Luật sư tư vấn về chủ đề "giấy phép lao động"

giấy phép lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề giấy phép lao động.

Loại hợp đồng lao động, nội dung chính của hợp đồng lao động theo quy định Bộ luât Lao động 2019

Loại hợp đồng lao động, nội dung chính của hợp đồng lao động theo quy định Bộ luât Lao động 2019
Kính chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số vướng mắc rất mong được quý công ty giải đáp cụ thể như sau: hiện nay theo quy định Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động có những nội dung nào, nội dung chính của một hợp đồng lao động cần có những nội dung chính nào? Tôi xin cảm ơn!

Những điều cần biết về hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động 2019

Những điều cần biết về hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động 2019
Trong thời đại xã hội công nghiệp hoá hiện đại hoá, cùng tiến trình hợp nhập quốc tế ngày càng phát triển, nguồn cung - cầu về lao động ngày càng lớn, nhưng nắm kiến những kiến thức về hợp đồng lao động, để bảo vệ quyền lợi của bản thân khi tham gia hoạt động lao động thì không phải ai cũng nắm rõ.

Nhữn quy định của pháp luật về hợp đồng lao động

Nhữn quy định  của pháp luật về hợp đồng lao động
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ những vấn đề trên

Phân tích những tác động của di chuyển lao động quốc tế hiện nay

Phân tích những tác động của di chuyển lao động quốc tế hiện nay
Sự di chuyển lao dộng quốc tế hoặc sự dịch chuyển của nguồn lao động trong khu vực đã vang đang là một vấn đề được nhiều quốc gia quan tâm, chú ý nhằm tăng cường những tác động tích cực và giảm thiểu tác động tiêu cực của xu hướng này. Bài viết phân tích về tác động của di chuyển lao động quốc tế:

Sử dụng lao động nước ngoài làm việc cần lưu ý gì? Quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Sử dụng lao động nước ngoài làm việc cần lưu ý gì? Quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Bài viết trình bày quy định pháp luật về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài:

Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất 2021

Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất 2021
Thực trạng sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam rất phổ biến. Bạn cần nắm được những thông tin pháp lý về điều kiện sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam để tránh những rủi ro pháp lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp tới bạn đọc toàn bộ quy định pháp luật mới nhất về vấn đề này.

Tư vấn trình tự thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Tư vấn trình tự thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Gần đây chúng tôi đã có bài viết về điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Một trong những điều kiện quan trọng đó là GPLĐ được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền tại Viêt Nam. Vậy, trình tự thủ tục xin cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào theo quy định mới nhất 2021?

Khi nào thì gia hạn tạm trú cho người nước ngoài?

Khi nào thì gia hạn tạm trú cho người nước ngoài?
Tôi là quản lý của Công ty A , công ty tôi có người lao động nước ngoài lao động, công ty tôi đã làm đầy đủ thủ tục cho người nước ngoài này bao gồm cấp giấy phép lao động, làm visa, làm hồ sơ cấp thẻ tạm trú, cho tôi hỏi khi nào thì người lao động của tôi phải gia hạn tạm trú?

Tai nạn lao động là gì ? Khái niệm về tai nạn lao động

Tai nạn lao động là gì ? Khái niệm về tai nạn lao động
Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính mạng của người lao động, gắn với việc thực hiện công việc, nghĩa vụ lao động.Tai nạn lao động luôn là nội dung không thể thiếu trong pháp luật lao động của hầu hết các nước.

Các trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải xin giấy phép lao động.

Các trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải xin giấy phép lao động.
Người nước ngoài khi vào làm việc tại Việt Nam phải xuất trình giấy phép lao động khi làm thủ tục liên quan đến xuất cảnh, nhập cảnh và xuất trình theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Tuy nhiên một số trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần xin giấy phép lao động.