Khi đó Luật Bảo hiểm xã hội số: 71/2006/QH 11; được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 29 tháng 6 năm 2006 có hiệu lực ngày 01/01/2007. Và BHXH các cấp không áp dụng cho tôi được nghỉ hưu. Thấy quá thiệt thòi vì thiếu trách nhiệm của lãnh đạo quản lý của mình tôi đã làm đơn khiếu nại với các cơ quan chức năng suốt từ đó đến nay những vẫn chưa được giải quyết. Xin hỏi Luật sư khi Luật bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ 01/01/2016 này trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ nghỉ hưu không. Mong Luật sư quan tâm hồi đáp.

Xin trân trọng cảm ơn./.

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật Lao động của công ty Luật Minh Khuê

Theo luật bảo hiểm xã hội mới trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ nghỉ hưu không ?

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến, gọi: 1900.6162

Trả lời:

Chào bác! cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới chuyên mục tư vấn pháp luật bảo hiểm của công ty chúng tôi, chúng tôi xin tư vấn cho bác như sau:

Căn cứ pháp lý:

-Luật bảo hiểm xã hội 2006

-Nghị định 121/2003/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức ở xã phường.

>> Xem thêm:  Có giới hạn thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản không ?

Nội dung tư vấn:

Theo điều 5, nghi định 121/2003/NĐ-CP thì:

1. Cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã được thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 01 năm 1995 của Chính phủ và Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2003 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 01 năm 1995 của Chính phủvà bảo hiểm y tế theo Điều lệ Bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Nghị định số 58/1998/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 1998 của Chính phủ; khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động, nếu có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí.

2. Cán bộ chuyên trách cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức vụ, có đủ 10 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và còn thiếu tối đa 5 năm thì đủ tuổi nghỉ hưu, chưa nhận trợ cấp một lần về bảo hiểm xã hội và tự nguyện đóng tiếp 15% tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng theo mức lương trước khi thôi đảm nhiệm chức vụ cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú cho đến khi đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng chế độ hưu trí.

Theo nguyên tắc áp dụng các quy định pháp luật thì sự kiện pháp lý phát sinh tại thời điểm luật nào có hiệu lực thì sẽ áp dụng luật đó để điều chỉnh. Trường hợp của bác thì bác đã được cơ quan cho nghỉ chế độ từ tháng 11/2006 do có đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại điều 5, nghị định 121/2003/NĐ-CP, nếu đã có quyết định nghỉ hưu của cơ quan trước ngày 1/1/2007 nhưng chưa được làm thủ tục hành chính để hưởng chế độ hưu trí thì khi luật bảo hiểm xã hội 2006 có hiệu lực từ ngày 1/1/2007, bác vẫn được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm trước đây và khi đó, cơ quan sẽ có trách nhiệm làm thủ tục cho bác hưởng chế độ hưu trí theo yêu cầu của luật bảo hiểm xã hội 2006.

Như vậy, bác được hưởng chế độ hưu trí theo luật bảo hiểm cũ nhưng thủ tục để hưởng thì phải tuân theo quy định của luật bảo hiểm xã hội 2006.

Trên đây là toàn bộ phần tư vấn của chúng tôi cho thắc mắc của bác, hi vọng sẽ giúp ích được cho bác. Cảm ơn bác đã tin tưởng công ty luật Minh Khuê!

Trân trọng./.

BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG.

>> Xem thêm:  Tư vấn thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới nhất ?