1. Mức phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên

Trong tỉnh Phú Yên, việc xác định mức thu lệ phí cho việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc được quy định cụ thể theo Nghị quyết 24/2023/NQ-HĐND. Điều này là một phần quan trọng của việc quản lý và điều hành lao động đến từ nước ngoài, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng.

Theo quy định của Nghị quyết, các đối tượng nộp lệ phí bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động khi họ thực hiện thủ tục để được cấp giấy phép lao động hoặc khi cần cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức mà họ hoạt động trên địa bàn tỉnh Phú Yên. Trách nhiệm thu lệ phí này được giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mức thu lệ phí cụ thể được quy định như sau:

- Cấp giấy phép lao động: 600.000 đồng/giấy phép.

- Cấp lại giấy phép lao động: 450.000 đồng/giấy phép.

- Gia hạn giấy phép lao động: 450.000 đồng/giấy phép.

Mức thu lệ phí này có thời hạn từ ngày Nghị quyết có hiệu lực (không xác định cụ thể trong văn bản gốc) đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2025. Đáng chú ý, trong thời gian này, nếu thực hiện thủ tục trực tuyến thông qua cổng dịch vụ công trực tuyến, mức thu lệ phí sẽ giảm 50% so với mức thu quy định ban đầu. Điều này có nghĩa là mỗi giấy phép cấp qua cổng dịch vụ trực tuyến chỉ phải nộp 300.000 đồng.

Điều này là một biện pháp khuyến khích sử dụng công nghệ thông tin trong quản lý và xử lý thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Bằng cách này, không chỉ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho người lao động và người sử dụng lao động mà còn thúc đẩy sự chuyển đổi số và hiện đại hóa trong hoạt động quản lý công vụ tại địa phương

 

2. Quy trình và thủ tục nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên

Quy trình và thủ tục nộp lệ phí cho việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên theo quy định của Nghị quyết 24/2023/NQ-HĐNDNghị định 70/2023/NĐ-CP được thực hiện như sau:

 Chuẩn bị hồ sơ:

Trước khi nộp lệ phí, người nộp cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của cơ quan chức năng. Hồ sơ bao gồm các tài liệu liên quan đến đăng ký và xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc được quy định như sau:

- Người sử dụng lao động đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức:

+ Thực hiện hợp đồng lao động;

+ Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

+ Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

+ Tình nguyện viên;

+ Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

+ Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

- Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam hoặc tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam mà người lao động nước ngoài đến làm việc theo hình thức:

+ Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

+ Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.

- Người lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ, người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo hình thức:

+ Chào bán dịch vụ;

+ Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

Điều chỉnh và tính toán lệ phí:

Dựa trên thông tin và quy định trong Nghị quyết 24/2023/NQ-HĐND, người nộp cần điều chỉnh và tính toán số tiền lệ phí cần nộp cho việc cấp giấy phép lao động. Lệ phí được xác định theo loại dịch vụ và quy định cụ thể trong Nghị quyết.

 Nộp lệ phí:

Sau khi đã chuẩn bị hồ sơ và tính toán số tiền lệ phí, người nộp cần đến cơ quan thu lệ phí, tức là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Phú Yên, để thực hiện nộp lệ phí.

Hoàn tất thủ tục:

Sau khi đã nộp lệ phí, người nộp sẽ nhận được biên nhận hoặc chứng từ xác nhận việc nộp lệ phí từ cơ quan thu lệ phí. Quá trình này là bước cuối cùng để hoàn tất thủ tục nộp lệ phí cho việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên.

Thời hạn của giấy phép lao động đối với lao động

- Thời hạn của giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định cụ thể trong Điều 155 của Bộ luật Lao động 2019. Theo quy định này:

- Thời hạn tối đa của giấy phép lao động là 02 năm từ ngày cấp.

- Trường hợp cần gia hạn, giấy phép chỉ được gia hạn một lần duy nhất.

- Thời hạn gia hạn cũng không vượt quá 02 năm từ thời điểm gia hạn.

Tóm lại, thời hạn tối đa của giấy phép lao động cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là 02 năm. Trường hợp cần gia hạn, thời hạn gia hạn cũng không thể vượt quá 02 năm, và chỉ được thực hiện một lần duy nhất. Điều này giúp quản lý và điều chỉnh số lượng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý và hiệu quả.

Lưu ý:

Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin trong hồ sơ và việc tính toán lệ phí.

Tuân thủ đúng các quy định và quy trình của cơ quan chức năng.

Giữ chứng từ hoặc biên nhận sau khi đã nộp lệ phí để làm bằng chứng khi cần thiết.

 

3. Lưu ý khi nộp lệ phí xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên

Khi nộp lệ phí để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên, có một số lưu ý quan trọng mà người nộp cần chú ý:

1. Xác định rõ loại dịch vụ và mức lệ phí:

- Trước khi nộp lệ phí, cần xác định rõ loại dịch vụ cần thực hiện, ví dụ như cấp giấy phép lao động mới, gia hạn giấy phép, hoặc cấp lại giấy phép. Đảm bảo tính toán đúng mức lệ phí theo quy định của Nghị quyết 24/2023/NQ-HĐND.

2. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác:

- Đảm bảo hồ sơ gửi kèm đầy đủ các tài liệu và thông tin cần thiết.

- Kiểm tra kỹ lưỡng thông tin trong hồ sơ để tránh sai sót và trễ hạn.

3. Tuân thủ thời hạn nộp lệ phí: Tuân thủ thời hạn quy định để nộp lệ phí, tránh trường hợp trễ hạn gây ra các vấn đề pháp lý và trì hoãn trong việc xử lý hồ sơ.

4. Nộp lệ phí tại cơ quan chức năng có thẩm quyền:

Đảm bảo nộp lệ phí tại cơ quan thu lệ phí đúng thẩm quyền, tức là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Phú Yên.

5. Giữ chứng từ và biên nhận:

Lưu giữ chứng từ hoặc biên nhận xác nhận việc nộp lệ phí, đây là bằng chứng quan trọng để đảm bảo việc nộp phí đã được thực hiện và có thể cần thiết trong tương lai.

6. Kiểm tra lại thông tin trên biên nhận:

Trước khi rời khỏi cơ quan thu lệ phí, nên kiểm tra kỹ lại thông tin trên biên nhận để đảm bảo tính chính xác của thông tin.

Bằng việc tuân thủ các lưu ý trên, người nộp lệ phí sẽ có thể hoàn thành quy trình nộp lệ phí một cách dễ dàng và hiệu quả, giúp đảm bảo việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài diễn ra suôn sẻ

Bài viết liên quan: Chi phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

 

Nội dung trên đây chỉ mang tính chất tham khảo. Trường hợp nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 19006162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất!