1. Các địa điểm không được tổ chức uống rượu, bia

Luật Phòng chống tác hại của rượu bia năm 2019Nghị định 24/2020/NĐ-CP đã quy định một danh sách các địa điểm cụ thể mà việc uống rượu bia là không được phép. Các địa điểm này bao gồm:
- Cơ sở y tế: Tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe và bệnh viện, việc uống rượu bia bị cấm.
- Cơ sở giáo dục: Trong thời gian giảng dạy, học tập và làm việc tại các cơ sở giáo dục, việc uống rượu bia không được phép.
- Các cơ sở dành riêng cho người chưa đủ 18 tuổi: Các cơ sở, khu vực dành cho việc chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi và giải trí cho người dưới 18 tuổi đều cấm uống rượu bia.
- Cơ sở cai nghiện và cơ sở giam giữ: Việc uống rượu bia không được phép tại các cơ sở cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng, cơ sở giam giữ phạm nhân và các cơ sở giam giữ khác. Các cơ sở cai nghiện, giáo dưỡng, và cơ sở giam giữ phạm nhân đóng vai trò quan trọng trong việc sửa đổi, đào tạo, và tái hòa nhập cá nhân, và việc hạn chế hoặc cấm uống rượu bia trong những nơi này giúp đảm bảo một môi trường đáng tin cậy cho sự phát triển và hồi phục của họ
- Cơ sở bảo trợ xã hội: Tại các cơ sở bảo trợ xã hội, việc uống rượu bia cũng bị cấm.
- Nơi làm việc của các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị: Tại nơi làm việc của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp và các đơn vị sự nghiệp công lập trong thời gian làm việc, trừ địa điểm được cấp phép kinh doanh rượu, bia.
- Công viên: Trừ trường hợp nhà hàng trong phạm vi khuôn viên của công viên đã được cấp phép kinh doanh rượu, bia trước ngày Nghị định này có hiệu lực.
- Nhà chờ xe buýt: Các nhà chờ xe buýt là nơi cấm uống rượu, bia.
- Rạp chiếu phim, nhà hát, cơ sở văn hóa và thể thao: Tại các rạp chiếu phim, nhà hát, cơ sở văn hóa và thể thao trong thời gian tổ chức các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và công năng sử dụng chính của các địa điểm này, trừ trường hợp tổ chức các lễ hội ẩm thực, văn hóa có sử dụng rượu, bia.
 

2. Cán bộ, công chức, viên chức không được uống rượu bia trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 5 của Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia năm 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia được liệt kê như sau:
- Xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia. Hành vi đẩy người khác uống rượu, bia mà họ không muốn hoặc không được phép là nghiêm cấm.
- Người chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia. Hành vi cho phép người dưới 18 tuổi uống rượu, bia hoặc tự nguyện uống là không được phép.
- Bán, cung cấp, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi. Các cơ sở kinh doanh rượu, bia phải tuân thủ quy định về độ tuổi hợp pháp cho việc tiêu thụ rượu, bia.
- Sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc sản xuất, mua bán rượu, bia. Trẻ em dưới 18 tuổi không được tham gia vào các hoạt động liên quan đến rượu, bia.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, quân đội, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập. Việc uống rượu, bia trong thời gian làm việc, học tập hoặc giữa giờ làm việc, học tập bị nghiêm cấm.
- Điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn. Người điều khiển phương tiện giao thông không được ăn uống rượu, bia và sau đó điều khiển phương tiện.
- Quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên. Quảng cáo rượu có độ cồn cao là hành vi bị nghiêm cấm.
- Cung cấp thông tin không chính xác, sai sự thật về ảnh hưởng của rượu, bia đối với sức khỏe. Thông tin về tác động của rượu, bia đối với sức khỏe phải được cung cấp một cách trung thực.
- Khuyến mại trong hoạt động kinh doanh rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên; sử dụng rượu, bia có độ cồn từ 15 độ trở lên để khuyến mại dưới mọi hình thức. Các hình thức khuyến mại liên quan đến rượu, bia phải tuân theo quy định về độ cồn.
- Sử dụng nguyên liệu, phụ gia, chất hỗ trợ chế biến không được phép dùng trong thực phẩm; nguyên liệu, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm không bảo đảm chất lượng và không rõ nguồn gốc, xuất xứ để sản xuất, pha chế rượu, bia. Rượu, bia phải được sản xuất và chế biến từ nguyên liệu an toàn và chất lượng.
- Kinh doanh rượu không có giấy phép hoặc không đăng ký; bán rượu, bia bằng máy bán hàng tự động. Kinh doanh rượu, bia phải được thực hiện theo quy định và có giấy phép hợp pháp.
- Kinh doanh, tàng trữ, vận chuyển rượu, bia giả, nhập lậu, không bảo đảm chất lượng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ, nhập lậu rượu, bia. Rượu, bia phải đảm bảo nguồn gốc và chất lượng, và không được nhập lậu hoặc làm giả.
- Các hành vi bị nghiêm cấm khác liên quan đến rượu, bia do luật định. Bất kỳ hành vi nào liên quan đến rượu, bia mà luật định là nghiêm cấm cũng phải được tuân thủ.
Những quy định này nhằm mục đích bảo vệ sức khỏe và an toàn của cộng đồng khỏi tác hại của rượu và bia.
Theo đó, có ba trường hợp mà cán bộ, công chức, viên chức không được uống rượu bia:
- Uống rượu bia ngay trước giờ làm việc: Việc tiêu thụ rượu bia trước khi bắt đầu làm việc không chỉ có thể ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn là một hành vi không phù hợp với nền tảng đạo đức và đạo đức công việc.
- Uống rượu bia trong giờ làm việc: Uống rượu bia trong thời gian làm việc có thể gây ra các rủi ro cho việc thực hiện nhiệm vụ công việc và ảnh hưởng đến quy trình làm việc.
- Uống rượu bia khi nghỉ giữa giờ làm việc: Thậm chí cả trong khoảng thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm việc, việc tiêu thụ rượu bia cũng không được phép, để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tối ưu.
Những hạn chế này là một phần của quy định nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc của cán bộ, công chức, và viên chức, đồng thời giúp duy trì một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả cho tất cả mọi người.
 

3. Mức xử phạt cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về uống rượu bia trong thời gian làm việc

Theo quy định tại Điều 30 của Nghị định 117/2020/NĐ-CP về mức phạt đối với hành vi vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về uống rượu bia trong thời gian làm việc sẽ phải đối mặt với mức phạt tiền nghiêm khắc. Cụ thể, hành vi này sẽ bị xử lý theo các quy định sau:
- Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với người từ đủ 16 tuổi nhưng chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia trong bất kỳ trường hợp nào.
- Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
+ Uống rượu, bia tại địa điểm không uống rượu, bia theo quy định của pháp luật;
+ Xúi giục, kích động, lôi kéo người khác uống rượu bia.
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
+ Uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập;
+ Ép buộc người khác uống rượu bia.
Như vậy, vi phạm quy định về uống rượu bia trong thời gian làm việc là một hành vi mà cán bộ, công chức, viên chức cần cẩn trọng tránh xa, vì họ sẽ phải chịu mức phạt tiền nghiêm khắc, từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng, tùy thuộc vào tính chất của hành vi vi phạm.
Xem thêm bài viết: Hành vi xúi giục, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu bia có bị pháp luật nghiêm cấm không?. Khi có thắc mắc về quy định pháp luật, hãy liên hệ ngay đến hotline 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn