Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao động của Công ty luật Minh Khuê.

Tổng đài luật sư trực tuyến gọi: 1900.1975.

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi:  1900.1975

Trả lời:

Chào chị! Trường hợp của chị có quyền nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động.

Theo Điều 78, Bộ Luật Lao động quy định như sau:

“Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

- Kết hôn, nghỉ ba ngày

- Con kết hôn, nghỉ một ngày

- Bố mẹ (cả bên vợ và bên chồng) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày”.

Chúc chị hạnh phúc!

 

Ý kiến bổ sung thứ hai:

Theo điều 78 luật Lao động 2005 quy định:  Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

1- Kết hôn, nghỉ ba ngày;

2- Con kết hôn, nghỉ một ngày;

3- Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày.

Như vậy, mặc dù chị làm được 6 tháng và mang bầu 6 tháng nhưng nếu chị kết hôn thì căn cứ theo khoản 1 điều 78 chị vẫn được nghỉ việc và được hưởng lương.

Trân trọng./.

Bộ phận Luật sư Lao động - Công ty luật Minh Khuê