>> Luật sư tư vấnpháp luật Lao động qua tổng đài 24/7: gọi 1900.6162
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty luật Minh Khuê. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Việc chấm dứt hợp đồng làm việc và ký kết hợp đồng mới khi viên chức chuyển công tác đến đơn vị khác được quy định tại Thông tư 15/2012/TT-BNV hướng dẫn Luật Viên chức 2010 như sau:
Điều 14. Chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác
1. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập đang làm việc.
2. Việc chấm dứt hợp đồng làm việc phải được thể hiện bằng văn bản có xác nhận của viên chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc. Văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản.
Điều 15. Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới
Khi viên chức chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải ký kết hợp đồng làm việc với viên chức và thực hiện chế độ tiền lương phù hợp trên cơ sở căn cứ vào năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của viên chức.
Như vậy, theo hướng dẫn của thông tư này, khi bạn đã có quyết định chuyển công tác đến đơn vị mới, nhưng đơn vị mới chưa tiếp nhận hồ sơ và ký kết hợp đồng làm việc thì chế độ tiền lương của bạn vẫn do đơn vị cũ chi trả, tức là bạn vẫn được nhận đủ số lương mà phòng giáo dục (PGD) cũ trả cho bạn. Sau khi phòng giáo dục mới tiếp nhận hồ sơ, ký kết hợp đồng làm việc, thực hiện chế độ tiền lương thì khi đó lương của bạn sẽ do phòng giáo dục mới chi trả. Do đó bạn không phải trả lại nửa tháng lương mà bạn đã nhận.
Tham khảo các nội dung khác liên quan:
- Mẫu đơn xin chuyển công tác của giáo viên mới nhất
- Thủ tục thuyên chuyển công tác của giáo viên như thế nào?
- Quy định mới về thuyên chuyển công tác đối với giáo viên?
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê. Rất mong nhận được sự hợp tác! Trân trọng./.
