1. Nghĩa vụ của người lao động khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp?

Sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, người lao động sẽ có những nghĩa vụ quan trọng liên quan đến việc bảo vệ tài sản của doanh nghiệp và tuân thủ các quy định pháp luật. Điều 74 của Luật Phá sản 2014 đã quy định rõ về nghĩa vụ này.

- Trước hết, người lao động phải chịu trách nhiệm bảo vệ tài sản của doanh nghiệp hoặc hợp tác xã bị phá sản. Điều này có nghĩa là họ không được thực hiện bất kỳ hành vi nào nhằm che giấu hoặc tẩu tán tài sản của doanh nghiệp. Người lao động không được chuyển nhượng, bán đảo lộn, tặng tài sản, hoặc thực hiện các hình thức khác để ảnh hưởng đến tài sản của doanh nghiệp trong thời gian thực hiện thủ tục phá sản. Nếu vi phạm, người lao động có thể bị xem là có hành vi làm rơi mất, thiệt hại hoặc che giấu tài sản, và sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật.

- Hơn nữa, người lao động cũng có nghĩa vụ hợp tác với các cơ quan, tổ chức chịu trách nhiệm thực hiện thủ tục phá sản. Họ phải cung cấp thông tin, tài liệu và hỗ trợ các cơ quan này trong việc xác định, đánh giá và quản lý tài sản của doanh nghiệp bị phá sản. Điều này đảm bảo tính minh bạch và đúng đắn trong quá trình xử lý phá sản, giúp cơ quan chức năng có đủ căn cứ để định rõ tình hình tài chính và tài sản của doanh nghiệp.

- Ngoài ra, người lao động cần tuân thủ những quy định pháp luật liên quan đến việc thực hiện thủ tục phá sản. Họ phải chấp hành các quyết định của Tòa án và các cơ quan có thẩm quyền, cung cấp thông tin và giấy tờ cần thiết theo yêu cầu, và tham gia vào các hoạt động liên quan đến thủ tục phá sản.

Tóm lại, sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản, người lao động có nghĩa vụ bảo vệ tài sản của doanh nghiệp và không được che giấu, tẩu tán tài sản. Họ cũng cần hợp tác với các cơ quan thực hiện thủ tục phá sản và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Việc tuân thủ đúng đắn nghĩa vụ này sẽ giúp đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quá trình phá sản và bảo vệ lợi ích chung của các bên liên quan.

2. Xử phạt người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản

Theo quy định của Nghị định 82/2020/NĐ-CP, người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo các khoản quy định sau đây.

- Đối với người lao động có hành vi che giấu tài sản của doanh nghiệp hoặc hợp tác xã sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản, họ sẽ bị cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

- Người lao động có hành vi tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản sẽ bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.

- Ngoài việc bị xử phạt tiền, người lao động sẽ phải chịu biện pháp khắc phục hậu quả. Biện pháp này bao gồm buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu do thực hiện hành vi vi phạm quy định.

- Đối với mức phạt tiền đối với cá nhân và tổ chức, Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định rõ ràng. Cụ thể, mức phạt tiền quy định tại các chương của Nghị định này áp dụng cho hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm hành chính tương tự, mức phạt tiền sẽ bằng hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Vì vậy, người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng. Đồng thời, họ cũng sẽ phải buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu do thực hiện hành vi vi phạm.

3. Quyền xử phạt người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản của thẩm phán được phân công giải quyết vụ việc phá sản

Theo quy định tại Nghị định 82/2020/NĐ-CP, Thẩm phán được phân công giải quyết vụ việc phá sản có quyền xử phạt người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản. Điều này được xác định dựa trên khoản 5 Điều 88 của Nghị định nói về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Tòa án các cấp.

Theo khoản 5 Điều 88, Thẩm phán được phân công giải quyết vụ việc phá sản có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại các Điều 66, 67, 69 và 71; khoản 1 Điều 73; các Điều 75, 76 và 77 của Nghị định trên. Do đó, khi người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản, Thẩm phán có quyền xử phạt họ theo các quy định về vi phạm hành chính trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp và hợp tác xã.

Theo quyền hạn của Thẩm phán được phân công giải quyết vụ việc phá sản, họ có thể áp dụng các biện pháp xử phạt như cảnh cáo, phạt tiền lên đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính, tịch thu tang vật và phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức tiền phạt quy định, cũng như áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định tại Luật Xử lý vi phạm hành chính và Nghị định 82/2020/NĐ-CP.

Do đó, người lao động tẩu tán tài sản của doanh nghiệp sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, với mức phạt tiền cao nhất là 5.000.000 đồng. Thẩm phán có đủ quyền lực và thẩm quyền để xử phạt người lao động vì hành vi này.

4. Khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì chủ thể có trách nhiệm ngăn chặn doanh nghiệp tẩu tán tài sản là ai?

Theo quy định tại Điểm c khoản 1 Điều 16 Luật Phá sản năm 2014, quyền và nghĩa vụ của Quản tài viên và doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản được định rõ. Trong đó, chủ thể có trách nhiệm ngăn chặn doanh nghiệp tẩu tán tài sản sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản là Quản tài viên và doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản.

Cụ thể, quyền và nghĩa vụ của Quản tài viên và doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản bao gồm:

- Quản lý tài sản, giám sát hoạt động kinh doanh và thanh lý tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán. Điều này bao gồm các công việc sau:
+ Xác minh, thu thập và quản lý tài liệu, chứng cứ liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác xã.
+ Lập bảng kê tài sản, danh sách chủ nợ và danh sách người mắc nợ.
+ Bảo quản tài sản, ngăn chặn việc bán hoặc chuyển giao tài sản mà không được phép của Thẩm phán, ngăn chặn việc tẩu tán tài sản và tối đa hóa giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã khi bán hoặc thanh lý tài sản.
+ Giám sát hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã theo quy định của pháp luật.
+ Được thuê cá nhân hoặc tổ chức thực hiện công việc theo quy định của pháp luật.
+ Đề xuất với Thẩm phán về việc bán tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã để bảo đảm chi phí phá sản.
+ Bán tài sản theo quyết định của Thẩm phán để bảo đảm chi phí phá sản.
+ Tổ chức việc định giá và thanh lý tài sản theo quy định của Luật Phá sản, báo cáo cơ quan thi hành án dân sự và thông báo đến người tham gia thủ tục phá sản có liên quan về việc giao cho cá nhân hoặc tổ chức thực hiện thanh lý tài sản.
+ Gửi các khoản tiền thu được vào tài khoản do Tòa án nhân dân hoặc cơ quan thi hành án dân sự có thẩm quyền mở tại ngân hàng.

- Đại diện cho doanh nghiệp, hợp tác xã trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã không có người đại diện theo pháp luật.

- Báo cáo về tình trạng tài sản, công nợ và hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác xã, tham gia xây dựng kế hoạch phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.

Xem thêm >>> Quy định của pháp luật về phá sản và thủ tục phá sản.

Để giúp quý khách hàng có được sự tư vấn và giải quyết tốt nhất, chúng tôi đã thiết lập một tổng đài tư vấn pháp luật có số điện thoại 1900.6162. Quý vị có thể gọi đến số này để được các chuyên gia pháp luật tư vấn và giải đáp mọi câu hỏi, đồng thời nhận được hướng dẫn cụ thể về các quyền và nghĩa vụ pháp lý liên quan.

Ngoài ra, nếu quý vị muốn liên hệ trực tiếp qua email, chúng tôi cũng cung cấp địa chỉ email lienhe@luatminhkhue.vn. Quý vị có thể gửi yêu cầu hoặc thắc mắc của mình đến địa chỉ này và chúng tôi sẽ phản hồi trong thời gian sớm nhất.