Công nhân nghiền sàng đá không phải la ngành nghề nặng nhọc độc hại mà chỉ có công nhân khoan bắn nổ mìn mới là ngành nghề nặng nhọc độc hại. Như vậy phải tới tháng 7 năm 2016 bố e mới đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại khi đó mới đươc tính tuổi về hưu là 55 tuổi. Có nghĩa nếu tháng 7/2016 bố e về hưu thì mới được tính là về hưu trước tuổi 1 năm và bị trừ 2% lương hưu.
E xin hỏi các anh các chị xem công ty nói với bố e như vậy là đúng hay sai và nếu bố e vê hưu thì thời điểm về hưu là khi nào thì có lợi nhất ạ. Em đang phân vân không biêt công nhân nghiền sàng đá có phải là ngành nghề nặng nhọc độc hại như lời công ty nói hay không.e không biết phải tới đâu để hỏi nữa. Các ac giúp e với ạ.
Em xin chân thành cám ơn!
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao động của Luật Minh Khuê.
Luật sư tư vấn luật lao động gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào bạn,Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn luật lao động của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
I. Căn cứ pháp lý.
- Quyết định 915/QĐ-LĐTBXH
II. Nội dung
Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH 2014 quy định như sau:
"Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp".
Như vậy, ngoài đủ điều kiện về 20 năm đóng bảo hiểm, nam giới muốn nghỉ hưu thì phải đủ 60 tuổi đối với người làm việc trong điều kiện thường và từ đủ 55 tuổi đối với người làm việc nặng nhọc độc hại. Nếu 3/2016 bố bạn nghỉ hưu thì khi đó bố bạn 54 tuổi.
Theo danh mục nghề, công việc nặng nhọc nguy hại của Bộ LĐTBXH thì công việc nghiền sàng đá không là công việc nặng nhọc độc hại.Theo đó, tính đến 3/2016 bố bạn đã có 20 năm đóng BHXH, nếu bố bạn nghỉ hưu trước tuổi thì theo Khoản 3 Điều 56 " cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%."
Cũng tại danh mục nghề, công việc nặng nhọc nguy hại của Bộ LĐTBXH thì công việc bắn nổ mìn là công việc nặng nhọc độc hại, vậy, phải đến 7/2016 bố bạn mới đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Khi đó, đúng như công ty đã nói, nếu bố bạn về hưu thì được tính là về hưu trước tuổi 1 năm và bị trừ 2% lương hưu.
Như vậy, để đủ điều kiện hưởng lương hưu tốt nhất thì bố bạn nên làm đến 7/2017 để có 16 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đủ 55 tuổi đáp ứng điều kiện được hưởng lương hưu theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH.
Nếu như đến T7/2016 bố bạn nghỉ hưu thì bị trừ 2% lương hưu. Nếu không muốn hưởng mức lương này, bố của bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm theo quy định tại Điều 61 như sau:
"Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội."
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.
Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email:Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Emailđể nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận Luật sư lao động.
