1. Quy định pháp luật đối với việc sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc
Ngày 30/6/2016, Bộ Y tế ban hành Thông tư 19/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động, công tác sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc và chế độ báo cáo đối với cơ sở y tế các tuyến cơ sở, huyện, tỉnh. Việc thực hiện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc thực hiện theo Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định yêu cầu đối với hoạt động sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc nổi bật nên một số điều đáng lưu ý như sau:
+ Thứ nhất, việc bố trí lực lượng, trang thiết bị sơ cứu, cấp cứu phải dựa trên loại hình sản xuất, bản chất yếu tố nguy hiểm; số người lao động, ca làm việc; nguy cơ xảy ra tai nạn; tỷ lệ tai nạn lao động và khoảng cách đến cơ sở y tế gần nhất.
+ Thứ hai, trường hợp cơ sở có sử dụng hóa chất độc hại hoặc chất ăn mòn phải có vòi tắm khẩn và phương tiện rửa mắt tại vị trí dễ tiếp cận.
+ Thứ ba, nếu cơ sở sử dụng hóa chất nguy hiểm thì phải có phiếu an toàn, hướng dẫn sơ cứu, cấp cứu tại nơi dễ tiếp cận.
+ Thứ tư, lực lượng sơ cứu, cấp cứu phải đáp ứng các điều kiện theo quy định; phương tiện, thiết bị cấp cứu phải được kiểm tra định kỳ, rà soát để đảm bảo tình trạng sử dụng tốt; công khai lực lượng, trang thiết bị sơ cứu, cấp cứu.
Tùy theo số lượng người lao động và tính chất ngành nghề mà Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau: Đối với công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động có dưới 100 lao động thì bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu, cứ thêm 100 lao động thì phải thêm 01 lao động làm công tác sơ, cấp cứu. Đối với những công việc khác thì yêu cầu đối với doanh nghiệp có đến 200 lao động thì bố trí 01 người làm công tác sơ cấp cứu, sau đó cứ thêm 150 lao động thì thêm 01 người sơ cấp cứu.
2. Quy định đối với các vật dụng trong tủ thuốc
- Về các yêu cầu chung:
Bộ Y Tế ban hành kèm theo Thông tư số 19/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế là những yêu cầu chung như sau:
+ Số lượng túi sơ cứu được trang bị ở doanh nghiệp phải phù hợp với số lượng người lao động làm việc.
+ Đối với mỗi mặt bằng hoặc tầng nhà làm việc hoặc bộ phận làm việc cơ động (tức là phải di chuyển, đi lại nhiều lần trong nơi làm việc) phải bố trí tối thiểu 01 túi sơ cứu phù hợp với quy định pháp luật.
+ Các túi sơ cứu tại nơi làm việc phải có đủ số lượng trang bị dụng cụ tối thiểu cần thiết để sơ cứu theo quy định. Doanh nghiệp không được sử dụng túi sơ cứu để chứa các vật dụng khác giấy tờ, tài liệu.. của công ty.
+ Thường xuyên thực hiện kiểm tra, đảm bảo đầy đủ số lượng và chất lượng túi sơ cứu theo quy định tránh trường hợp tai lao động thường xảy ra bất ngờ không kịp đề phòng.
– Về yêu cầu cụ thể:
+ Quy định số lượng túi đối với khu vực làm việc cụ thể như sau:
- Nếu quy mô khu vực làm việc từ dưới hoặc bằng 25 người lao động thì phải trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại A.
- Nếu quy mô khu vực làm việc từ 26 đến 50 người lao động thì phải trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại B.
- Nếu quy mô khu vực làm việc từ 51 đến 150 người lao động thì phải trang bị ít nhất 1 túi sơ cứu loại C.
Lưu ý: 01 túi loại B có thể thay thế với 02 túi loại A và 01 túi loại C có thể thay thế với 02 túi loại B.
+ Quy định nội dung trang bị cho các loại túi
- Về giá cả mua sắm: Túi A với giá 1.200.000 đồng, Túi B có giá 1.500.000 đồng, Túi C có giá 2.000.000.
- Về tủ thuốc tương ứng với từng loại túi doanh nghiệp phải trang bị tối thiểu các vật tư, thiết bị y tế được liệt kê theo quy định
3. Quy định về tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu
Quy định về tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu theo Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT như sau:
- Lực lượng sơ cứu, cấp cứu gồm:
+ Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu. Việc phân công người lao động tham gia lực lượng sơ cứu phải đáp ứng các tiêu chí sau:
++ Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;
++ Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;
++ Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.
+ Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.
- Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh có công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:
+ Dưới 100 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;
+ Cứ mỗi 100 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.
- Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh khác, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:
+ Dưới 200 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;
+ Cứ mỗi 150 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.
- Bảo đảm mỗi ca làm việc hoặc nhóm làm việc lưu động phải có người hoặc lực lượng chịu trách nhiệm sơ cứu, cấp cứu.
Những lỗi thường gặp khi đặt và sử dụng tủ thuốc y tế trong công ty và cách khắc phục những sai sót
Ngoài việc tuân thủ những quy định tủ thuốc y tế trong công ty, doanh nghiệp cũng nên chú ý đến việc quản quản tủ thuốc bởi nếu không có thể dẫn đến những sai sót không đáng có, đặc biệt là liên quan đến vấn đề sức khỏe.
Dưới đây là một số lỗi thường gặp và cách khắc phục chúng:
- Tủ thuốc không được bảo quản đúng cách: Để giải quyết vấn đề này, bạn cần đảm bảo tủ thuốc được đặt ở nơi khô ráo và thoáng mát, tránh ánh nắng trực tiếp và tiếp xúc với độ ẩm cao. Nếu cần, bạn có thể sử dụng túi chống ẩm để giữ cho thuốc được bảo quản tốt hơn.
- Thiếu số lượng và loại thuốc cần thiết: Để tránh tình trạng này, bạn nên chuẩn bị một danh sách đầy đủ các loại thuốc cần thiết cho công ty. Nếu có sự thay đổi về số lượng hoặc loại thuốc, hãy cập nhật danh sách và bổ sung thuốc mới ngay lập tức.
- Hạn sử dụng của thuốc đã hết: Để tránh tình trạng này, bạn nên kiểm tra ngày hết hạn của thuốc thường xuyên và thay thế những thuốc đã hết hạn ngay lập tức.
- Thiếu thông tin về liều lượng và cách sử dụng: Để khắc phục vấn đề này, bạn nên đọc kỹ hướng dẫn sử dụng của từng loại thuốc và cung cấp thông tin về liều lượng và cách sử dụng cho nhân viên. Hãy đảm bảo rằng nhân viên được hướng dẫn cách sử dụng thuốc đúng cách và được cung cấp đầy đủ thông tin về tác dụng phụ có thể xảy ra.
- Không kiểm tra tủ thuốc thường xuyên: Để đảm bảo tủ thuốc được bảo quản và sử dụng đúng cách, bạn nên thường xuyên kiểm tra tủ thuốc và cập nhật danh sách thuốc. Điều này giúp đảm bảo rằng tủ thuốc luôn được bảo quản đúng cách và có đầy đủ thuốc cần thiết cho nhân viên.
Nếu quý khách hàng gặp bất kỳ vấn đề hoặc thắc mắc nào liên quan đến nội dung bài viết hoặc các quy định pháp luật, chúng tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ và giải quyết vấn đề của quý khách một cách nhanh chóng và tốt nhất có thể. Quý khách hàng có thể liên hệ với chúng tôi thông qua tổng đài 1900.6162 hoặc gửi email đến địa chỉ lienhe@luatminhkhue.vn. Chúng tôi sẽ lắng nghe và phản hồi sớm nhất để đảm bảo rằng mọi khó khăn và mâu thuẫn được giải quyết một cách hiệu quả và hài lòng nhất
