1. Hiểu như nào về giám định tư pháp ?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật Giám định tư pháp 2012, được sửa đổi và bổ sung vào năm 2020, giám định tư pháp được định nghĩa là quá trình mà một chuyên gia trong lĩnh vực này sử dụng tri thức, công cụ, phương pháp khoa học và kỹ thuật để đưa ra các kết luận chuyên môn về các vấn đề liên quan đến các hoạt động pháp lý như khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án hình sự, cũng như giải quyết các vụ án dân sự và hành chính theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc theo yêu cầu của bên liên quan.

Quá trình giám định tư pháp đòi hỏi sự kỹ năng chuyên môn, kỹ thuật và đáng tin cậy từ phía người giám định. Người này cần phải có kiến thức sâu rộng về luật pháp, quy trình tư pháp và cũng phải làm chủ các phương pháp và công cụ khoa học cần thiết để phân tích, đánh giá và đưa ra các kết luận đáng tin cậy.

Một trong những lĩnh vực quan trọng mà giám định tư pháp có thể đóng vai trò quan trọng là trong quá trình điều tra và xét xử vụ án hình sự. Các chuyên gia giám định tư pháp thường được giao nhiệm vụ đánh giá các bằng chứng vật liệu, phân tích dữ liệu và đưa ra những kết luận chuyên môn về tính hợp lệ và độ tin cậy của chúng. Những đánh giá này có thể ảnh hưởng đến kết quả của vụ án và có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công bằng và công lý.

Ngoài ra, giám định tư pháp cũng được áp dụng trong các vụ việc dân sự, nơi mà việc xác định sự thật và tính chính xác của thông tin là rất quan trọng. Các chuyên gia giám định tư pháp có thể được sử dụng để phân tích các bằng chứng, chứng minh tính hợp lệ của các tài liệu và đưa ra các kết luận chuyên môn về các vấn đề pháp lý liên quan.

Đồng thời, giám định tư pháp cũng có thể đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vụ án hành chính. Trong một số trường hợp, các cơ quan hành chính có thể yêu cầu sự hỗ trợ của các chuyên gia giám định tư pháp để đảm bảo rằng quá trình ra quyết định được thực hiện một cách công bằng và dựa trên các dữ liệu và thông tin có tính chính xác.

Trong một số trường hợp, giám định tư pháp cũng có thể được yêu cầu theo yêu cầu của một bên liên quan. Trong tình huống này, chuyên gia giám định tư pháp có trách nhiệm đưa ra những phân tích và kết luận chuyên môn độc lập và không thiên vị, để hỗ trợ quá trình giải quyết tranh chấp một cách công bằng và hiệu quả.

Trong bối cảnh mà luật pháp ngày càng phức tạp và yêu cầu cao hơn, vai trò của giám định tư pháp trở nên ngày càng quan trọng. Sự chuyên môn và độ tin cậy của các chuyên gia giám định tư pháp là yếu tố quyết định trong việc đảm bảo rằng quá trình pháp lý được thực hiện một cách công bằng và đúng đắn.

2. Quy định 11 lĩnh vực giám định tư pháp lĩnh vực lao động, người có công và xã hội từ 01/3/2024 ?

Căn cứ vào Điều 3 của Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH, có thể thấy rằng việc giám định tư pháp trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội rất đa dạng và phong phú, bao gồm một loạt các lĩnh vực cụ thể. Mỗi lĩnh vực này đều đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và bảo vệ cho người lao động, người có công và các thành viên trong xã hội.

Lĩnh vực đầu tiên là về lao động và tiền lương. Việc giám định tư pháp trong lĩnh vực này thường liên quan đến việc xác định sự công bằng trong chế độ lao động, đánh giá tính hợp lý của mức lương và các chính sách liên quan đến lao động. Các chuyên gia giám định tư pháp thường được giao nhiệm vụ kiểm tra và đánh giá các hợp đồng lao động, xác định tính hợp lệ của các quy định và điều khoản.

Việc làm là một lĩnh vực khác cũng được quy định trong Thông tư. Trong một xã hội phát triển, việc tạo ra cơ hội việc làm là một ưu tiên hàng đầu. Các chuyên gia giám định tư pháp thường tham gia vào việc đánh giá các chính sách và chương trình nhằm thúc đẩy việc làm, đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quy trình tuyển dụng và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người.

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cũng là một lĩnh vực đặc biệt, đòi hỏi sự quan tâm đến pháp luật lao động cả trong nước và quốc tế. Các chuyên gia giám định tư pháp thường tham gia vào việc giải quyết các tranh chấp lao động giữa người lao động và nhà tuyển dụng ở các quốc gia nước ngoài, đồng thời cung cấp tư vấn về quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý cho người lao động.

Giáo dục nghề nghiệp là một lĩnh vực quan trọng khác mà giám định tư pháp có thể đóng vai trò hỗ trợ. Việc đảm bảo chất lượng giáo dục nghề nghiệp không chỉ giúp người lao động có cơ hội tiến xa trong sự nghiệp của mình mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế và xã hội của đất nước.

An toàn và vệ sinh lao động là một yếu tố không thể thiếu trong môi trường làm việc hiện đại. Các chuyên gia giám định tư pháp thường tham gia vào việc đánh giá và đề xuất các biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc và giảm thiểu tai nạn lao động, từ đó bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.

Ngoài ra, việc giám định tư pháp cũng được thực hiện trong lĩnh vực người có công, bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội và bình đẳng giới. Các chuyên gia giám định tư pháp thường tham gia vào việc đánh giá và đưa ra các biện pháp để bảo vệ và nâng cao quyền lợi cho những nhóm dân cần được bảo vệ và ưu tiên.

Cuối cùng, trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, giám định tư pháp đóng vai trò quan trọng trong việc xác định tính hợp lý và công bằng của các chính sách bảo hiểm, cũng như đảm bảo rằng các quy định và điều kiện được thực hiện một cách đúng đắn và minh bạch, đồng thời đảm bảo rằng người tham gia bảo hiểm nhận được quyền lợi mà họ đáng nhận.

Tổng quát, lĩnh vực giám định tư pháp lao động, người có công và xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công bằng, minh bạch và bảo vệ quyền lợi của mọi người trong xã hội. Qua việc thực hiện các quy định và chính sách trong các lĩnh vực này, chính phủ và các tổ chức có liên quan có thể xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững.

3. Quy định về thủ tục bổ nhiệm giám định viên tư pháp lĩnh vực lao động, người có công và xã hội tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Theo quy định tại Điều 6 của Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH, người đứng đầu đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao trách nhiệm quan trọng trong việc lựa chọn và bổ nhiệm giám định viên tư pháp. Quá trình này phải tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình được đề ra để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và hiệu quả.

Theo đó, người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm chọn lựa những ứng viên phù hợp và gửi hồ sơ của họ đến Vụ Pháp chế tổng hợp. Tại đây, các hồ sơ sẽ được kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ trong khoảng thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ. Quy trình kiểm tra hồ sơ này thường được thực hiện dưới sự chủ trì và phối hợp của Vụ Pháp chế tổng hợp và Vụ Tổ chức cán bộ.

Sau khi kiểm tra, các hồ sơ đề nghị bổ nhiệm sẽ được trình Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để ra quyết định cuối cùng về việc bổ nhiệm giám định viên tư pháp. Quy trình này cũng phải hoàn thành trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận được hồ sơ trình đầy đủ từ phía Vụ Pháp chế tổng hợp.

Sau khi quyết định bổ nhiệm được đưa ra, danh sách các giám định viên tư pháp mới được gửi đến Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Bộ. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch và thông tin đến với cộng đồng một cách rõ ràng và đúng đắn.

Điều này thể hiện sự quan trọng của việc đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình bổ nhiệm giám định viên tư pháp, từ việc lựa chọn ứng viên cho đến việc công bố thông tin sau khi bổ nhiệm. Việc thực hiện các quy trình này theo đúng quy định sẽ tạo ra sự tin cậy và uy tín trong hệ thống giám định tư pháp, đồng thời nâng cao hiệu quả của công việc giám định tư pháp trong xã hội.

Thông tư 18/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/3/2024 và cung cấp một khung pháp lý rõ ràng và chi tiết cho quy trình bổ nhiệm giám định viên tư pháp, giúp tăng cường quản lý và giám sát trong lĩnh vực này. Điều này cũng giúp đảm bảo rằng các giám định viên tư pháp được bổ nhiệm đều đáp ứng đủ điều kiện và tiêu chuẩn chuyên môn, từ đó đảm bảo chất lượng và tính chính xác của công việc giám định tư pháp.

Xem thêm: Thẩm quyền, thủ tục trưng cầu giám định tư pháp và bảo đảm sự vô tư, khách quan

Liên hệ qua 1900.6162 hoặc qua lienhe@luatminhkhue.vn