1. Ngành nghề lãnh đạo, quản lý được hiểu là ngành nghề như nào?
Ngành nghề lãnh đạo và quản lý là một lĩnh vực trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp tập trung vào việc điều hành và tổ chức các hoạt động của tổ chức, công ty, hay doanh nghiệp để đạt được mục tiêu và nhiệm vụ đã đề ra.
- Lãnh đạo: Lãnh đạo là quá trình hướng dẫn, tạo động lực và định hướng cho nhóm, tổ chức hoặc công ty. Người lãnh đạo có khả năng định hình tầm nhìn và chiến lược của tổ chức, tạo ra sự hấp dẫn và động lực cho nhân viên, và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Họ thường đảm nhận vai trò quyết định và đưa ra các quyết sách, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động trong tổ chức. Lãnh đạo cần có khả năng truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, giúp đội ngũ hiểu và tập trung vào mục tiêu chung.
- Quản lý: Quản lý là quá trình tổ chức, lập kế hoạch, triển khai, và kiểm soát các hoạt động trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu cụ thể. Người quản lý đảm nhiệm công việc điều hành hàng ngày, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm, đánh giá hiệu suất, và tối ưu hóa các tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật chất) để đạt được kết quả tốt nhất. Họ cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết và quản lý thời gian, tiến độ, và chất lượng công việc. Quản lý thường xuyên theo dõi các chỉ số và dữ liệu để đưa ra quyết định thông minh và hiệu quả.
Trong nhiều trường hợp, vai trò lãnh đạo và quản lý có thể kết hợp với nhau, đặc biệt trong các tổ chức lớn. Lãnh đạo thúc đẩy mục tiêu chung và định hướng chiến lược, trong khi quản lý tổ chức và thực hiện các hoạt động hàng ngày để đạt được những mục tiêu đó. Sự kết hợp giữa lãnh đạo và quản lý là cần thiết để đảm bảo sự thành công và bền vững của một tổ chức.
2. Nghề lãnh đạo, quản lý không phân theo trình độ
Từ Quyết định 34/2020/QĐ-TTg ngày 26 tháng 11 năm 2020 về Danh mục nghề nghiệp Việt Nam đã đề cập đến nghề nghiệp lãnh đạo và quản lý ở Việt Nam. Dưới đây là phân tích chi tiết về nội dung này:
Lãnh đạo, quản lý là tên gọi chung về nghề nghiệp:
Trong danh mục nghề nghiệp Việt Nam, lãnh đạo và quản lý được xem như một lĩnh vực chung. Đây là danh mục nghề nghiệp của những người có chức vụ và quyền quản lý, chỉ huy, điều hành các cơ quan và tổ chức từ cấp trung ương đến cơ sở.
Phân loại nghề lãnh đạo, quản lý theo lĩnh vực và cấp quản lý:
Nghề lãnh đạo, quản lý trong danh mục được phân theo các lĩnh vực như Đảng Cộng sản Việt Nam, Quốc hội và Văn phòng Chủ tịch nước, các cơ quan lập pháp, hành pháp, tư pháp từ trung ương đến cơ sở, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức nghiệp chủ, nhân đạo và vì quyền lợi đặc thù khác, các cơ quan tập đoàn, tổng công ty và tương đương.
Không phân theo trình độ:
Danh mục nghề nghiệp không phân loại lãnh đạo, quản lý theo trình độ như thông lệ quốc tế. Điều này cho thấy sự đặc thù và đa dạng của nghề nghiệp lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam, có thể có những người có trình độ khác nhau nhưng đảm nhận cùng một vai trò trong lãnh đạo và quản lý.
Phân loại theo cấp quản lý:
Nghề lãnh đạo, quản lý trong các lĩnh vực sản xuất ra sản phẩm vật chất và dịch vụ được phân loại theo cấp quản lý. Căn cứ vào mức độ phức tạp của sự phối hợp công tác và tính chuyên môn hóa, nghề này được phân thành cấp 4.
Những quy định này giúp hệ thống hóa danh mục nghề nghiệp lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam, giúp cho việc tuyển dụng và đào tạo nhân lực trong lĩnh vực này trở nên hiệu quả và phù hợp với thực tế nước ta.
3. Hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
Từ các Nghị định và Thông tư của Chính phủ liên quan đến việc quản lý vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ được thể hiện như:
- Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020: Theo Nghị định này, Bộ Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020: Nghị định này quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Theo đó, Bộ Nội vụ được giao quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ.
- Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ: Dựa vào các quy định trên, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ. Việc ban hành Thông tư này được xem là có căn cứ pháp lý và cần thiết để tạo cơ sở pháp lý chuyên ngành về quản lý vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ.
- Mục tiêu và ý nghĩa: Ban hành Thông tư nhằm tạo cơ sở pháp lý chuyên ngành và hướng dẫn cụ thể về việc quản lý vị trí việc làm, lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong lĩnh vực lưu trữ. Thông tư cũng giúp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ xây dựng Đề án vị trí việc làm, phục vụ trực tiếp cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Tóm lại, các quy định và hướng dẫn trên giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ, đồng thời thúc đẩy sự phát triển và hiệu quả hoạt động của ngành này.
Cụ thể, nội dung chủ yếu về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ được hướng dẫn trong Thông tư 14/2022/TT-BNV như sau:
Phạm vi điều chỉnh:
Thông tư này hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ. Cụ thể, Thông tư hướng dẫn về danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực đối với từng vị trí việc làm.
Đối tượng áp dụng:
Thông tư này áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ từ Trung ương đến địa phương, bao gồm Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước thuộc Bộ Nội vụ, Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Chi cục Văn thư - Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm:
Các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ được xác định dựa trên các nguyên tắc quy định tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Danh mục vị trí việc làm:
- Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
- Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ gồm: Lưu trữ viên chính, Lưu trữ viên, Lưu trữ viên trung cấp.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm:
Thông tư cụ thể hướng dẫn về bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và từng vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ thông qua Phụ lục I, Phụ lục II và Phụ lục III kèm theo Thông tư.
Xem thêm: Cách tính phụ cấp trách nhiệm của cán bộ, công chức và viên chức?
Luật Minh Khuê sẽ giải đáp thắc mắc rõ ràng qua tổng đài 1900.6162 hoặc qua địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn ./.
