1. Chủ tịch Hội đồng quản trị tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô?
Tiêu chuẩn đối với Chủ tịch Hội đồng quản trị của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô theo khoản 3 Điều 24 Nghị định 21/2023/NĐ-CP được chi tiết như sau:
- Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc: Tổng giám đốc hoặc Giám đốc đóng vai trò là người điều hành hoạt động hàng ngày của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau:
+ Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án:
+ Yêu cầu về bằng cấp và chứng chỉ đào tạo;
+ Kinh nghiệm làm việc: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc không được phép là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định. Có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng. Trong trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác, cần có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp. Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.
Như vậy, theo quy định, Chủ tịch Hội đồng quản trị của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:
- Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định: Chủ tịch Hội đồng quản trị không được phép là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án mà chưa được xóa án tích theo quy định, đảm bảo uy tín và tính chất đạo đức trong quản lý và điều hành tổ chức.
- Yêu cầu về bằng cấp và chứng chỉ đào tạo: Chủ tịch Hội đồng quản trị cần có bằng từ đại học trở lên về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng. Trong trường hợp có bằng từ đại học trở lên về chuyên ngành khác, cần có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong hoặc ngoài nước cấp. Điều này nhằm đảm bảo kiến thức chuyên sâu và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực bảo hiểm, từ đó tối ưu hóa quản lý và đưa ra các quyết định có tính chất chuyên nghiệp và hiệu quả.
2. Giấy tờ về người dự kiến được bổ nhiệm là Chủ tịch Hội đồng quản trị trong hồ sơ
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô theo quy định tại Nghị định 21/2023/NĐ-CP bao gồm nhiều thành phần quan trọng, cụ thể như sau:
- Điều lệ, bản sao quyết định thành lập hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc tài liệu tương đương khác của Tổ chức đại diện thành viên (đối với trường hợp thành viên sáng lập là Tổ chức đại diện thành viên);
- Sơ yếu lý lịch, Phiếu lý lịch tư pháp; bản sao thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác; bản sao các văn bằng, chứng chỉ, tài liệu chứng minh năng lực, trình độ chuyên môn của người dự kiến được bổ nhiệm là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô;
- Giải trình và cam kết xây dựng hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng điều: Có hệ thống công nghệ thông tin phù hợp, bảo đảm hỗ trợ, theo dõi đến từng hợp đồng bảo hiểm vi mô, theo dõi tài chính, kế toán của hoạt động bảo hiểm vi mô.
Như vậy, theo quy định tại Nghị định 21/2023/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải bao gồm một số giấy tờ và thông tin quan trọng về người dự kiến được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng quản trị. Cụ thể, những giấy tờ này bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch và Phiếu lý lịch tư pháp: Thông tin về quá trình học vấn, công tác, kinh nghiệm làm việc, và các hoạt động khác liên quan đến chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị. Phiếu lý lịch tư pháp sẽ chứng minh việc đối tượng này không có tiền án, tiền sự có thể ảnh hưởng đến khả năng quản lý và điều hành của ông ta.
- Bản sao thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác: Xác nhận về danh tính và quyền lợi công dân của Chủ tịch Hội đồng quản trị.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, tài liệu chứng minh năng lực, trình độ chuyên môn: Để chứng minh rõ khả năng, kiến thức, và kinh nghiệm chuyên môn của Chủ tịch Hội đồng quản trị trong lĩnh vực bảo hiểm vi mô và các hoạt động liên quan.
Điều này nhấn mạnh việc thu thập các thông tin quan trọng về các cơ sở hạ tầng và năng lực chuyên môn của những cá nhân đảm nhiệm các vị trí chủ chốt trong tổ chức, nhằm đảm bảo tính chất chất lượng và chuyên nghiệp trong việc cung cấp bảo hiểm vi mô. Các giấy tờ và thông tin này đồng thời giúp cơ quan quản lý đánh giá khả năng và độ tin cậy của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô.
3. Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có phải công khai thông tin về việc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị
Theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Nghị định 21/2023/NĐ-CP, trách nhiệm công khai thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô được thực hiện thông qua việc công khai các nội dung sau:
- Thông tin liên quan tiến cấp phép, tổ chức, nhân sự: Thông tin trong Giấy phép thành lập và hoạt động, Giấy phép điều chỉnh. Thông tin về việc bổ nhiệm, thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc), người đại diện theo pháp luật và Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô. Địa chỉ trụ sở chính. Đường dây nóng.
- Thông tin về hoạt động nghiệp vụ bảo hiểm vi mô: Quy tắc, điều khoản, biểu phí của từng sản phẩm bảo hiểm vi mô mà tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô đang cung cấp. Quy trình, hồ sơ yêu cầu và thời hạn giải quyết bồi thường, trả tiền bảo hiểm. Các mục tiêu, chính sách quản lý đầu tư.
- Báo cáo tài chính năm đã được kiểm toán.
Như vậy, thông qua việc công khai các thông tin trên, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô đảm bảo sự minh bạch và minh chứng cho quá trình bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị, giúp đối tác, cổ đông, và cộng đồng có cái nhìn toàn diện về quá trình quản lý và hoạt động của tổ chức. Việc công khai thông tin này bao gồm các điều kiện, tiêu chuẩn, và nội dung liên quan đến quyết định bổ nhiệm, đồng thời cũng phải minh bạch về các khía cạnh hoạt động kinh doanh và quản lý của tổ chức.
Thông qua việc công khai rõ ràng, tổ chức tạo điều kiện cho cổ đông, đối tác và cộng đồng quan tâm tiếp cận thông tin chính xác và đầy đủ. Điều này giúp xây dựng niềm tin từ phía cộng đồng và tăng cường tính minh bạch trong quản lý và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô.
Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Chủ tịch hội đồng quản trị có chức năng, vai trò, nhiệm vụ gì?
Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.
