1. Mục đích của tổ chức hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động TP.HCM

Căn cứ dựa theo Kế hoạch số 48/KH-LĐLĐ thì mục đích của tổ chức hoạt động chăm lo tết giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động TP.HCM như sau:

Mục đích của tổ chức hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động TP.HCM nhằm tạo ra một không khí Tết ấm cúng, vui vẻ và an lành cho cộng đồng lao động. Dưới đây là một số mục đích chính của hoạt động này:

Tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó: Tổ chức những hoạt động chăm lo Tết giúp tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức Công đoàn. Khuyến khích sự giao lưu, tương tác tích cực giữa các thành viên, làm cho môi trường lao động trở nên thân thiện và hạnh phúc hơn.

An tâm lao động sản xuất: Đảm bảo an tâm cho người lao động trong quá trình làm việc và sản xuất thông qua việc thực hiện chính sách chăm lo Tết, giúp họ tập trung vào công việc mà không lo lắng về vấn đề đời sống.

Khuyến khích hiệu suất lao động: Tạo động lực và động viên đoàn viên công đoàn, người lao động để họ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn, đồng thời gắn bó mạnh mẽ với doanh nghiệp.

Thúc đẩy phát triển đoàn viên: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền và vận động giúp phát triển cộng đồng đoàn viên, nâng cao nhận thức về vai trò của Công đoàn trong cuộc sống lao động và xã hội.

Đảm bảo quyền lợi và chế độ cho người lao động: Thực hiện kiểm tra, giám sát các đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện chính sách, chế độ tiền lương, thưởng và các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Ngăn ngừa tranh chấp và đình công trái luật: Thông qua hoạt động đối thoại và thương lượng, ngăn ngừa tranh chấp lao động và các vụ đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết, đồng thời tham gia xử lý kịp thời để đảm bảo an ninh trật tự.

Hỗ trỡ từ cộng đồng và doanh nghiệp: Vận động sự ủng hộ từ các tổ chức, doanh nghiệp, và những người hảo tâm để cung cấp nguồn lực hỗ trợ cho các hoạt động chăm lo, giúp đỡ đoàn viên công đoàn, người lao động.

Thúc đẩy trách nhiệm xã hội: Khuyến khích các cơ quan, tổ chức và cá nhân trong xã hội chung tay hỗ trợ để tạo nên một Tết ấm cúng và hạnh phúc cho tất cả mọi người.

2. Hoạt động kiểm tra, giám sát chăm lo tết cho đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, lao động

Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng: Tổ chức các buổi làm việc, cuộc họp giữa Công đoàn và các cơ quan chức năng để chủ động nắm bắt tình hình về thực hiện chính sách, chế độ tiền lương và tiền thưởng của người lao động. Phối hợp chặt chẽ với cơ quan quản lý lao động, cơ quan thuế, và các đơn vị liên quan để có cái nhìn toàn diện về tình hình lao động và chế độ trả công.

Tăng cường hoạt động đối thoại và thương lượng: Tổ chức các cuộc đối thoại thường kỳ với đoàn viên công đoàn và người lao động để lắng nghe ý kiến, nhu cầu và đề xuất về chăm lo Tết. Thực hiện các cuộc thương lượng với người sử dụng lao động để thảo luận về các vấn đề liên quan đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên công đoàn.

Triển khai biện pháp phát hiện và ngăn ngừa tranh chấp lao động: Thực hiện các biện pháp kiểm tra định kỳ để phát hiện sớm những vấn đề liên quan đến chế độ tiền lương, tiền thưởng và điều kiện làm việc của người lao động. Xây dựng các cơ chế và quy trình để ngăn chặn tranh chấp lao động và đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết, đồng thời tham gia xử lý kịp thời và hiệu quả nhằm bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương.

Tham gia xử lý kịp thời các vụ việc: Tổ chức các cuộc họp khẩn cấp và phối hợp với cơ quan chức năng để xử lý kịp thời các vụ tranh chấp lao động và đình công trái luật xuất hiện trong dịp Tết. Đưa ra các giải pháp hòa giải và thương lượng để giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng và hiệu quả.

Đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương: Hợp tác chặt chẽ với cơ quan chức năng và lực lượng an ninh để đảm bảo an ninh trật tự trong quá trình thực hiện các hoạt động chăm lo Tết. Tham gia tích cực trong việc giải quyết mọi vấn đề xuất hiện có thể ảnh hưởng đến an ninh và trật tự tại địa phương. Bằng cách thực hiện những hoạt động trên, tổ chức có thể đảm bảo rằng chăm lo Tết không chỉ mang lại niềm vui và an lành cho đoàn viên công đoàn, mà còn giữ cho môi trường lao động lành mạnh và ổn định.

3. Thăm và chúc tết đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động TPHCM

- Thăm và chúc tết doanh nghiệp

Trong dịp Tết Giáp Thìn năm 2024, chúng tôi đã tổ chức chuyến thăm và chúc Tết cho các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp thể hiện sự cam kết đặc biệt đối với chính sách về lao động và an toàn sản xuất. Chúng tôi đã chọn đặc biệt tập trung đến những doanh nghiệp ngoài nhà nước đang phải đối mặt với tình trạng sụt giảm đơn hàng, cũng như doanh nghiệp mới thành lập đã tổ chức Công đoàn. Chúng tôi đã thăm và chúc Tết những đơn vị có môi trường làm việc khó khăn, đồng thời động viên họ vượt qua khó khăn, duy trì hoạt động ổn định và phát triển bền vững. Đặc biệt, chúng tôi đã dành sự quan tâm đặc biệt đến gia đình của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mang đến những lời chúc Tết ấm áp và lòng hỗ trợ.

- Họp mặt và thăm gia đình liệt sĩ, cán bộ công đoàn hưu trí

Nhân dịp Tết Nguyên Đán Giáp Thìn, chúng tôi đã tổ chức họp mặt và thăm các gia đình liệt sĩ Công vận, tỏ ra lòng biết ơn sâu sắc đối với những đóng góp lớn lao của họ. Chúng tôi đã tặng quà và chia sẻ niềm vui Tết cùng với lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh qua các thời kỳ. Đồng thời, chúng tôi đã tổ chức buổi họp mặt đầy ấm cúng với cán bộ Công đoàn hưu trí của cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh. Những khoảnh khắc chia sẻ và ôn lại kỷ niệm đã tạo ra không khí tràn ngập tình cảm đồng đội và sự tri ân.

- Họp mặt " công nhân vui tết cùng thành phố" và chương trình " tết cho em"

Trong dịp Tết, chúng tôi đã tổ chức họp mặt mang tên "Công Nhân Vui Tết Cùng Thành Phố" tại các khu nhà trọ. Chương trình này không chỉ mang đến không khí vui tươi mà còn là dịp để chúng tôi thăm và chúc Tết các công nhân, đoàn viên công đoàn, viên chức, lao động ở các nhà trọ. Chúng tôi cũng đã thăm và chúc Tết Chủ nhà trọ, đánh giá và động viên những nỗ lực của họ trong việc miễn, giảm giá tiền thuê trọ. Chương trình "Tết Cho Em" được triển khai nhằm chia sẻ niềm vui Tết với trẻ em trong cộng đồng, tạo ra một môi trường ấm áp và hạnh phúc cho tất cả mọi người.

4. Các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động

- Chương trình “Tấm Vé Nghĩa Tình - Tết Đoàn Viên": Chương trình này nhằm hỗ trợ đoàn viên công đoàn và người lao động về quê đón Tết và trở lại làm việc một cách an toàn và thuận lợi. Tổ chức cung cấp hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay để đảm bảo họ có một chuyến đi trở về nhà chu đáo và ấm cúng.

- Chương trình" gia đình công nhân vui tết cùng thành phố": Chương trình này tập trung vào việc tổ chức các hoạt động vui tết cho gia đình công nhân, tạo ra một không khí ấm áp và hạnh phúc. Các sự kiện và hoạt động trong chương trình nhằm kết nối và thắt chặt tình cảm gia đình, đồng thời giúp gia đình công nhân có những trải nghiệm vui tết đặc sắc.

- Chương trình phúc lợi đoàn viên " Phiên chơi nghĩa tình- tết đoàn viên": Chương trình này cung cấp một phiên chợ nghĩa tình, tổ chức theo hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp, và "Ngày Hội Mua Sắm, Thanh Toán Không Dùng Tiền Mặt". Đây là cơ hội để đoàn viên công đoàn và người lao động mua sắm các sản phẩm, dịch vụ cần thiết với các ưu đãi đặc biệt, giúp họ chuẩn bị cho mùa Tết một cách thoải mái và tiết kiệm.

- Họp mặt, tặng quà cho ban chấp hành nghiệp đoàn, đoàn viên nghiệp đoàn khó khăn: Chương trình này nhằm thể hiện sự quan tâm và động viên đối với các thành viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Qua các buổi họp mặt và tặng quà, tổ chức muốn chia sẻ niềm vui Tết và giảm bớt gánh nặng cho những người gặp khó khăn.

- Chương trình" Tết sum vầy- xuân tri ân": Chương trình này tập trung vào việc tạo ra một không khí đoàn kết và tri ân trong cộng đồng lao động. Những hoạt động như lễ hội, gặp mặt, và các sự kiện giải trí sẽ được tổ chức để tạo ra không khí ấm cúng và đậm chất Tết.

- Phối hợp tư vấn nghề nghiệp và việc làm: Chương trình này được tổ chức phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, Thành Đoàn, và Hội Doanh Nghiệp Thành phố để tư vấn và giới thiệu nghề nghiệp, việc làm cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Điều này nhằm hỗ trợ họ có cơ hội cải thiện nghề nghiệp và tìm kiếm công việc mới.

- Chương trình truyền thông và hỗ trợ vận động tặng vé, giảm giá: Chương trình truyền thông và họp báo nhằm thông tin và giới thiệu về các hoạt động Tết. Tổ chức vận động các đơn vị, doanh nghiệp để hỗ trợ tặng vé và giảm giá cho các sự kiện văn hóa, giải trí, nhằm tạo niềm vui cho đoàn viên công đoàn và người lao động trong dịp Tết.

Vui lòng liên hệ 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn

Tham khảo thêm: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với học sinh và giáo viên 63 tỉnh thành