Luật sư tư vấn về chủ đề "tết nguyên đán"

tết nguyên đán | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tết nguyên đán.

Sách Tìm hiểu phong tục ngày tết cổ truyền và cách nghênh đón điềm may theo quan niệm của người xưa

Sách Tìm hiểu phong tục ngày tết cổ truyền và cách nghênh đón điềm may theo quan niệm của người xưa
Luật Minh Khuê giới thiệu với bạn đọc nội dung cuốn sách "Tìm hiểu phong tục ngày tết cổ truyền và cách nghênh đón điềm may theo quan niệm của người xưa" do tác giả Diệu Tuệ biên soạn, nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu, phổ biến phong tục đẹp của người Việt với Tết Cổ truyền của bạn đọc.

Công ty có được tự ý quyết định thời điểm trả lương không? Cuối năm, trả lương trước Tết hay sau Tết Nguyên Đán ? Trả sau Tết thì người lao động phải làm gì?

Công ty có được tự ý quyết định thời điểm trả lương không? Cuối năm, trả lương trước Tết hay sau Tết Nguyên Đán ? Trả sau Tết thì người lao động phải làm gì?
Thưa Luật sư cho tôi hỏi, tôi là người lao động, sắp đến tết, mà công ty tôi vẫn chưa trả lương, tết tôi vẫn chưa sắm được gì cho bản thân và cho gia đình, tôi là người lao động, tôi mới làm việc ở công ty, tôi không biết pháp luật quy định như thế nào về việc trả lương như thế này?

Thời gian nghỉ sinh trùng với nghỉ tết nguyên đán có được hưởng nguyên lương 4 ngày tết theo luật định không?

Thời gian nghỉ sinh trùng với nghỉ tết nguyên đán có được hưởng nguyên lương 4 ngày tết theo luật định không?
Xin chào luật sư, Thời gian em nghỉ sinh như sau: Dương lịch: từ ngày 10/12/2012 đến ngày 20/4/2013. Tức Âm lịch là từ 27/10/2012 đến ngày 11/3/2013 (đã nghỉ thêm 7 ngày nghỉ dưỡng sức) Trong thời gian em nghỉ sinh này có trùng vào 4 ngày nghỉ tết nguyên đán. Vậy em muốn hỏi trong thời gian nghỉ sinh này em có được hưởng nguyên lương 4 ngày tết theo luật định không?