Trường Cán bộ Thanh tra có là đơn vị sự nghiệp công lập không?

1. Theo quy định, trường Cán bộ Thanh tra có phải là đơn vị sự nghiệp công lập?

Trường Cán bộ Thanh tra, theo Quyết định 444/QĐ-TTCP năm 2021, là một đơn vị sự nghiệp công lập chuyên thuộc về đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và kỹ năng liên quan đến lĩnh vực thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng, nhằm phục vụ quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ. Với tư cách là một đơn vị sự nghiệp công lập, Trường Cán bộ Thanh tra có đầy đủ những quyền lợi và trách nhiệm pháp lý, được Thanh tra Chính phủ uỷ quyền và cấp phép hoạt động.

Trường Cán bộ Thanh tra tồn tại với tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội và cơ sở tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Sự có mặt của Trường tại hai địa điểm này giúp cho việc đào tạo và bồi dưỡng có sự thuận tiện và hiệu quả, đồng thời cũng tạo điều kiện cho sự tiếp cận của người học từ nhiều khu vực khác nhau trên cả nước.

Nhiệm vụ chính của Trường Cán bộ Thanh tra là đào tạo và bồi dưỡng nhân sự chất lượng cao cho lĩnh vực thanh tra. Đây không chỉ là quá trình truyền đạt kiến thức mà còn là cơ hội để phát triển kỹ năng thực hành và tư duy logic trong việc phòng, chống tham nhũng và giải quyết các vấn đề phức tạp trong quản lý nhà nước.

Ngoài ra, Trường Cán bộ Thanh tra cũng có trách nhiệm tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo các dự án hợp tác quốc tế của Chính phủ và Thanh tra Chính phủ. Điều này nhấn mạnh vào sự hợp tác quốc tế trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của nguồn nhân lực trong lĩnh vực thanh tra, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc thích nghi và hòa nhập vào cộng đồng quốc tế.

Nhìn chung, Trường Cán bộ Thanh tra đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và bồi dưỡng nhân sự cho lĩnh vực thanh tra, góp phần vào việc nâng cao chất lượng và hiệu suất của công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng. Đây là một trong những cơ sở giáo dục có vai trò then chốt trong hệ thống quản lý nhà nước, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của đất nước

2. Theo quy định, trường Cán bộ Thanh tra có các đơn vị trực thuộc nào?

Trường Cán bộ Thanh tra, theo Quyết định 444/QĐ-TTCP năm 2021, có một cơ cấu tổ chức rõ ràng và có tổ chức quản lý hợp lý nhằm đảm bảo hoạt động của đơn vị được diễn ra một cách hiệu quả và nhất quán. Cơ cấu tổ chức của Trường bao gồm Ban Giám hiệu và các đơn vị trực thuộc, mỗi đơn vị đảm nhận một phần công việc cụ thể để đóng góp vào sứ mệnh và nhiệm vụ chung của Trường.

Ban Giám hiệu: Ban Giám hiệu của Trường bao gồm Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng. Đây là cơ quan điều hành cao nhất của Trường, chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động của toàn bộ Trường.

Các đơn vị trực thuộc: Trường Cán bộ Thanh tra có một số đơn vị trực thuộc như sau:

- Phòng Hành chính - Tổ chức: Đơn vị này chịu trách nhiệm về công tác hành chính, tổ chức nội bộ của Trường.

- Phòng Đào tạo: Đây là đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, viên chức và người lao động của Trường.

- Phòng Quản trị - Tài vụ: Phòng này đảm nhận các công việc về quản trị, tài vụ, kế toán và tài chính của Trường.

- Khoa Nghiệp vụ thanh tra (Khoa Nghiệp vụ I): Đơn vị này tập trung vào việc đào tạo và nâng cao nghiệp vụ của các thanh tra viên.

- Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng, chống tham nhũng (Khoa Nghiệp vụ II): Khoa này có nhiệm vụ đào tạo và bồi dưỡng nhân sự về giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

- Trung tâm Tư liệu, Khoa học và Dịch vụ: Đơn vị này cung cấp các dịch vụ tư liệu, nghiên cứu khoa học và hỗ trợ dịch vụ cho các hoạt động của Trường.

- Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng Nha Trang (Trung tâm Nha Trang): Là đơn vị có cơ sở tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, chịu trách nhiệm tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cụ thể tại khu vực miền Trung và các địa phương lân cận.

Các đơn vị trực thuộc của Trường Cán bộ Thanh tra hoạt động phối hợp chặt chẽ với nhau dưới sự điều hành của Ban Giám hiệu, nhằm đảm bảo mục tiêu và nhiệm vụ của Trường được thực hiện một cách hiệu quả nhất. Đồng thời, mỗi đơn vị cũng có quyền và trách nhiệm cụ thể trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao

3. Nguyên tắc làm việc của trường Cán bộ Thanh tra như thế nào 

Theo quy định của Quyết định 444/QĐ-TTCP năm 2021, Trường Cán bộ Thanh tra thực hiện các nguyên tắc sau đây trong quá trình làm việc:

Chế độ thủ trưởng: Trường thực hiện chế độ thủ trưởng, tức là có sự lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý khoa học để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Chế độ này đồng thời bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tức là mọi quyết định và hành động đều dựa trên sự thảo luận và thống nhất của đội ngũ cán bộ, viên chức trong Trường.

Đề cao trách nhiệm và kỷ luật cá nhân: trong mọi hoạt động, mỗi cá nhân trong Trường đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và quy trình công việc.

Trách nhiệm và kỷ luật cá nhân được đặt lên hàng đầu, đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy trong mọi công việc được giao.

Phát huy tính chủ động và sáng tạo: Mỗi viên chức và người lao động trong Trường được khuyến khích phát huy tính chủ động và sáng tạo trong công việc.

Tính chủ động giúp họ tự tin đưa ra các ý kiến, giải pháp mới để cải thiện và phát triển hoạt động của Trường một cách liên tục.

Phối hợp công tác và trao đổi kinh nghiệm: Trong quá trình làm việc, Trường tạo điều kiện thuận lợi cho việc phối hợp công tác giữa các bộ phận, đơn vị để đạt được hiệu quả cao nhất.

Việc trao đổi kinh nghiệm giữa các cá nhân và đơn vị cũng được khuyến khích, từ đó nâng cao năng lực và chất lượng công việc.

Quản lý giảng viên:

Đối với giảng viên, việc thực hiện nhiệm vụ phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về quản lý giảng viên được đề ra.

Các giảng viên cũng cần phải thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu để đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong quá trình giảng dạy và nghiên cứu

4. Trường Cán bộ Thanh tra có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào ?

Theo Quyết định 444/QĐ-TTCP năm 2021, Trường Cán bộ Thanh tra có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể như sau:

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm: Trường phải xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm dựa trên các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao từ Tổng Thanh tra Chính phủ.

Đồng thời, Trường cũng có quyền chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho các chương trình khác theo phạm vi quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ.

Chủ trì phối hợp biên soạn tài liệu giáo trình: Trường chủ trì phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để biên soạn và trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt tài liệu, giáo trình thuộc các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ.

Đồng thời, Trường cũng phải tự chủ động biên soạn giáo trình, tài liệu cho các chương trình đào tạo, bồi dưỡng khác.

Tham gia giáo dục pháp luật về thanh tra và các lĩnh vực liên quan: Trường có nhiệm vụ tham gia xây dựng, phổ biến và giáo dục pháp luật về thanh tra.

Đồng thời, Trường cũng tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng và các lĩnh vực pháp luật khác có liên quan.

Chuyển giao công nghệ và cung cấp dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng: Trường có quyền chuyển giao công nghệ, tư vấn và cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng theo chức năng, nhiệm vụ và theo quy định của pháp luật.

Tham gia các hoạt động quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học: Trường chủ trì, phối hợp tổ chức hoặc tham gia các hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học.

Đồng thời, Trường cũng chủ trì hoặc tham gia xây dựng đề án, dự án trong nước và quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng.

Cung cấp dịch vụ, nơi làm việc, trang thiết bị cho các đoàn công tác: Trường phải tổ chức cung cấp dịch vụ, nơi làm việc, trang thiết bị cho các đoàn công tác của Thanh tra Chính phủ, các đoàn công tác của Thanh tra các bộ, ngành, địa phương khi họ lưu trú tại Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng Nha Trang.

Quản lý tài chính, tài sản và quản lý nhân sự: Trường có trách nhiệm quản lý tài chính, tài sản theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Thanh tra Chính phủ.

Trường cũng có quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật và ủy quyền của Tổng Thanh tra Chính phủ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Trường phải thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Tổng Thanh tra Chính phủ và theo quy định của pháp luật

Bài viết liên quan Trường cán bộ Thanh tra chủ trì phối hợp với cơ quan nào biên soạn giáo trình ? 

Liên hệ đến hotline 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn pháp luật nhanh chóng