Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "giấy phép lao động"

giấy phép lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề giấy phép lao động.

Quy định mới về giấy phép lao động của người nước ngoài?

Quy định mới về giấy phép lao động của người nước ngoài?
Trong bài viết này, Luật sư sẽ giải đáp các vấn đề pháp lý căn bản liên quan đến giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như: Giấy phép lao động nước ngoài là gì ? Đối tượng nào phải cấp và không phải cấp giấy phép lao động ? Mức phạt, cách thức cấp giấy phép ? Cụ thể:

Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam được miễn giấy phép lao động không?

Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam được miễn giấy phép lao động không?
Giấy phép lao động thường là một phần quan trọng của quá trình nhập cư và làm việc tại một quốc gia nước ngoài. Nó đảm bảo rằng người nước ngoài có thể làm việc hợp pháp và được bảo vệ theo quy định của pháp luật trong quốc gia đó. Vậy, khi người nước ngoài lấy vợ Việt Nam được miễn giấy phép lao động không? mời bạn đọc theo dõi bài viết sau.

Thời hạn Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài là bao lâu ?

Thời hạn Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài là bao lâu ?
Trong giai đoạn hội nhập nền kinh tế như hiện nay nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đã trở nên phổ biến nhờ sự tăng lên của dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Điều này đặt ra một vấn đề cấp thiết liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Trong bài viết này Luật Minh Khuê sẽ đi phân tích rõ các vấn đề xoay quanh chủ đề này nhằm mang đến cho quý khách hàng góc nhìn khái quát nhất về chủ đề này.

Người lao động nước ngoài có đồng thời 2 giấy phép lao động được không?

Người lao động nước ngoài có đồng thời 2 giấy phép lao động được không?
Thưa luật sư! Bên công ty chúng tôi đang tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc. Tuy nhiên người lao động nước ngoài này vẫn đang làm việc tại 1 công ty khác ở Việt Nam và đã có giấy phép lao động tại công ty cũ đó. Người nước ngoài này làm song song 2 công ty. Như vậy luật sư cho tôi hỏi công ty mới chúng tôi sẽ ký HĐLĐ với người đó thì có được làm giấy phép lao động cho người đó không? (Tức là người đó sẽ có 2 giấy phép lao động ở cả công ty cũ và công ty mới) Cảm ơn luật sư rất nhiều. Tôi mong nhận được sớm lời hồi đáp!

Thủ tục chuyển giấy phép lao động cho nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục chuyển giấy phép lao động cho nước ngoài tại Việt Nam
Chào anh/chị, Anh chị cho em hỏi. Công ty em ở Hà Nội. Công ty em có tuyển lao động nước ngoài làm viêc từ 03/2016. Hiện tại Work permit của bạn ấy ghi địa điểm làm việc ở công ty khác cùng ngành dịch vụ và cùng trên địa bàn Hà Nội. Hạn của work permit hiện tại của bạn ấy là đến 8/2016. Bên em muốn chuyển Work permit của bạn ấy về công ty em thì thủ tục cần làm như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/chị.

Trường hợp nào phải xin cấp giấy phép lao động ?

Trường hợp nào phải xin cấp giấy phép lao động ?
Khách hàng: "... Công ty em có người nước ngoài vào Việt Nam làm việc chức danh quản lý và chỉ làm việc dưới 30 ngày. Bên Sở lao động không cấp giấy xác nhận trường hợp được miễn giấy phép lao động; Như vậy bên công an xuất nhập cảnh có trách nhiệm cấp thẻ tạm trú không ạ?"...

Một số lưu ý khi sử dụng lao động người nước ngoài mà không có giấy phép lao động?

Một số lưu ý khi sử dụng lao động người nước ngoài mà không có giấy phép lao động?
Thưa Luật sư, công ty tôi có sử dụng năm người lao động nước ngoài, tuy nhiên chưa có giấy phép lao động. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này của công ty tôi có bị xử phạt vi phạm hành chính không? và nếu có bị xử phạt thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Mong Luật sư tư vấn cho tôi. Cám ơn Luật sư.

Tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ?

Tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ?
Chào Quý Công ty, Em có một vấn đề sau cần được Tư vấn. Bên em đang thực hiện dự án vay vốn ngân hàng ADB (không phải dự án ODA- có văn bản xác nhận của Bộ tài chính rồi), Dự án của bên em là Tư vấn thiết kế, theo luật đấu thầu và quy định của ADB bên em phải tuyển chọn nhà thầu quốc tế.

Tái sử dụng lao động nước ngoài cho dự án ODA có phải xin cấp giấy phép lao động ?

Tái sử dụng lao động nước ngoài cho dự án ODA có phải xin cấp giấy phép lao động ?
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi làm thầu thụ cho một công ty của Nhật sử dụng nguồn vốn ODA cho dự án hệ thống ống xử lý nước thải. Công ty chúng tôi phải sử dụng lao động người nước ngoài, thì chúng tôi nần làm những thủ tục pháp lý như thế nào ? Mong luật sư tư vấn dùm. Cảm ơn!

Trường hợp nào phải thu hồi giấy phép lao động ?

Trường hợp nào phải thu hồi giấy phép lao động ?
Khách hàng: Tôi muốn hỏi về trường hợp người lao động làm việc tại công ty trước và xin giấy phép lao động, nhưng họ không còn làm việc tại công ty đó nữa và thời hạn trên giấy phép lao động vẫn còn. Như vậy, sau khi nghỉ thì các nhân đó có được sử dụng giấy phép lao động này nữa không?"

Thủ tục thu hồi giấy phép lao động cập nhật mới nhất năm 2023

Thủ tục thu hồi giấy phép lao động cập nhật mới nhất năm 2023
Giấy phép lao động là một trong những điều kiện bắt buộc đối với người lao động nước ngoài khi họ làm việc tại Việt Nam. Sau đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ thủ tục thu hồi giấy phép lao động cập nhật mới nhất năm 2023, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Chat zalo Liên hệ theo Zalo Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng