1. Hiểu thế nào về giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học?
Trong Điều 54 của Luật Giáo dục Đại học sửa đổi 2018, quy định về Giảng viên như sau:
- Đặc điểm cá nhân và phẩm chất:
+ Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học cần có nhân thân rõ ràng, đảm bảo phẩm chất và đạo đức tốt.
+ Phải có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy.
+ Yêu cầu trình độ phải đáp ứng quy định của Luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học.
- Chức danh giảng viên và quy trình bổ nhiệm:
+ Chức danh giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư.
+ Bổ nhiệm chức danh giảng viên phải tuân theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động, cũng như quy định về vị trí việc làm và nhu cầu sử dụng của cơ sở giáo dục đại học.
- Trình độ tối thiểu và ưu tiên tuyển dụng:
+ Trình độ tối thiểu cho chức danh giảng viên giảng dạy trình độ đại học là thạc sĩ (trừ trợ giảng).
+ Trình độ của chức danh giảng viên giảng dạy trình độ thạc sĩ, tiến sĩ là tiến sĩ.
+ Ưu tiên tuyển dụng người có trình độ tiến sĩ làm giảng viên, đồng thời phát triển và ưu đãi đội ngũ giáo sư đầu ngành để thúc đẩy phát triển các ngành đào tạo.
- Quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo:
+ Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn và thực hiện việc bổ nhiệm chức danh giảng viên theo thẩm quyền.
+ Đặt ra tỷ lệ giảng viên cơ hữu tối thiểu của cơ sở giáo dục đại học.
+ Quy định tiêu chuẩn cho giảng viên thực hành/giảng viên trong một số ngành đào tạo chuyên sâu đặc thù.
2. Bổ nhiệm, xếp lương giảng viên chỉ cần 01 chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp
Kể từ ngày 19/4/2022, mỗi giảng viên sẽ chỉ cần 01 loại chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp để được bổ nhiệm và xếp lương là nội dung được quy định tại Thông tư 04/2022/TT-BGDĐT sửa đổi Thông tư 35/2020/TT-BGDĐT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các trường cao đẳng sư phạm công lập; Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
Cụ thể, không còn yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cho từng hạng như hiện hành.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng giảng viên cao đẳng sư phạm đối với tất cả các hạng (I, II, III):
Không còn yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm riêng cho từng hạng, mà quy định chung cho các hạng là phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập đối với tất cả các hạng (I, II, III):
Thay vì yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên theo từng hạng thì Thông tư 04/2022/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn chung là có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
Thông tư cũng bổ sung điều khoản chuyển tiếp như sau:
- Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các trường cao đẳng sư phạm hoặc viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập theo quy định của pháp luật từ trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì:
Được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức quy định tại Thông tư này tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm.
- Viên chức đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của hạng viên chức giảng dạy trong các trường cao đẳng sư phạm công lập hoặc viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập theo quy định của pháp luật trước ngày 30/6/2022 thì:
Được xác định là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, được sử dụng khi tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và không phải học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm hoặc giảng viên đại học quy định tại Thông tư 04/2022/TT-BGDĐT.
3. Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên trường dự bị đại học
Ngày 28/11/2023 Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đã ban hành Thông tư số 22/2023/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên trường dự bị đại học thay thế Thông tư số 30/2017/TT-BGDĐT ngày 05/12/2017 của Bộ trưởng GDĐT quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học.
Thông tư số 22/2023/TT-BGDĐT có một số điểm mới đáng chú ý như sau:
Các điều chỉnh và bổ sung trong quy định về tiêu chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên dự bị đại học hạng I bao gồm:
- Ngành đào tạo đối với giáo viên dự bị đại học hạng I:
+ Yêu cầu có bằng thạc sĩ trở lên trong các ngành lí luận và phương pháp dạy học, lí luận và phương pháp dạy học bộ môn đối với giáo viên trung học phổ thông.
+ Hoặc có bằng thạc sĩ trở lên trong ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc ngành quản lý giáo dục.
- Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (CDNN): Quy định việc cấp 01 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (CDNN) cho cả 3 hạng theo Nghị định số 89/2021/NĐ-CP.
- Loại bỏ yêu cầu về ngoại ngữ và tin học:
+ Bỏ quy định về trình độ ngoại ngữ và tin học ở tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng.
+ Thay vào đó, quy định khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc theo yêu cầu của hoạt động nghề nghiệp và vị trí việc làm tại tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thay đổi thời gian giữ hạng III: Điều chỉnh thời gian giữ hạng III từ 6 năm lên 9 năm để tuân thủ quy định của Chính phủ về thời gian làm việc trong hạng đối với viên chức loại A1 tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
- Điều chỉnh đối với giáo viên dự bị đại học có trình độ trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm: Xác định rằng giáo viên dự bị đại học đã có bằng trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm, hoặc có chứng chỉ, chứng nhận bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ sư phạm được xem là có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành trước ngày 22/5/2021.
- Xác định tương đương cho chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN:
+ Bổ sung quy định về việc xác định tương đương đối với các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên dự bị đại học hạng III, hạng II, hạng I theo quy định của pháp luật trước ngày 30/6/2022.
+ Đồng thời, quy định giáo viên dự bị đại học áp dụng chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên trung học phổ thông từ ngày Thông tư này được ban hành.
- Giảm số năm giữ hạng III đối với trình độ thạc sĩ trở lên: Bổ sung quy định giảm số năm giữ hạng III đối với trường hợp có trình độ thạc sĩ trở lên.
Xem thêm: Giảm chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên
Như vậy trên đây là toàn bộ thông tin về Bổ nhiệm, xếp lương giảng viên chỉ cần 01 chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp mà Công ty Luật Minh Khuê muốn gửi đến quý khách mang tính tham khảo. Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 1900.6162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.
Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất! Rất mong nhận được sự hợp tác và tin tưởng của quý khách! Luật Minh Khuê xin trân trọng cảm ơn!
