Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp. Thẩm quyền cấp giấy phép lao động thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Chuyên mục: "Giấy phép lao động" cung cấp tất cả các thông tin pháp lý cần thiết cho người lao động nước ngoài mong muốn làm việc tại Việt Nam.
Doanh nghiệp và tổ chức sử dụng lao động nước ngoài phải tuân thủ các quy định về quản lý lao động nước ngoài, đảm bảo các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam. Điều này bao gồm việc đăng ký và báo cáo sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền, đảm bảo điều kiện làm việc và quyền lợi lao động cho người lao động nước ngoài tương đương với người lao động Việt Nam.
Chào anh/chị, Anh chị cho em hỏi. Công ty em ở Hà Nội. Công ty em có tuyển lao động nước ngoài làm viêc từ 03/2016. Hiện tại Work permit của bạn ấy ghi địa điểm làm việc ở công ty khác cùng ngành dịch vụ và cùng trên địa bàn Hà Nội. Hạn của work permit hiện tại của bạn ấy là đến 8/2016. Bên em muốn chuyển Work permit của bạn ấy về công ty em thì thủ tục cần làm như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/chị.
Thưa luật sư! Bên công ty chúng tôi đang tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc. Tuy nhiên người lao động nước ngoài này vẫn đang làm việc tại 1 công ty khác ở Việt Nam và đã có giấy phép lao động tại công ty cũ đó. Người nước ngoài này làm song song 2 công ty. Như vậy luật sư cho tôi hỏi công ty mới chúng tôi sẽ ký HĐLĐ với người đó thì có được làm giấy phép lao động cho người đó không? (Tức là người đó sẽ có 2 giấy phép lao động ở cả công ty cũ và công ty mới) Cảm ơn luật sư rất nhiều. Tôi mong nhận được sớm lời hồi đáp!
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp cấp giấy phép như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Chào luật sư,bên công ty em có 1 bạn lao động người nước ngoài, bạn ý có giấy phép lao động và thẻ tạm trú thời hạn đến 19/10/2018. Tuy nhiên, bạn ý đã chấp dứt hợp đồng trước thời hạn vào ngày 31/5/2018 và bay về nước.
Kính thưa công ty luật : Công ty tôi, hiện sẽ có 1 chuyên gia là người nước ngoài sang làm việc tại công ty, tôi muốn làm thư mời để họ sang làm việc trong vòng 1 tháng, thì công ty cũng làm thủ tục xin giấy phép lao động cho họ. Tôi muốn hỏi như vậy có được không ? Hay cứ sang làm việc là phải xin giấy phép lao động luôn.
Xin cảm ơn.
Việc các doanh nghiệp, nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam kinh doanh, lao động, sinh sống và học tập thời gian qua không ngừng tăng cao. Luật sư tư vấn một số quy định pháp luật về lao động nước ngoài, nhà đầu tư nước ngoài:
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu thông báo tình hình cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Hiện em đang làm cho một công ty người Hàn, và phụ trách việc làm giấy phép lao động cũng như gia hạn visa, thẻ tạm trú cho các bác người Hàn sang lao động. Tuy nhiên trong quá trình làm em gặp phải chút vấn đề, chưa rõ cách xử lý như nào. Mong anh chị bớt chút thời gian giải thích giúp em ạ.
Trong giai đoạn hội nhập nền kinh tế như hiện nay nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đã trở nên phổ biến nhờ sự tăng lên của dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Điều này đặt ra một vấn đề cấp thiết liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Trong bài viết này Luật Minh Khuê sẽ đi phân tích rõ các vấn đề xoay quanh chủ đề này nhằm mang đến cho quý khách hàng góc nhìn khái quát nhất về chủ đề này.
Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Bên công ty em muốn làm giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người nước ngoài qua Việt Nam làm việc. Vậy chi phí cụ thể là bao nhiêu? Và người đó cần chuẩn bị những gì cho việc làm hồ sơ ? Em xin chân thành cảm ơn! Người gửi: P.G.H
Xin chào công ty. Hiện nay công ty chúng tôi mới bắt đầu hoạt động nên hồ sơ còn rối rắm . Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam bao lâu thời gian thì bị trễ thời hạn xin cấp giấy phép lao động và nếu trễ thì phải làm sao?. Sau khi nhận kết quả hồ sơ pháp lý xin nhập cảnh cho người nước ngoài thì người nước ngoài phải làm những thủ tục gì để nhận visa ? Cảm ơn luật sư.
Khách hàng: "... Công ty em có người nước ngoài vào Việt Nam làm việc chức danh quản lý và chỉ làm việc dưới 30 ngày. Bên Sở lao động không cấp giấy xác nhận trường hợp được miễn giấy phép lao động; Như vậy bên công an xuất nhập cảnh có trách nhiệm cấp thẻ tạm trú không ạ?"...
Thưa luật sư, Em có nhu cầu làm work permit (GPLĐ) cho 1 anh người Mỹ. Anh này vừa có GPLĐ hồi tháng 3/2014, nhưng 1 tháng sau đã nghỉ làm ở cty đó nên họ đã huỷ GPLĐ của ảnh.
Kính chào Luật Minh Khuê! Bên tôi là công ty TNHH một thành viên có chủ sở hữu là doanh nghiệp nước ngoài. Công ty mẹ cử một chuyên gia nước ngoài đến công ty tôi để làm việc. Vậy bên tôi có phải xin cấp giấy phép lao động cho người lao động này không ạ? Trân trọng cảm ơn!
Công ty luật Minh Khuê cung cấp dịch vụ đại diện theo ủy quyền, thay mặt nhà đầu tư hoặc người lao động nước ngoài tại Việt Nam đến cơ quan nhà nước đăng ký cấp giấy phép lao động và đại diện trong các dịch vụ pháp lý như:
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu giấy phép lao động (WORK PERMIT) đê Quý khách hàng tham khảo. Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp để được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp:
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động - Ban hành kèm theo Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung:
