1. Tuổi nghỉ hưu là gì? Các đối tượng nào được hưởng lương hưu?
Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách khác là tuổi hưu trí đây là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được nhận trợ cấp hưu trí đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật. Nghỉ hưu là việc người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải làm việc nữa. Theo quy định của luật lao động khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc theo pháp luật quy định sẽ chấm dứt hợp đồng chấm dứt làm việc để nghỉ tuổi già.
Theo Bộ luật lao động 2019 độ tuổi nghỉ hưu của nam, nữ ở mỗi thời gian là sẽ khác nhau để phù hợp với sự phát triển của xã hội. Kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Các đối tượng được hưởng lương hưu là người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng
- Cán bộ, công chức, viên chức
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác trong tổ chức cơ yếu
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân, sĩ quan, Hạ sĩ quan nghiệp vụ, Sĩ quan, Hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân, người làm công tác các yếu hưởng lương như đối với quân nhân
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân, Hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn, học viên quân đội, công an cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí
- Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn
2. Điều kiện và hồ sơ xin hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi
Khi người lao động nghỉ hưu phải đáp ứng các điều kiện theo pháp luật quy định. Tuy nhiên trong một số trường hợp người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đáp ứng được đủ các điều kiện về thể chất để có thể làm tốt công việc. Vì vậy pháp luật có quy định về việc nghỉ hưu trước tuổi khi thuộc một trong các trường hợp:
- Người lao động có đủ 15 năm làm nghề công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nặng nhọc nguy hiểm hoặc thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn. Cụ thể Nam đủ 5 năm tuổi 9 tháng và nữ đủ 51 tuổi.
- Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm mỏ được nghỉ hưu vào năm 2023, nam từ đủ 50 tuổi 9 tháng và nữ từ đủ 46 tuổi
- Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
Căn cứ điều 108 luật bảo hiểm xã hội 2014 người đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi cần chuẩn bị một bộ hồ sơ hưởng lương hưu trước tuổi bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của hội đồng giám định y khoa
Trong trường hợp không đủ điều kiện hưởng lương hưu người lao động có thể xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với các trường hợp:
- Chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm mà đã nghỉ việc hơn một năm
- Đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ điều kiện số năm đóng bảo hiểm
- Ra nước ngoài định cư bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định của Bộ Y tế
Với mức hưởng bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014 và 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi. Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3. Hồ sơ giám định hưởng chế độ hưu trí trước tuổi như thế nào?
Theo quy định pháp luật hiện hành người nghỉ hưu trước tuổi cần thực hiện thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động với hồ sơ giám định sức khỏe được quy định tại khoản 3 điều 5 thông tư 56/2017/TT-BYT bao gồm các giấy tờ:
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ khám điều trị bệnh tật như:
- Tóm tắt hồ sơ bệnh án
- Giấy xác nhận khuyết tật
- Giấy ra viện
- Sổ khám bệnh
- Bản sao hồ sơ bệnh nghề nghiệp
- Biên bản giám định bệnh nghề, nghiệp tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động
- Một trong các giấy tờ có dán ảnh như:
- Giấy chứng minh nhân dân, căn cước công dân
- Hộ chiếu
Trong trường hợp không có các giấy tờ nêu trên phải có giấy xác nhận của công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 3 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám thẩm định. Như vậy theo quy định khi người lao động muốn giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi thì cần chuẩn bị những hồ sơ theo quy định nêu trên.
Đối với hồ sơ này người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ đến hội đồng giám định y khoa nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú, sinh sống. Kết quả giám định của hội đồng giám định y khoa người lao động phải có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động đáp ứng được yêu cầu đó là 61% trở lên thì đủ điều kiện để giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi.
Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật. Trong trường hợp không giám định trong thời hạn 10 ngày hội đồng giám định y khoa cần có trách nhiệm trả lời cho cá nhân tổ chức yêu cầu của giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của hội đồng.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi hội đồng giám định y khoa có kết luận cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm phát hành biên bản giám định.
Để tìm hiểu thêm về vấn đề trên bạn đọc có thể tham khảo bài viết Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới nhất 2023 của luật Minh Khuê
Trên đây là bài viết hồ sơ giám định hưởng chế độ hưu trí trước tuổi luật Minh Khuê xin gửi tới bạn đọc. Mong rằng bài viết trên là tài liệu tham khảo hữu ích dành cho bạn. Bạn đọc có bất kỳ thắc mắc nào xin vui lòng liên hệ tổng đài 19006162 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp. Quý khách hàng có yêu cầu báo giá dịch vụ vui lòng gửi yêu cầu về địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi.
