1. Quy định về việc bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn trường THCS
Tổ chuyên môn là một thành phần không thể thiếu trong cơ cấu của một trường học. Các tổ này liên kết chặt chẽ với nhau và hợp tác với các bộ phận khác nhau để thực hiện nhiệm vụ của mình cũng như các mục tiêu trong chiến lược phát triển của nhà trường, kế hoạch giáo dục, và các hoạt động giáo dục khác nhằm đạt được mục tiêu giáo dục và hỗ trợ nhà trường trong việc hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.
Hoạt động của tổ chuyên môn trong môi trường giáo dục đóng vai trò vô cùng quan trọng, từ đó có thể thấy sự đặc biệt của chúng trong việc thúc đẩy các hoạt động của trường học. Vị trí của tổ trưởng trong tổ chuyên môn là điểm then chốt, và việc lựa chọn người phù hợp cho vị trí này đặc biệt quan trọng. Nguyên tắc bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn cần tuân thủ các tiêu chí sau:
- Ứng viên phải có kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc nhóm tốt, và sự uy tín trong cộng đồng giáo viên và nhân viên của tổ.
- Quyết định về bổ nhiệm cần được đưa ra sau khi xem xét kỹ lưỡng, đảm bảo tính dân chủ và tôn trọng quyền lợi, trách nhiệm của mỗi thành viên, đặc biệt là người đứng đầu tổ.
- Mục tiêu của việc bổ nhiệm là tăng cường chất lượng và hiệu suất hoạt động của tổ chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện biên chế của tổ và ngành.
- Giáo viên được tuyển dụng cần phải có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu học vấn và công việc, đồng thời đảm bảo sức khỏe đủ để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Quy định về tổ chuyên môn trong trường Trung học Cơ sở (THCS) và Trung học Phổ thông (THPT) được ràng buộc cụ thể trong Điều 14 của Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT về việc ban hành Điều lệ của các trường phổ thông. Theo quy định này:
- Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên thư viện, nhân viên phụ trách thiết bị giáo dục, và nhân viên tư vấn học sinh trong trường được tổ chức thành các tổ chuyên môn.
- Mỗi tổ chuyên môn bao gồm một Tổ trưởng, và nếu tổ có từ 7 người trở lên, sẽ thành lập thêm các Tổ phó.
- Việc bổ nhiệm Tổ trưởng và Tổ phó của tổ chuyên môn được thực hiện bởi hiệu trưởng, và họ sẽ phải tuân thủ sự quản lý và chỉ đạo của hiệu trưởng.
Theo Điều 14, Khoản 1 của Điều lệ về trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học, mà Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, các cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên thư viện và thiết bị giáo dục, cũng như các cán bộ tư vấn học sinh của trường sẽ được tổ chức thành các tổ chuyên môn. Mỗi tổ chuyên môn có một tổ trưởng, và nếu tổ có từ 07 thành viên trở lên, sẽ có một tổ phó. Hiệu trưởng sẽ bổ nhiệm tổ trưởng và tổ phó tổ chuyên môn, và họ sẽ chịu sự quản lý và chỉ đạo từ hiệu trưởng.
Do đó, tổ trưởng và tổ phó tổ chuyên môn sẽ được bổ nhiệm bởi hiệu trưởng và chịu sự quản lý và chỉ đạo từ hiệu trưởng.
Về cấu trúc tổ chức, mỗi tổ chuyên môn bao gồm một tổ trưởng, và nếu tổ có từ 07 thành viên trở lên, sẽ có một tổ phó để thực hiện các công việc dưới sự quản lý và chỉ đạo từ hiệu trưởng, và hỗ trợ tổ trưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ được phân công.
2. Quy trình bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn trường THCS
Bước 1: Tổ chuyên môn tổ chức cuộc họp, có sự tham dự và chủ trì của đại diện từ Ban Giám hiệu nhà trường. Người chủ trì cuộc họp:
- Tổ chức cuộc họp để thảo luận, giới thiệu cán bộ cho vị trí tổ trưởng.
- Các cá nhân được giới thiệu thông qua việc tự đánh giá hiệu suất của họ trong việc thực hiện các nhiệm vụ trong giờ làm việc.
- Thành viên trong tổ đưa ra đề xuất về các ứng viên được đề cử.
- Tiến hành bầu chọn để chọn ra tổ trưởng, với trách nhiệm hướng dẫn quy trình bầu cử, thu thập phiếu bầu, tiến hành bỏ phiếu và báo cáo kết quả (có biên bản ghi lại quá trình bầu cử).
- Chuẩn bị hồ sơ cho tổ trưởng chuyên môn của cấp học tương ứng.
- Lập danh sách người được bổ nhiệm.
- Tạo biên bản cuộc họp.
- Thực hiện quá trình bỏ phiếu tin tưởng và kiểm phiếu.
- Tự đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ trong quá trình làm việc.
Bước 2: Hiệu trưởng tổ chức cuộc họp tập thể lãnh đạo của nhà trường để thống nhất và quyết định bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn.
Thời hạn bổ nhiệm: Không quá 12 tháng, vào tháng 8 hàng năm, Hiệu trưởng sẽ tiến hành bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại tổ trưởng chuyên môn.
Các quy định bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn được thực hiện tương tự như quy trình bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn. Do đó, nguyên tắc, tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm phó phòng cũng được áp dụng như những nội dung đã nêu trên.
3. Trách nhiệm của tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn trường THCS
Theo Điều 14, Khoản 2 của Điều lệ về trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông đa cấp do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, các tổ chuyên môn có những nhiệm vụ cụ thể sau đây:
- Tự tính toán và lập kế hoạch dạy và giáo dục theo chương trình môn học, cũng như các hoạt động giáo dục thuộc lĩnh vực chuyên môn trong các khung thời gian tuần, tháng, học kỳ và năm học; hợp tác với các tổ chuyên môn khác để xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường.
- Đề xuất sự lựa chọn về sách giáo khoa và các tài liệu tham khảo để sử dụng trong trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn dựa trên kế hoạch giáo dục của nhà trường đã được Hội đồng trường phê duyệt.
- Tham gia vào quá trình đánh giá và xếp loại giáo viên theo tiêu chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Tham gia vào các hoạt động bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và của nhà trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công bởi hiệu trưởng.
Lưu ý rằng, theo quy định tại Khoản 3 của Điều 14 về Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông đa cấp do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT, tổ chuyên môn cần tổ chức ít nhất một buổi sinh hoạt chuyên môn trong mỗi hai tuần và có thể họp đột xuất khi cần thiết hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu.
Hoạt động của tổ chuyên môn được thực hiện dựa trên nguyên tắc dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, học tập và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên để phát triển năng lực chuyên môn.
4. Một số lưu ý khi bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn trường THCS
Khi bổ nhiệm tổ trưởng và tổ phó tổ chuyên môn tại trường Trung học Cơ sở, có một số lưu ý quan trọng cần xem xét:
- Bất kỳ quyết định bổ nhiệm nào cũng cần phải tuân thủ đúng các quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Điều này đảm bảo tính hợp pháp và uy tín của quy trình bổ nhiệm.
- Trước khi chọn bổ nhiệm, cần phải đánh giá và xem xét kỹ lưỡng các ứng viên để đảm bảo rằng họ có đủ năng lực và phẩm chất để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Các tiêu chí bao gồm kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc nhóm.
- Quá trình bổ nhiệm cần được thực hiện một cách công khai và minh bạch để tạo ra sự tin tưởng và sự công bằng trong cộng đồng giáo viên và nhân viên. Thông tin về quyết định bổ nhiệm cần được thông báo rõ ràng và đầy đủ cho tất cả các bên liên quan.
Bằng cách tuân thủ những lưu ý này, trường Trung học Cơ sở có thể đảm bảo quy trình bổ nhiệm tổ trưởng và tổ phó tổ chuyên môn được thực hiện một cách công bằng, minh bạch và hiệu quả.
Bài viết liên quan: Tổ chuyên môn là gì? Chức năng và nhiệm vụ của tổ chuyên môn trong nhà trường
Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết của Luật Minh Khuê về vấn đề: Tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn trường THCS do ai bổ nhiệm? Luật Minh Khuê xin tiếp nhận yêu cầu tư vấn của quý khách hàng qua số hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Xin trân trọng cảm ơn!
