Chức năng của các phòng trực thuộc Thanh tra BHXH Việt Nam

1. Chức năng của các phòng trực thuộc trong Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ngày 22/03/2024, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Quyết định số 316/QĐ-BHXH, điều chỉnh và quy định rõ hơn về nhiệm vụ, quyền hạn, và cơ cấu quản lý của các phòng thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Phòng 3 là một đơn vị trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam, được ủy quyền chức năng tham mưu và hỗ trợ Chánh Thanh tra trong quản lý công tác thanh tra. Phòng này chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp, cũng như tiến hành các biện pháp xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể:

- Phòng Hành chính - Tổng hợp, Giám sát và xử lý sau thanh tra: Được giao các nhiệm vụ như: tham mưu cho Chánh Thanh tra trong việc lập kế hoạch thanh tra và kiểm tra của Bảo hiểm xã hội; tổng hợp, báo cáo và đánh giá các hoạt động thanh tra và kiểm tra; giám sát hoạt động thanh tra; thẩm định kết luận thanh tra và các hồ sơ liên quan; cũng như theo dõi và đôn đốc việc thực thi các kết luận và kiến nghị sau thanh tra và kiểm tra.

- Phòng Giải quyết khiếu nại, tố cáo: Chịu trách nhiệm tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; đồng thời chỉ đạo và giám sát công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp: Được giao nhiệm vụ tham mưu và hỗ trợ Chánh Thanh tra trong công tác quản lý và thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cũng như thực hiện các biện pháp xử phạt vi phạm hành chính liên quan.

- Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra bảo hiểm y tế: Được phân công thực hiện nhiệm vụ thanh tra và xử phạt các hành vi vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm y tế, cũng như kiểm tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm y tế.

- Phòng Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và kiểm tra về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp: Tham gia cùng Chánh Thanh tra trong việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn liên quan đến phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra công tác kiểm tra và thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội; cũng như kiểm tra việc thu, đóng và chi trả bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trong lĩnh vực thanh tra, Thanh tra Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam có các nhiệm vụ và quyền hạn sau:

- Xây dựng dự thảo kế hoạch thanh tra của BHXH Việt Nam và hướng dẫn BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) trong việc lập kế hoạch thanh tra, sau đó tổng hợp và trình Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra của BHXH Việt Nam, bao gồm theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch thanh tra của BHXH tỉnh; thực hiện thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; tiến hành thanh tra vụ việc khác khi được giao bởi Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; và tái thanh tra vụ việc đã được Giám đốc BHXH tỉnh kết luận khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

- Theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện kết luận và kiến nghị của Thanh tra BHXH Việt Nam, cũng như quyết định xử lý về thanh tra của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; kiểm tra tính chính xác và hợp pháp của kết luận thanh tra của Giám đốc BHXH tỉnh và quyết định xử lý về thanh tra của Giám đốc BHXH tỉnh đối với các vụ việc mà Thanh tra BHXH Việt Nam đã kết luận khi cần thiết; chỉ đạo công tác thanh tra và hướng dẫn nghiệp vụ thanh tra đối với BHXH tỉnh; tổng hợp và báo cáo kết quả công tác thanh tra.

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam trong việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật, cũng như trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

3. Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế có những nhiệm vụ, quyền hạn nào?

Phòng 4, một phần của Thanh tra Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, được giao các nhiệm vụ và quyền hạn sau đây theo quy định tại Điều 4 Quyết định 316/QĐ-BHXH 2024:

- Tham mưu và hỗ trợ Chánh Thanh tra trong các hoạt động thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm y tế, cũng như trong việc xử phạt vi phạm hành chính liên quan đến việc đóng bảo hiểm y tế. Đồng thời, phòng này cũng thực hiện kiểm tra việc đóng bảo hiểm y tế, quản lý và cấp thẻ bảo hiểm y tế, cũng như kiểm tra việc thực hiện các hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các cơ sở y tế.

- Báo cáo kết quả của công tác thanh tra về đóng bảo hiểm y tế, công tác kiểm tra việc thực hiện các chính sách và quản lý liên quan đến bảo hiểm y tế, cũng như kết quả của việc xử phạt vi phạm hành chính liên quan đến việc đóng bảo hiểm y tế. Phòng này cũng chịu trách nhiệm về quản lý dữ liệu phần mềm nghiệp vụ được giao.

- Tham gia các đoàn thanh tra hoặc kiểm tra theo kế hoạch hoặc đột xuất. Điều này đảm bảo rằng phòng này có khả năng tham gia vào các hoạt động thanh tra và kiểm tra theo lịch trình đã được lập trước, cũng như có thể đáp ứng và tham gia vào các nhiệm vụ kiểm tra đột xuất khi cần thiết. Điều này giúp đảm bảo tính hiệu quả và tính đáng tin cậy của quá trình thanh tra và kiểm tra, từ đó đảm bảo tuân thủ và thúc đẩy việc thực hiện các quy định và chính sách liên quan đến bảo hiểm y tế trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác bao gồm nghiên cứu khoa học, cải cách hành chính, thi đua khen thưởng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia, tuyên truyền và phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, hợp tác quốc tế, áp dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, cũng như bồi dưỡng và tập huấn chuyên môn nghiệp vụ.

- Phối hợp với các phòng khác thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Bằng cách này, Phòng 4 có thể làm việc cùng với các đồng nghiệp trong hệ thống để đảm bảo tính hiệu quả và đồng nhất trong việc thực hiện các hoạt động thanh tra và kiểm tra. Việc phối hợp này giúp tối ưu hóa sức mạnh và nguồn lực của Thanh tra BHXH Việt Nam, đồng thời tạo điều kiện cho việc trao đổi thông tin, kinh nghiệm và kiến thức giữa các phòng. Điều này có thể cải thiện khả năng phát hiện và xử lý các vi phạm, tăng cường tính minh bạch và công bằng trong quá trình thanh tra và kiểm tra.

- Quản lý nhân sự và tài sản của phòng theo quy định. Điều này rất quan trọng để đảm bảo hoạt động của phòng được thực hiện một cách hiệu quả và minh bạch, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và nâng cao uy tín của tổ chức.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Chánh Thanh tra. Các nhiệm vụ này có thể bao gồm những công việc đặc biệt, ưu tiên hoặc khẩn cấp mà cần sự can thiệp và hỗ trợ từ phía Phòng 4. Việc thực hiện các nhiệm vụ này thường yêu cầu sự linh hoạt, sẵn sàng và khả năng đáp ứng nhanh chóng. Phòng 4 cần phải có khả năng điều chỉnh lịch trình và phân công công việc một cách linh hoạt để đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ được hoàn thành một cách đúng hạn và đáp ứng được yêu cầu của Chánh Thanh tra.

Ngoài ra, quý bạn đọc có thể tham khảo thêm bài viết: Triển khai thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Nếu có bất cứ vấn đề pháp lý nào cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu tới địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Trân trọng!