1. Giới thiệu tác giả
Cuốn sách "Quy định chi tiết thi hành luật giáo dục và công tác thi đua khen thưởng ngành giáo dục" do tác giả Thùy Linh hệ thống.
2. Giới thiệu hình ảnh sách
Quy định chi tiết thi hành luật giáo dục và công tác thi đua khen thưởng ngành giáo dục
Tác giả: Thùy Linh
Nhà xuất bản Lao Động
3. Tổng quan nội dung sách
Ngày 17-07-2020, Chính phủ ban hành Nghị định 84/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục. Theo đó, học sinh khối trung học phổ thông chuyên trong cơ sở giáo dục đại học, học sinh trường chuyên có hạnh kiểm tốt, học lực giỏi trong kỳ xét, cấp học bổng có điểm môn chuyên của học kỳ xét cấp từ 8,5 trở lên hoặc đạt một trong các giải từ khuyến khích trở lên trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, khu vực hoặc quốc tế của năm đó… được hưởng mức học bổng như sau:
- Đối với trường chuyên, trường năng khiếu nghệ thuật, thể dục, thể thao thì được hưởng mức học bổng cấp cho 01 học sinh một tháng tối thiểu bằng 03 lần mức học phí hiện hành của trường THPT chuyên tại địa phương; Đối với khối trung học phổ thông chuyên trong cơ sở giáo dục đại học thì được hưởng mức học bổng cấp cho 01 học sinh do hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học quy định nhưng không thấp hơn mức trần học phí mà học sinh đó phải đóng tại trường; Đối với những trường không thu học phí thì mức học bổng tối thiểu bằng 03 lần mức trần học phí của trường THPT tại địa phương. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01-09-2020.
Bên cạnh đó, Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng ban hành nhiều văn bản mới về hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục, chính sách hỗ trợ dành cho giáo viên, tiêu chuẩn cơ sở vật chất,… Cụ thể như:
- Thông tư số 21/2020/TT-BGDĐTngày 31-07-2020 hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành giáo dục;
- Thông tư số 13/2020/TT-BGDĐT ngày 26-05-2020 ban hành quy định tiêu chuẩn cơ sở vật chất các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học;
- Nghị định số 14/2020/NĐ-CP ngày 24-01-2020 quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu;
- Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT ngày 27-07-2020 quy định chế độ làm việc của giảng viên cơ sở giáo dục đại học;
- Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13-08-2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; …
Nhằm giúp cho hiệu trưởng các trường học, cán bộ lãnh đạo giáo dục và bạn đọc quan tâm đến các quy định mới về Chế độ chính sách dành cho cán bộ công chức, viên chức ngành Giáo dục và giáo viên, Nhà xuất bản Lao Động xuất bản và giới thiệu cuốn sách: Quy định chi tiết thi hành Luật Giáo dục & Công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục.
Nội dung cuốn sách bao gồm các phần chính như sau:
Phần thứ nhất. Luật Giáo dục – Luật Giáo dục đại học – Luật Giáo dục nghề nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành
Phần thứ hai. Quy định tiêu chuẩn cơ sở vật chất các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học
Phần thứ ba. Quản lý nhà nước về giáo dục đào tạo
Phần thứ tư. Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận
Phần thứ năm. Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
Phần thứ sáu. Chế độ chính sách mới dành cho giáo viên
Phần thứ bảy. Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục và thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập
4. Đánh giá bạn đọc
Tác giả đã hệ thống và trình bày trong cuốn sách toàn văn nhiều văn bản pháp luật, hướng dẫn mới trong công tác giáo dục: Quy định tiêu chuẩn cơ sở vật chất các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học; Quản lý nhà nước về giáo dục đào tạo; Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận; Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Chế độ chính sách mới dành cho giáo viên; Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục và thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập.
Trong cùng một cuốn sách cung cấp tới bạn đọc nhiều văn bản pháp luật hướng dẫn trong hoạt động giáo dục phục vụ nhu cầu tra cứu, tìm hiểu và triển khai trên thực tiễn đối với các cá nhân hoạt động trong ngành giáo dục. Nội dung cuốn sách đơn thuần là tập hợp các văn bản quy phạm pháp luật chứ không có nội dung đánh giá, phân tích, luận giải đồng thời cũng không có những hướng dẫn chi tiết hay tình huống thực tiễn để bạn đọc vận dụng.
Cuốn sách được tác giả hệ thống năm 2020, đã tập hợp các văn bản pháp luật đang có hiệu lực thi hành và nhiều văn bản mới ban hành. Nhưng cùng với sự thay đổi của nền kinh tế - xã hội, các chính sách pháp luật nói chung, chính sách pháp luật trong lĩnh vực giáo dục cũng sẽ có những sửa đổi, bổ sung, thay thế. Do đó, có thể rằng, một số các văn bản tác giả hệ thống trong cuốn sách sẽ không còn hiệu lực thi hành nữa. Để đảm bảo sử dụng cuốn sách hiệu quả trong quá trình tham khảo cuốn sách, bạn đọc lưu ý tra cứu lại một lần nữa hiệu lực văn bản.
Thêm một vấn đề mà mình cho rằng đó là nhược điểm của cuốn sách và cũng là đánh giá của nhiều bạn đọc đã lựa chọn cuốn sách đó là giá thành. Có nhiều bạn đọc cho rằng chỉ là tập hợp các văn bản pháp luật nhưng giá thành cuốn sách lại rất cao. Điều này cũng là một trong những lý do khiến người đọc phân vân và cân nhắc khi lựa chọn cuốn sách vì có thể không thực sự cần hết các văn bản pháp luật được dẫn chiếu nhưng lại bỏ ra một khoản chi phí khá lớn đến như vậy.
5. Kết luận
Trên đây là chia sẻ tổng quan của chúng tôi về nội dung cuốn sách "Quy định chi tiết thi hành Luật Giáo dục và Công tác thi đua, khen thưởng ngành giáo dục". Hy vọng đây sẽ là những thông tin hữu ích phục vụ việc lựa chọn sách tham khảo đối với bạn đọc.
Chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật và giới thiệu nhiều hơn nữa những cuốn sách luật hay và hữu ích trong chuyên mục "Sách luật". Rất mong nhận được sự quan tâm và theo dõi từ bạn đọc.
Chúc các bạn đọc sách hiệu quả và thu được nhiều thông tin hữu ích từ cuốn sách "Quy định chi tiết thi hành Luật Giáo dục & Công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục".
Nếu bạn có khó khăn trong việc tra cứu hiệu lực văn bản hay quy định pháp luật trong lĩnh vực nào đó, hãy liên hệ tổng đài 1900.6162 của Luật Minh Khuê, chúng tôi sẽ hỗ trợ giải đáp chính xác và nhanh chóng nhất giúp bạn!
Dưới đây là một trong những nội dung được quy định tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP mà tác giả đã hệ thống trong cuốn sách. Luật Minh Khuê chia sẻ dưới dạng hỏi đáp để bạn đọc thuận tiện tham khảo:
Câu hỏi : Tiêu chí chung để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là gì?
Trả lời:
Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức gồm:
Về chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;
b) Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;
c) Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;
d) Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.
Về đạo đức, lối sống
a) Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;
b) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;
c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;
d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
Về tác phong, lề lối làm việc
a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
Về ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
Về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý:
Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; không để xảy ra các vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài; phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong phạm vi cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách, trong đó xác định rõ kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể.
b) Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:
Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
