xuất khen thưởng, giấy đề nghị khen thưởng mà công ty Luật Minh Khuê gửi tới quý khách hàng nhằm mục đích tham khảo:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ĐƠN ĐỀ XUẤT KHEN THƯỞNG

Đơn vị đề xuất khen thưởng: Công ty ABC

Người được đề xuất khen thưởng: Anh Nguyễn Văn A

Chức vụ: Nhân viên kinh doanh

Đơn vị công tác: Phòng kinh doanh

Lý do đề xuất khen thưởng: Chúng tôi đề xuất khen thưởng anh Nguyễn Văn A vì những nỗ lực và thành tích xuất sắc trong công việc kinh doanh trong quý vừa qua. Anh đã có những đóng góp tích cực trong việc giúp công ty đạt được doanh số bán hàng cao hơn so với cùng kỳ năm trước. Anh đã giúp đỡ đồng nghiệp và hỗ trợ khách hàng một cách chuyên nghiệp và tận tâm.

Chi tiết về thành tích của anh Nguyễn Văn A:

- Doanh số bán hàng của anh trong quý vừa qua đạt 150% so với chỉ tiêu đề ra.

- Anh đã giải đáp được 90% các thắc mắc của khách hàng một cách chuyên nghiệp và tận tâm.

- Anh đã đề xuất một số giải pháp kinh doanh mới giúp công ty tăng doanh số bán hàng.

Ý kiến đánh giá của đơn vị đề xuất khen thưởng:

- Chúng tôi tin rằng anh Nguyễn Văn A là một nhân viên kinh doanh tốt và đáng khen ngợi.

- Những đóng góp của anh đã giúp công ty tăng doanh số và cải thiện chất lượng dịch vụ.

Chúng tôi đề nghị công ty khen thưởng anh Nguyễn Văn A với một giải thưởng đáng giá để động viên anh tiếp tục phát huy và nâng cao năng lực làm việc của mình.

Đơn vị đề xuất 

(ký và ghi rõ họ tên)

Đây chỉ là một ví dụ đơn giản về mẫu đơn đề xuất khen thưởng, thực tế có thể có các yêu cầu hoặc nội dung khác tùy thuộc vào từng đơn vị công tác hay tổ chức sử dụng. Xem thêm: Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng mới nhất và cách lập

Trên đây là nội dung mà công ty Luật Minh Khuê muốn gửi tới quý khách hàng. Nếu quý khách có bất kỳ vướng mắc hay câu hỏi pháp lý khác thì vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline: 1900.6162 để được hỡ trợ và giải đáp thắc mắc kịp thời. Xin trân trọng cảm ơn sự hợp tác của quý khách hàng!