1. Khái quát chung về CV.

- CV là cụm từ viết tắt của "Curriculum Vitae". CV thường được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là bản tóm tắt những thông tin liên quan đến bản thân về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển. Từ những thông tin có trong CV của ứng viên, nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được phần nào những nội dung phù hợp đối với vị trí mà họ đang tuyển dụng. Đồng thời ứng viên có thể tạo được ấn tượng đặc biệt trong cách trình bày CV của mình.

- Hiện nay, CV thường được các ứng viên dùng để ứng tuyển, xin việc vào các doanh nghiệp, công ty, cơ quan, tổ chức. CV là một trong những yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên một cách chủ quan nhất và xem rằng liệu ứng viên đã phù hợp với vị trí mà công ty, doanh nghiệp đang tuyển dụng hay chưa. CV được coi là một trong các giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc đối với mọi ứng viên. Đối với hồ sơ xin việc, CV là loại giấy tờ được nhà tuyển dụng quan tâm và chú ý đến nhất vì CV thể hiện được cách nhìn khái quát về ứng viên.

- Nội dung của CV gồm có những gì:

+ Thông tin cá nhân bao gồm Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại liên lạc, địa chỉ Email. Ngoài ra còn có thể bổ sung địa chỉ nơi bạn đang sinh sống và làm việc.

+ Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê và mô tả các công việc đã làm có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển chứ không nên nêu toàn bộ công việc đã từng làm mà không liên quan đến vị trí đang ứng tuyển. Nên chọn lọc các kinh nghiệm công việc và sắp xếp một cách hợp lý.

+ Trình độ học vấn: Nêu quá trình học tập tại các cơ sở giáo dục, các cơ sở đào tạo nghề và thành tích đạt được, bằng cấp và các giấy chứng nhận liên quan đến xác định trình độ năng lực, trình độ học vấn, ...

+ Kỹ năng liên quan: Nên liệt kê những kỹ năng hỗ trợ cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển như kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thiết kế, v.v…

Ngoài ra tùy từng công việc ứng tuyển, vị trí, mục đích và yêu cầu mà nội dung CV có thể thay đổi hoặc thêm một số các mục khác như:

+ Mục tiêu nghề nghiệp: Nên chỉ rõ những cột mốc, thành tựu muốn đạt trong công việc, sự nghiệp của mình. Thông thường mục tiêu nghề nghiệp được diễn đạt qua 2 phần là mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.

+ Chứng chỉ, giải thưởng: Đây là mục không bắt buộc tuy nhiên nếu có chứng chỉ hoặc giải thưởng thì cũng sẽ là cơ sở, căn cứ cho nhà tuyển dụng đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí cần tuyển.

+ Sở thích: Nêu sở thích cá nhân mà liên quan hoặc có thể bổ trợ cho công việc đang ứng tuyển.

2. Hướng dẫn viết CV xin việc bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp.

- Một số lưu ý khi viết CV xin việc bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp những thông tin chính sau:

+ Phần thông tin cá nhân: Đối với sinh viên mới ra trường thì ứng viên cần liệt kê các thông tin trong CV như: họ và tên, ngày sinh, email, địa chỉ, số điện thoại. Lưu ý: Trong CV, nên sử dụng mail với địa chỉ chuyên nghiệp không nên sử dụng nick name như "chimsedinang", "handoivotinh", ...

+ Mục tiêu nghề nghiệp: Đối với phần mục tiêu nghề nghiệp thì phần này chỉ cần viết ngắn gọn trong khoảng 150 - 200 từ và đề cập được miêu tiêu của cá nhân trong ngắn hạn dài hạn, việc tạo ra lợi ích cho công ty, doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển.

+ Trình độ học vấn: Trong mẫu CV xin việc hoàn chỉnh thì phần trình độ học vấn, nếu vừa mới ra trường thì chỉ cần liệt kê được năm học, trường học, đạt loại gì và các chứng chỉ đạt được trong quá trình học.

+ Kinh nghiệm làm việc: Đối với sinh viên vừa mới tốt nghiệp thì trong CV xin việc bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp, có thể nêu ra những kinh nghiệm hoạt động công tác đoàn, trường, làm partime với những mốc thời gian cụ thể. Phần này nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm thực tế thì có thể nêu các thông tin mà mình biết đến công việc và công ty nơi mình ứng tuyển.

+ Kỹ năng làm việc: Ở trong CV xin việc bằng tiếng Việ dành cho người mới tốt nghiệp, nên liệt kê các kỹ năng làm việc liên quan tới công việc, vị trí đang ứng tuyển. Có thể là kỹ năng văn phòng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh, ...

+ Sở thích: Sở thích chỉ nên nêu những sở thích liên quan đến công việc, từ đó công ty sẽ đánh giá xem ứng viên có phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển không.

- Bố cục của CV tiếng Việt về cơ bản sẽ được sắp xếp theo thứ thự sau:

+ Thông tin cá nhân;

+ Trình độ học vấn;

+ Mục tiêu làm việc;

+ Kinh nghiệm làm việc;

+ Kỹ năng bản thân;

+ Sở thích bản thân.

- Một số vấn đề khác cũng cần phải lưu ý như:

+ Hình ảnh: Trong CV tiếng Việt chuẩn ứng viên cần lựa chọn hình ảnh sao cho chuyên nghiệp, chỉnh chu nhất. Bởi phần này rất dễ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Khi chụp ảnh, nên ưu tiên lựa chọn trang phục lịch sự, giữ nét mặt tươi tắn, nhưng nghiêm túc.

+ Bố cục: Đảm bảo đầy đủ nội dung, phân chia thông tin trong từng phần hợp lý, tránh trường hợp phần quá dài, phần lại quá ngắn.

+ Trình bày khoa học, dễ hiểu: Có thể trình bày khoa học từ trên xuống dưới hoặc từ trái qua phải, ... Nên lựa chọn các mẫu CV sao cho phù hợp với công việc và vị trí đang muốn ứng tuyển.

+ Màu sắc: Nên lựa chọn những màu nhẹ nhàng, làm nổi bật phần nội dung trong CV, cần tránh tông màu trầm tối. Như vậy vô tình sẽ làm tâm trạng của người xem đi xuống.

+ Độ dài: Thông thường độ dài của CV không quá hai trang, nên viết ngắn gọn và súc tích, tránh lan man, dài dòng nhưng phải đầy đủ nội dung, thông tin cần cung cấp cho người tuyển dụng.

+ Ngoài ra cũng cần tránh các lỗi sai cơ bản như sai chính tả, ngữ pháp, các lỗi sai này sẽ làm cho ứng viên kém chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.

3. CV mẫu bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp.

- Dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp mẫu CV bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp. Quý khách hàng có thể dựa vào các phần nội dung rồi thay đổi thông tin theo nhu cầu và mục đích của mình. Lưu ý: Phần nội dung là phần thông tin chúng tôi xây dựng để giúp khách hàng dễ nắm bắt nội dung hơn.

(Phần đặt ảnh ứng viên)
Tên ứng viên: ... (ví dụ: Nguyễn Văn A)

Vị trí ứng tuyển: .... (ví dụ: Chuyên viên pháp chế)

1. Thông tin liên hệ
 Ngày sinh: 09/05/1997
 Giới tính: Nam
 Điện thoại: 0339xxxxx
 Email: nguyenvana@gmail.com
 Địa chỉ: Số 1194 Đường Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
2. Mục tiêu nghề nghiệp
- Mục tiêu ngắn hạn: Làm việc, học hỏi, tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật. Thêm vào đó, học hỏi thêm những kỹ năng mềm cần thiết để phục vụ công việc hiện tại và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhân sự chính thức phụ trách lĩnh vực pháp lý của công ty.
3. Học vấn
- Từ tháng 08/2015 đến tháng 06/2020: Trường Đại học Luật Hà Nội, Cử nhân chuyên ngành Luật.
- Từ tháng 08/2020 đến tháng tháng 10/2022: Trường Đại học Luật Hà Nội, Thạc sỹ chuyên ngành Phòng chống tham nhũng.
4. Kinh nghiệm làm việc.
- Từ 11/2021 – 01/2022: Thực tập tại Phòng Nội vụ - UBND huyện X, thành phố Y.
 Được tiếp xúc với các công việc liên quan đến quản lý nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước;
 Đã được tiếp xúc với các công việc như soạn thảo văn bản pháp luật có liên quan, tống đạt văn bản đến các cơ quan, tổ chức khác;
 Hoà nhập, làm quen bước đầu với môi trường cơ quan hành chính Nhà nước.
5. Các kỹ năng.
- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu các quy định pháp luật và thủ tục pháp lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau; Có tinh thần học hỏi, cởi mở, nhiệt huyết trong công làm việc; Chịu được áp lực dưới môi trường làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp có khả năng đàm phán, thương lượng, lắng nghe.
- Kỹ năng tin học: Đạt chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản; Đạt chứng nhận Fundamentals of digital marketing của Google.
- Các kỹ năng khác: Photoshop, cắt chỉnh sửa ảnh, ...
- Sở thích: đọc sách, đá bóng, chơi nhạc cụ âm nhạc, ...