1. ​Thời gian diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Chiều ngày 22/11/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức họp báo để thông tin về sự kiện quan trọng là Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Theo thông báo, sự kiện này sẽ diễn ra từ ngày 01 đến 03/12/2023 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, với sự tham dự của 1.100 đại biểu.

Đại hội lần thứ XIII của Công đoàn Việt Nam đánh dấu một bước quan trọng trong lịch sử chính trị của giai cấp công nhân, đặc biệt là đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây là cơ hội để cán bộ, đoàn viên và người lao động trên toàn quốc tham gia vào các hoạt động chính trị sâu rộng.

Nhiệm vụ chính của Đại hội là đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, xác định mục tiêu và nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời, Đại hội cũng sẽ kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII, bầu ra Ban Chấp hành mới cho khóa XIII và đánh giá việc thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Các công tác chuẩn bị nhân sự và tổ chức bầu cử ban chấp hành cấp cao được thực hiện theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Công tác tuyên truyền, cổ động trực quan, và trang trí khánh tiết cũng được triển khai một cách chuyên nghiệp, rộng khắp và hiệu quả.

Điểm độc đáo của Đại hội lần này là việc mở 10 diễn đàn chuyên đề để thảo luận và đề xuất ý kiến cho 10 vấn đề lớn của Công đoàn. Ngoài ra, sự ứng dụng mạnh mẽ của công nghệ số trong tổ chức và phục vụ Đại hội cũng là một điểm nổi bật. Việc thiết kế và vận hành ứng dụng di động để trao đổi thông tin và tương tác với đại biểu cũng được chú trọng.

Trong chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội, đã có nhiều sự kiện như gắn biển công trình, tổ chức cuộc thi văn học và giải bóng đá công nhân quốc gia. Các hoạt động này đều nhằm tạo đà và tinh thần tích cực cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng thời thể hiện tình đoàn kết và sự quan tâm đặc biệt đến cộng đồng lao động.

 

2. Những nội dung cơ bản về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028

(1) Mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam được tổ chức trong bối cảnh mà đoàn viên và người lao động trên toàn quốc, cùng với toàn bộ Đảng, dân và quân, đều đang cố gắng hết sức, tận dụng mọi cơ hội và ưu thế, vượt qua mọi khó khăn và thách thức. Mục tiêu chính là thực hiện thành công Nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về việc "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới".

Đại hội này sẽ tiến hành đánh giá kết quả của nhiệm kỳ trước, xác định mục tiêu và nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tiếp theo từ 2023 đến 2028. Đồng thời, việc kiểm soát và đánh giá sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII và việc thảo luận, thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khi có sửa đổi hoặc bổ sung) cũng được thực hiện.

Đại hội lần này không chỉ là một sự kiện quan trọng mà còn mở ra một giai đoạn mới trong việc phát triển Công đoàn Việt Nam, xác định sự vững mạnh và toàn diện của tổ chức này. Công đoàn Việt Nam sẽ trở thành một nơi đáng tin cậy cho đoàn viên và người lao động, đồng thời là cột mốc quan trọng trong cơ cấu chính trị và xã hội, góp phần củng cố uy tín của Đảng và Nhà nước.

(2) Phương châm của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

“Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

(3) Mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của nhiệm kỳ 2023 - 2028

* Mục tiêu của nhiệm kỳ 2023 - 2028

Để tăng cường hiệu quả hoạt động của công đoàn, chúng ta cần tập trung vào việc hoàn thiện chức năng và nhiệm vụ, đáp ứng nhanh chóng yêu cầu của tình hình mới. Trọng tâm luôn là bảo vệ và đại diện cho quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Để thu hút nhiều hơn, chúng ta cần phát triển mô hình tổ chức, đồng thời tập hợp nhiều lao động hơn vào công đoàn. Đội ngũ lãnh đạo cần được đào tạo để có kiến thức sâu rộng, lòng nhiệt huyết và trách nhiệm, đồng thời áp dụng các phương pháp làm việc hiệu quả.

Chúng ta cũng cần đổi mới và nâng cao công tác tuyên truyền và vận động, cũng như nâng cao năng lực chính trị, kiến thức, và kỹ năng của đoàn viên và người lao động. Mục tiêu là xây dựng một giai cấp công nhân mạnh mẽ và hiện đại, đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng của đất nước.

Khi tiến tới kỷ niệm 100 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, mục tiêu của chúng ta là khẳng định rằng công đoàn không chỉ là một tổ chức mạnh mẽ mà còn là nền tảng đáng tin cậy cho mọi lao động. Nó đại diện cho sự vững mạnh của chính trị và xã hội, và là một phần quan trọng của cấu trúc chính trị và xã hội của Đảng và Nhà nước chúng ta.

* Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2023-2028

- Chú trọng đến việc đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và lao động, đồng thời đóng góp vào việc cải thiện chất lượng cuộc sống của họ.

- Tối ưu hóa công việc tuyên truyền và vận động, đồng thời đổi mới các phong trào thi đua vì tình yêu nước.

- Xác định mục tiêu xây dựng một tổ chức Công đoàn mạnh mẽ, thu hút sự tham gia của nhiều lao động.

- Tham gia vào việc phát triển giai cấp công nhân tiên tiến, và đồng thời đóng góp vào sự vững chắc của Đảng, Nhà nước, và hệ thống chính trị.

- Tăng cường công tác ngoại giao để tôn vinh và giữ vững vị thế của Công đoàn Việt Nam.

- Xác lập nguồn lực tài chính mạnh mẽ để đảm bảo tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả.

- Thực hiện sáng tạo trong hoạt động của công đoàn, cũng như tăng cường công tác giám sát và kiểm tra để cải thiện hoạt động tổ chức.

 

3. Tổng kết kết quả của nhiệm kỳ trước

Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong thời gian qua, đã có hơn 30 triệu đoàn viên và người lao động khó khăn được thăm hỏi và nhận quà nhân dịp Tết, với tổng kinh phí trên 28 nghìn tỷ đồng. Đồng thời, trên 3.600 tỷ đồng đã được sử dụng để hỗ trợ những người lao động gặp khó khăn, bị mắc bệnh nghiêm trọng, tai nạn lao động hay bệnh nghề.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã hỗ trợ hơn 14 nghìn lao động trong việc xây và sửa nhà, với số tiền hơn 500 tỷ đồng. Được bổ sung thêm, chương trình này cũng đã tạo ra hàng vạn ngôi nhà hỗ trợ tình thương và đoàn kết. Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" đã mở rộng ưu đãi tới hàng chục triệu người lao động.

Các cấp Công đoàn đã phát huy hiệu quả 13 quỹ vốn việc làm, giúp gần 3 triệu người lao động tiếp cận nguồn vốn vay với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng. Trong đó, quỹ CEP tại TP.HCM đã hỗ trợ vốn cho hơn 1,8 triệu công nhân với số tiền trên 31 nghìn tỷ đồng. Ngoài ra, hơn 650 nghìn công nhân từ khu vực phi kết cấu cũng đã nhận được vốn vay với tổng giá trị hơn 14 nghìn tỷ đồng.

Hàng năm, hệ thống đào tạo nghề của Công đoàn đã giúp hơn 40 nghìn lao động có được kiến thức và kỹ năng mới. Trong giai đoạn từ 2018 đến 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đóng góp vào việc ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021, nhằm cải tiến tổ chức và hoạt động của Công đoàn trong bối cảnh mới.

Công đoàn đã ký kết hợp đồng lao động tập thể với 15.832 doanh nghiệp mới, nâng tổng số lên 42.550, chiếm 72,12% số doanh nghiệp có công đoàn cơ sở. Không chỉ vậy, chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và "1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" đã thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên và lao động, góp phần tạo dấu ấn đáng nhớ trong nhiệm kỳ vừa qua.

Dù đang đối mặt với nhiều khó khăn và thử thách, nhưng với sự đồng lòng của cán bộ công đoàn, đoàn viên và lao động, công đoàn đã có những tiến bộ đáng kể. Đặc biệt, trong việc đại diện và bảo vệ quyền lợi của lao động, công đoàn đã mở rộng quy mô và cải thiện chất lượng hoạt động. Bên cạnh đó, việc chỉ đạo và tổ chức đã trở nên linh hoạt và tích cực hơn. Nhiều mô hình và phương pháp mới đã được áp dụng và mang lại hiệu quả, nhận được sự đánh giá cao từ đoàn viên, cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp. Điều này tiếp tục minh chứng cho tầm quan trọng và đóng góp của Công đoàn Việt Nam trong việc bảo vệ và chăm sóc quyền lợi hợp pháp của lao động, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển và đổi mới của đất nước.

Bài viết liên quan: Một số khẩu hiệu tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028

Luật Minh Khuê xin tiếp nhận yêu cầu tư vấn của quý khách hàng qua số hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Xin trân trọng cảm ơn!