Luật sư tư vấn về chủ đề "giấy phép lao động"

giấy phép lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề giấy phép lao động.

Quy định mới về giấy phép lao động của người nước ngoài ?

Quy định mới về giấy phép lao động của người nước ngoài ?
Trong bài viết này, Luật sư sẽ giải đáp các vấn đề pháp lý căn bản liên quan đến giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như: Giấy phép lao động nước ngoài là gì ? Đối tượng nào phải cấp và không phải cấp giấy phép lao động ? Mức phạt, cách thức cấp giấy phép ? Cụ thể:

Người lao động nước ngoài có đồng thời 2 giấy phép lao động được không?

Người lao động nước ngoài có đồng thời 2 giấy phép lao động được không?
Thưa luật sư! Bên công ty chúng tôi đang tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc. Tuy nhiên người lao động nước ngoài này vẫn đang làm việc tại 1 công ty khác ở Việt Nam và đã có giấy phép lao động tại công ty cũ đó. Người nước ngoài này làm song song 2 công ty. Như vậy luật sư cho tôi hỏi công ty mới chúng tôi sẽ ký HĐLĐ với người đó thì có được làm giấy phép lao động cho người đó không? (Tức là người đó sẽ có 2 giấy phép lao động ở cả công ty cũ và công ty mới) Cảm ơn luật sư rất nhiều. Tôi mong nhận được sớm lời hồi đáp!

Trường hợp nào phải xin cấp giấy phép lao động ?

Trường hợp nào phải xin cấp giấy phép lao động ?
Khách hàng: "... Công ty em có người nước ngoài vào Việt Nam làm việc chức danh quản lý và chỉ làm việc dưới 30 ngày. Bên Sở lao động không cấp giấy xác nhận trường hợp được miễn giấy phép lao động; Như vậy bên công an xuất nhập cảnh có trách nhiệm cấp thẻ tạm trú không ạ?"...

Trường hợp nào phải thu hồi giấy phép lao động ?

Trường hợp nào phải thu hồi giấy phép lao động ?
Khách hàng: Tôi muốn hỏi về trường hợp người lao động làm việc tại công ty trước và xin giấy phép lao động, nhưng họ không còn làm việc tại công ty đó nữa và thời hạn trên giấy phép lao động vẫn còn. Như vậy, sau khi nghỉ thì các nhân đó có được sử dụng giấy phép lao động này nữa không?"

Mẫu báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động

Mẫu báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động - Ban hành kèm theo Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung:

Tư vấn trình tự thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Tư vấn trình tự thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Gần đây chúng tôi đã có bài viết về điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Một trong những điều kiện quan trọng đó là GPLĐ được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền tại Viêt Nam. Vậy, trình tự thủ tục xin cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào ? Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động, bị thu hồi giấy phép lao động có được xin cấp lại không?

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động, bị thu hồi giấy phép lao động có được xin cấp lại không?
Điều kiện gia hạn giấy phép lao động là vấn đề pháp lý quan trọng cho người sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam và bản thân người lao động nước ngoài. Vậy pháp luật quy định cụ thể những điều kiện đó là gì? Trường hợp nào thì bị thu hồi giấy phép lao động? Mời bạn đọc theo dõi bài viết.

Cấp giấy phép lao động cần những giấy tờ, hồ sơ gì?

Cấp giấy phép lao động cần những giấy tờ, hồ sơ gì?
Hiện nay nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với trình độ chuyên môn cao ngày càng nhiều. Để tránh trường hợp bị xử phạt khi người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động. Bài viết này xin cung cấp cho quý khách hàng những thông tin cần thiết về cấp giấy phép lao động, giấy tờ, hồ sơ để tiến hành thủ tục cấp giấy phép lao động.