1. Phiếu tín nhiệm là gì?

Phiếu tín nhiệm được biết đến là một công cụ giám sát quan trọng, trong đó Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân đánh giá mức độ tín nhiệm và hiệu quả hoạt động của các cán bộ công chức hoặc đại biểu quốc hội. Điều này thường được thực hiện trong quá trình kiểm điểm hoặc đánh giá định kỳ, để xác định xem các cán bộ đang thực hiện công việc của họ đúng mức độ và có đáng tin cậy hay không. Phiếu tín nhiệm gắn liền với các hoạt động lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm.

- Lấy phiếu tín nhiệm là một phương pháp mà Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân thực hiện để kiểm tra và đánh giá mức độ tín nhiệm đối với người giữ chức vụ mà họ đã bầu hoặc phê chuẩn.

- Bỏ phiếu tín nhiệm là cách mà Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân thể hiện sự tín nhiệm hoặc không tín nhiệm đối với người giữ chức vụ mà họ đã bầu hoặc phê chuẩn. Kết quả phiếu tín nhiệm có thể dẫn đến việc miễn nhiệm hoặc phê chuẩn đề nghị miễn nhiệm người không được tin tưởng, không để họ tiếp tục giữ chức vụ.

Xem thêm: Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng cập nhật mới nhất năm 2023

2. Mẫu phiếu tín nhiệm có hướng dẫn chi tiết mới nhất 2023

Tải ngay mẫu phiếu tín nhiệm mới nhất ban hành kèm Quyết định 96-QĐ/TW tại đây:

Tên tổ chức, cơ quan, đơn vị
…………………..
 
(Đóng dấu treo) Hải Phòng, ngày 27 tháng 2 năm 2023

PHIẾU TÍN NHIỆM

của Nguyễn Văn A

đối với Đại biểu quốc hội khóa XX năm 2023

--------

Thực hiện Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị; đề nghị đồng chí thể hiện sự tín nhiệm của mình đối với các đồng chí có tên dưới đây bằng cách đánh dấu (X) vào ô tương ứng:

STT Họ và tên Chức vụ, đơn vị công tác Mức độ tín nhiệm
Cao Tín nhiệm Thấp

1

Trần Thị Thùy M

Đại biếu quốc hội công tác tại Văn phòng Quốc hội

X

 

 

2

Lã Minh T

Đại biếu quốc hội công tác tại Văn phòng Quốc hội

X

   

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

       

 Người ghi phiếu

(có thể ký hoặc không ký tên)

* Hướng dẫn ghi:

Thứ nhất, ghi rõ các thành phần ghi phiếu tín nhiệm.

Thứ hai, ghi rõ các chức danh được lấy phiếu tín nhiệm.

Thứ ba, căn cứ vào các tiêu chí theo nội dung lấy phiếu tín nhiệm nêu trên, người ghi phiếu tín nhiệm tự nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm, để đánh dấu "X" vào phiếu theo 3 mức: "cao", "tín nhiệm", "thấp"

Thứ tư, phiếu có thể không hợp lệ là phiếu có một trong các trường hợp sau: Phiếu không do Ban Kiểm phiếu phát ra; phiếu có gạch xóa họ tên người được in trên phiếu; phiếu có ghi thêm tên người hoặc các thông tin khác vào phiếu; phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào hai hoặc ba ô tương ứng với tên của một người được lấy phiếu tín nhiệm,... Cho nên cần ghi đúng và đủ các nội dung có trong phiếu theo yêu cầu.

 

3. Quy trình lấy phiếu tín nhiệm tại Quốc hội

Để lấy phiếu tín nhiệm, chủ thể cần tuân thủ các nguyên tắc cơ bản sau:

Nguyên tắc 1: Bảo đảm quyền và đề cao trách nhiệm của đại biểu Quốc hội trong việc lấy phiếu tín nhiệm đồng thời tôn trọng quyền báo cáo, giải trình của người được lấy phiếu tín nhiệm.

Nguyên tắc 2: Công khai, công bằng, dân chủ, khách quan; bảo đảm đánh giá đúng thực chất kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người được lấy phiếu tín nhiệm.

Nguyên tắc 3: Bảo đảm sự ổn định và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ.

Quy trình lấy phiếu tín nhiệm tại Quốc hội sẽ diễn ra như sau:

Trước tiên, người được lấy phiếu tín nhiệm theo quy định có báo cáo bằng văn bản theo mẫu và gửi đến Uỷ ban thường vụ Quốc hội chậm nhất là 30 ngày trước ngày khai mạc kỳ họp Quốc hội. Sau khi nhận dược báo cáo thì Uỷ ban thường vụ Quốc hội gửi báo cáo đó kèm với báo cáo tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri liên quan đến người được lấy phiếu tín nhiệm của Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (nếu có) đến đại biểu Quốc hội chậm nhất là 20 ngày trước ngày khai mạc kỳ họp Quốc hội. Nếu thấy cần làm rõ vấn đề liên quan đến người được lấy phiếu tín nhiệm thì chậm nhất là 15 ngày trước ngày khai mạc kỳ họp tổ chức lấy phiếu tín nhiệm, đại biểu Quốc hội có quyền đề nghị Ủy ban thường vụ Quốc hộyêu cầu cơ quan có thẩm quyền xác minh và trả lời bằng văn bản.

Theo quy định, chậm nhất là trước ngày tiến hành lấy phiếu tín nhiệm 0 ngày, đại biểu Quốc hội có thể gửi văn bản đến Ủy ban thường vụ Quốc hội và người được lấy phiếu tín nhiệm để yêu cầu người được lấy phiếu tín nhiệm làm rõ những nội dung thuộc căn cứ đánh giá mức độ tín nhiệm. Trước ngày lấy phiếu tín nhiệm, người được lấy phiếu phải trả lời bằng văn bản gửi đến Ủy ban thường vụ Quốc hội và đại biểu Quốc hội có yêu cầu.

Trong kỳ họp, Quốc hội sẽ được Uỷ ban tường vụ Quốc hội trình quyết định danh sách những người được lấy phiếu tín nhiệm, sau đó tiến hành thảo luận tại Đoàn đại biểu Quốc hội về các vấn đề có liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm. Ủy ban thường vụ Quốc hội báo cáo trước Quốc hội kết quả thảo luận tại Đoàn đại biểu Quốc hội.

Hoàn tất các công việc liên quan, khâu lấy phiếu diễn ra lần lượt như sau: Quốc hội thành lập Ban kiểm phiếu - Lấy phiếu tín nhiệm bằng cách bỏ phiếu kín - Ban kiểm phiếu công bố kết quả kiểm phiếu - Quốc hội xem xét, thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm theo đề nghị của Ủy ban thường vụ Quốc hội.

 

4. Ý nghĩa của việc lấy phiếu tín nhiệm 

Việc lấy phiếu tín nhiệm đóng vai trò quan trọng trong cơ chế hoạt động của hệ thống chính trị nhằm đánh giá mức độ tín nhiệm và sự ủng hộ của Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân đối với người giữ chức vụ. Dưới đây là ý nghĩa của việc lấy phiếu tín nhiệm:

Một là, đánh giá hiệu quả công việc: Việc lấy phiếu tín nhiệm có vai trò quan trọng trong việc xem xét và đánh giá kết quả công việc, thành tích và năng lực hoạt động của người giữ chức vụ trong thời gian làm việc. Điều này giúp xác định mức độ hiệu quả và năng lực quản lý, đồng thời đưa ra đánh giá chất lượng về việc thực hiện các nhiệm vụ và chính sách.

Hai là, xác định độ tin cậy: Cử tri sẽ tự do đưa ra ý kiến của mình về người đang giữ chức vụ mà không bị áp lực hay ảnh hưởng từ người khác, phiếu tín nhiệm được bỏ phiếu kín, đảm bảo tính riêng tư và tự do thể hiện ý kiến cá nhân của từng cử tri. Kết quả từ phiếu tín nhiệm quyết định trong việc đánh giá và xác nhận mức độ tín nhiệm của người lãnh đạo, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến tính chính xác và uy tín trong việc thực hiện nhiệm vụ và quyết định chính sách.

Ba là, tạo động lực cho cán bộ: Khi nhìn vào kết quả tốt hiện trên phiếu, người giữ chức vụ sẽ có động lực và sự cố gắng để tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ, khích lệ cán bộ cống hiến hơn và đảm bảo họ luôn nỗ lực để đáp ứng mong đợi của cử tri. Trái lại, nếu chưa được đánh giá cao, người giữ chức vụ cần phải hoàn thiện hơn bản thân trong nhiệm kì tới để được nhân dân công nhận.

Bốn là, đảm bảo tính minh bạch và dân chủ: Việc lấy phiếu tín nhiệm đảm bảo tính minh bạch và dân chủ trong việc ra quyết định về người giữ chức vụ, tránh tình trạng quyền lực tập trung và bất minh trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến cán bộ. Quá trình lấy phiếu được tiến hành một cách công khai, rõ ràng, giúp cử tri thể hiện ý kiến và sự tin tưởng tuyệt đối vào đối tượng lãnh đạo của họ.

Trên đây là mẫu phiếu tín nhiệm mới nhất kèm hướng dẫn mà Luật Minh Khuê muốn gửi đến quý khách hàng. Ngoài ra, quý khách hàng có thể tham khảo thêm về Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức cuối năm 2023 của công ty chúng tôi. Trong quá trình tìm hiểu, nếu có bất cứ thắc mắc, khó khăn nào cần giải quyết, hãy liên hệ với Luật Minh Khuê qua đường dây nóng: 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Chúng tôi hi vọng được hợp tác với quý khách trong tương lai. Trân trọng ./.