Tăng mức phụ cấp công tác Đảng là bao nhiêu ?

1. Ai được hưởng phụ cấp công tác Đảng

Dựa trên căn cứ từ Tiết A và Tiết B của Tiểu mục 1 trong Mục I của Hướng dẫn 05-HD/BTCTW năm 2011 về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức cơ quan đảng, đoàn thể chính trị - xã hội và tiền lương của Hội Cựu chiến binh Việt Nam theo Thông báo 13-TB/TW, chúng ta có một hệ thống rõ ràng về những đối tượng được hưởng phụ cấp công tác Đảng. Điều này đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc phân phát các quyền lợi này.

Đầu tiên, những người làm việc ở các cơ quan tham mưu quan trọng cho công việc của Đảng như văn phòng, tổ chức, dân vận, tuyên giáo, đối ngoại, và các đảng uỷ trực thuộc từ Trung ương đến cấp huyện được hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Điều này bao gồm cả những cơ quan quan trọng như Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, và Hội Cựu chiến binh Việt Nam từ Trung ương đến cấp huyện. Những người làm việc tại các cơ quan Ban Chỉ đạo như Tây Bắc, Tây Nguyên, và Tây Nam Bộ cũng được tính vào đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, những người làm việc ở ủy ban kiểm tra các cấp, dù là cán bộ, công chức, hoặc người lao động, không được hưởng phụ cấp công tác Đảng, trừ khi họ thuộc đối tượng hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề và phụ cấp thâm niên nghề.

Cuối cùng, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 năm (12 tháng) trở lên trong cơ quan của Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội sẽ được xếp lương theo các bảng lương do Nhà nước quy định, và điều này cần được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Quy định này giúp đảm bảo rằng những người làm việc trong các cơ quan quan trọng và ủy ban kiểm tra có điều kiện công bằng trong việc nhận lương và phụ cấp, đồng thời tạo động lực cho họ để đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển của Đảng và xã hội.

2. Tăng mức phụ cấp công tác Đảng là bao nhiêu?

Theo Hướng dẫn 05-HD/BTCTW ngày 01/7/2011, mức phụ cấp công tác Đảng được tính dựa trên mức lương hiện hưởng cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Đầu tiên, để tính mức lương hiện hưởng, chúng ta sử dụng công thức: Mức lương hiện hưởng = Hệ số x Mức lương cơ sở. Trong trường hợp này, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.

Tiếp theo, để tính phụ cấp chức vụ lãnh đạo, chúng ta áp dụng hệ số phụ cấp từ Thông tư 02/2005/TT-BNV, cũng dựa trên mức lương cơ sở.

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo = Hệ số x Mức lương cơ sở.

Cuối cùng, để tính phụ cấp thâm niên vượt khung, chúng ta dựa vào quy định tại Thông tư 04/2005/TT-BNV. Theo đó, mức hưởng là 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch, và từ năm thứ 4 trở đi, mỗi năm đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ được tính hưởng thêm 1%.

Như vậy, với việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên thành 1.800.000 đồng từ ngày 01/7/2023, mức phụ cấp công tác Đảng cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng, dựa trên các yếu tố nêu trên. Điều này sẽ giúp cán bộ, công chức, và người lao động cơ quan Đảng nhận được mức phụ cấp công bằng và hợp lý hơn, đồng thời thúc đẩy hiệu quả công việc và đóng góp tích cực vào sự phát triển của Đảng và xã hội.

3. Đối tượng nào không được hưởng phụ cấp công tác Đảng

Theo quy định tại Tiết C của Tiểu mục 1 trong Mục I của Hướng dẫn 05-HD/BTCTW năm 2011, nhiều đối tượng sẽ không được hưởng phụ cấp công tác Đảng. Các đối tượng này bao gồm:

- Cán bộ, công chức và những người được giao chuyên trách công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các cơ quan, đơn vị của Nhà nước và lực lượng vũ trang đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển và hoạt động của đất nước. Tuy nhiên, để đảm bảo tính độc lập và minh bạch của công việc, cũng như để ngăn chặn mọi sự xâm phạm vào nguyên tắc không chấp nhận trùng lắp lợi ích giữa công việc của Nhà nước và công tác Đảng, việc không hưởng phụ cấp công tác Đảng là một nguyên tắc rất quan trọng.

Chúng ta cần thấu hiểu rằng công việc của Nhà nước có mục tiêu phục vụ lợi ích cộng đồng và quốc gia, trong khi công tác Đảng thường tập trung vào việc xây dựng và phát triển Đảng Cộng sản Việt Nam, đảm bảo sự đoàn kết và sự nghiệp của Đảng. Việc không hưởng phụ cấp công tác Đảng cho những người làm công việc này nhấn mạnh rằng họ không nên tận dụng vị trí công việc của mình để đạt lợi ích cá nhân hoặc chính trị trong bất kỳ hình thức nào. Điều này cũng bảo đảm sự minh bạch và đạo đức trong hoạt động của họ và giúp duy trì sự tin tưởng của công chúng đối với hệ thống chính trị và Đảng.

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp của Đảng, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp của cơ quan Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội chơi trò vai trò không thể bị đảo ngược. Điều này đặt ra một quy tắc mạnh mẽ rằng họ không được hưởng phụ cấp công tác Đảng.

Công việc của họ trong các tổ chức này thường phải tuân thủ theo mục tiêu, tri thức, và phương pháp làm việc cụ thể của tổ chức đó. Mục tiêu của doanh nghiệp có thể là tạo ra lợi nhuận và phát triển kinh doanh, trong khi tổ chức Đảng có mục tiêu xây dựng, duy trì, và phát triển Đảng Cộng sản Việt Nam. Điều này yêu cầu sự tập trung tuyệt đối vào công việc và nhiệm vụ của mỗi tổ chức mà họ đang phục vụ.

Việc không hưởng phụ cấp công tác Đảng đảm bảo rằng họ không bị chi phối bởi những ảnh hưởng cá nhân, tài chính hoặc chính trị trong việc thực hiện công việc. Điều này bảo vệ tính độc lập và khách quan của công việc và đồng thời giúp duy trì sự minh bạch và đạo đức trong hoạt động của họ..

- Những cán bộ và công chức nghỉ chờ đủ tuổi để nghỉ hưu là những người đã dành nhiều năm đầu đời để phục vụ cộng đồng và quốc gia. Trong giai đoạn này của cuộc đời, họ chuẩn bị bước vào giai đoạn nghỉ hưu để thư giãn và tận hưởng cuộc sống sau thời gian dài làm việc chăm chỉ.

Theo quy định tại Hướng dẫn 05-HD/BTCTW năm 2011, việc không hưởng phụ cấp công tác Đảng cho những người nghỉ chờ đủ tuổi để nghỉ hưu là một biện pháp cần thiết để đảm bảo sự hợp lý và công bằng trong việc sử dụng nguồn lực tài chính của tổ chức Đảng.

Trong thời gian này, họ có thể tập trung vào chuẩn bị cho giai đoạn nghỉ hưu sắp tới, bao gồm cả việc quản lý tài chính cá nhân và lập kế hoạch cho cuộc sống sau khi nghỉ hưu. Điều này cũng giúp họ tránh xung đột lợi ích và đảm bảo tính minh bạch và đạo đức trong các hoạt động liên quan đến tài chính và tài sản cá nhân.

Tổng cộng, quy định này không chỉ bảo vệ tính công bằng trong việc hưởng phụ cấp công tác Đảng mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho những người nghỉ hưu chuẩn bị cho cuộc sống mới sắp tới và đảm bảo tính độc lập và đạo đức trong công việc của họ.

- Cán bộ, công chức giữ chức vụ bầu cử hoặc bổ nhiệm có lương chức vụ từ 9,70 trở lên hoặc có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1,20 trở lên cũng không được hưởng phụ cấp công tác Đảng. Điều này có ý định tránh xung đột lợi ích và đảm bảo sự độc lập trong công tác bầu cử và bổ nhiệm.

- Cán bộ, công chức công tác ở cơ quan ủy ban kiểm tra các cấp đang hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề hoặc phụ cấp trách nhiệm nghề và phụ cấp thâm niên nghề cũng không nằm trong danh sách đối tượng hưởng phụ cấp công tác Đảng.

- Cuối cùng, người được xếp lương theo cấp hàm cơ yếu cũng không hưởng phụ cấp công tác Đảng. Điều này phản ánh sự tập trung vào khả năng và trách nhiệm trong công việc, đặc biệt trong các ngạch nghề quan trọng.

Xem thêm bài viết: Sách Quy định về nghiệp vụ công tác đảng viên, kết nạp đảng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong tình hình mới