Điều kiện thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

1. Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là gì?

Khoản 23 Điều 4 của Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 nói về tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô. Theo khoản này, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là một tổ chức có tư cách pháp nhân, có hạch toán độc lập, được thành lập bởi các thành viên hoặc tổ chức đại diện thành viên nhằm triển khai bảo hiểm vi mô. Tổ chức này không được thành lập với mục đích lợi nhuận.

Chức năng chính của tổ chức tương hỗ là tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô theo nguyên tắc tự nguyện, tự chủ tài chính và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật đối với tài sản hình thành từ hoạt động bảo hiểm vi mô. Theo đó thì chức năng chính của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô theo nguyên tắc tự nguyện, tự chủ tài chính và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật đối với tài sản hình thành từ hoạt động bảo hiểm vi mô. Tổ chức này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi của các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô, đặc biệt trong trường hợp xảy ra rủi ro hoặc thất thoát.

2. Điều kiện thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

Căn cứ dựa theo quy định tại Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 thì có quy định cụ thể về điều kiện thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô bao gồm các điều kiện như sau:

Điều kiện về thành viên sáng lập: Cá nhân là công dân Việt Nam có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và là thành viên của tổ chức dự kiến thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô. Là tổ chức đại diện thành viên theo quy định của pháp luật.

Có vốn thành lập ít nhất 10 tỷ đồng, và nguồn vốn này bao gồm:

+ Vốn góp của cá nhân là thành viên sáng lập, không được sử dụng vốn vay hoặc nguồn vốn ủy thác đầu tư từ tổ chức hoặc cá nhân khác để tham gia góp vốn.

+ Hỗ trợ từ tổ chức đại diện thành viên.

+ Tài trợ từ các nhà tài trợ, các tổ chức quốc tế, các chương trình, dự án.

+ Các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Phải có nhân sự dự kiến làm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc (Giám đốc), người đại diện theo pháp luật, và chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô, đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn quy định tại Điều 24 và Điều 25 của Nghị định 21/2023/NĐ-CP.

Phải có kế hoạch triển khai bảo hiểm vi mô phù hợp với số lượng thành viên và mạng lưới của tổ chức. Điều này đảm bảo rằng hoạt động bảo hiểm vi mô được thực hiện một cách cẩn thận và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu của các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô. Kế hoạch triển khai bảo hiểm vi mô bao gồm việc xác định số lượng và phạm vi bảo hiểm mà tổ chức tương hỗ có khả năng quản lý và hỗ trợ, đảm bảo rằng tổ chức có đủ tài nguyên và khả năng để cung cấp dịch vụ bảo hiểm vi mô cho các thành viên. Điều này có thể bao gồm việc xác định nguồn vốn cần thiết, quy trình quản lý hợp đồng bảo hiểm, mạng lưới hoạt động, và các phương tiện quảng cáo và tiếp thị. Kế hoạch triển khai cũng cần phải phù hợp với mục tiêu của tổ chức tương hỗ và đáp ứng được nhu cầu cụ thể của các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô. Điều này giúp đảm bảo rằng hoạt động bảo hiểm vi mô được thực hiện một cách hiệu quả và mang lại lợi ích cho cả tổ chức và các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô.

Dự thảo điều lệ phải phù hợp với mục tiêu hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và quy định tại Điều 8 của Nghị định 21/2023/NĐ-CP.

Phải có hệ thống công nghệ thông tin phù hợp để hỗ trợ, theo dõi từng hợp đồng bảo hiểm vi mô, theo dõi tài chính và kế toán của hoạt động bảo hiểm vi mô. Một trong các yêu cầu để tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô hoạt động hiệu quả là phải có hệ thống công nghệ thông tin phù hợp. Hệ thống công nghệ thông tin này cần được thiết lập để hỗ trợ các nhiệm vụ quan trọng liên quan đến hoạt động bảo hiểm vi mô, bao gồm:

- Hỗ trợ quản lý và theo dõi từng hợp đồng bảo hiểm vi mô: Hệ thống công nghệ thông tin giúp tổ chức tương hỗ quản lý và theo dõi các hợp đồng bảo hiểm vi mô, bao gồm thông tin về hợp đồng, người tham gia, chương trình bảo hiểm, khoản tiền đóng bảo hiểm, quyền lợi và các thông tin liên quan khác. Điều này giúp tổ chức theo dõi tình trạng của từng hợp đồng và đảm bảo rằng các cam kết bảo hiểm được thực hiện đúng cách.

- Theo dõi tài chính và kế toán của hoạt động bảo hiểm vi mô: Hệ thống công nghệ thông tin cũng cần hỗ trợ quá trình theo dõi tài chính và kế toán của hoạt động bảo hiểm vi mô. Điều này bao gồm quản lý và theo dõi các khoản thu, chi, báo cáo tài chính, và báo cáo kế toán để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định về tài chính và kế toán. Hệ thống công nghệ thông tin phù hợp là một phần quan trọng của quản lý và vận hành hiệu quả của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và đảm bảo rằng hoạt động này được thực hiện một cách hiệu quả và đúng quy định của pháp luật.

Những điều kiện này đảm bảo rằng tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô đáp ứng các yêu cầu về vốn, quản lý và chất lượng dịch vụ để bảo vệ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm vi mô.

3. Những nguyên tắc hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô

Về nguyên tắc hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô theo Điều 150 của Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022. Dựa trên những nguyên tắc này, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô hoạt động với các yếu tố quan trọng sau:

Tự chủ tài chính và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật: Tổ chức tương hỗ phải tự quản lý và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật đối với tài sản hình thành từ hoạt động cung cấp bảo hiểm vi mô. Điều này đảm bảo tính độc lập và trách nhiệm của tổ chức trong việc quản lý và bảo vệ quyền lợi của thành viên tham gia bảo hiểm vi mô. Nguyên tắc tự chủ tài chính và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật là một yếu tố quan trọng trong hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô. Điều này có ý nghĩa quan trọng để đảm bảo tính độc lập và trách nhiệm của tổ chức trong quản lý tài sản và hoạt động cung cấp bảo hiểm vi mô. Cụ thể:

+ Tự chủ tài chính: Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô cần có khả năng quản lý và tự chủ tài chính một cách độc lập. Điều này đồng nghĩa với việc tổ chức có khả năng quản lý và sử dụng tài sản, nguồn lực tài chính một cách hiệu quả để đảm bảo hoạt động bảo hiểm vi mô được thực hiện một cách bền vững và đủ sức mạnh tài chính để đối phó với các rủi ro có thể xảy ra.

+ Tự chịu trách nhiệm trước pháp luật: Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô phải tuân thủ tất cả các quy định của pháp luật và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật đối với các hành vi và quyết định của mình. Điều này đảm bảo tính minh bạch và đáng tin cậy của tổ chức trong mắt các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô và cơ quan quản lý. Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô cần tuân thủ nguyên tắc này để đảm bảo rằng hoạt động của họ là công bằng, minh bạch, và đảm bảo quyền lợi của các thành viên tham gia bảo hiểm vi mô.

Quản lý, giám sát hiệu quả và tuân thủ quy định về chế độ tài chính: Tổ chức tương hỗ phải thực hiện quản lý và giám sát hiệu quả về hoạt động bảo hiểm vi mô, đảm bảo tuân thủ các quy định về chế độ tài chính nhằm đảm bảo an toàn tài chính và thực hiện các cam kết với các thành viên tham gia bảo hiểm cũng như theo quy định của pháp luật.

Quản trị rủi ro: Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô cần thực hiện quản trị rủi ro một cách hiệu quả để kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro có thể phát sinh từ hoạt động cung cấp bảo hiểm vi mô. Điều này giúp đảm bảo tính bền vững và ổn định của tổ chức trong dài hạn.

Sử dụng lợi nhuận để phục vụ lợi ích của thành viên: Toàn bộ lợi nhuận thu được từ hoạt động cung cấp bảo hiểm vi mô phải được sử dụng để phục vụ lợi ích của các thành viên tham gia bảo hiểm. Điều này bao gồm giảm trừ phí bảo hiểm, gia tăng quyền lợi bảo hiểm của người được bảo hiểm và hỗ trợ các mục tiêu khác theo điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô. Điều này đảm bảo rằng lợi ích của thành viên được đặt lên hàng đầu trong hoạt động của tổ chức.

Vui lòng liên hệ 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn

Tham khảo thêm: Cơ cấu tổ chức, quản lý của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô