Công ty luật Minh Khuê trân trọng thông báo đến Quý khách hàng và toàn thể cán bộ, nhân viên trong Công ty lịch nghỉ tết nguyên đán giáp ngọ năm 2014 cụ thể như sau:
Luật Minh Khuê giới thiệu với bạn đọc nội dung cuốn sách "Tìm hiểu phong tục ngày tết cổ truyền và cách nghênh đón điềm may theo quan niệm của người xưa" do tác giả Diệu Tuệ biên soạn, nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu, phổ biến phong tục đẹp của người Việt với Tết Cổ truyền của bạn đọc.
Số lượng người lao động tại các thành phố lớn có nhu cầu nghỉ phép năm sau ngày tết là khá lớn, vậy pháp luật có cho phép điều này ? Điều kiện đăng ký ngày nghỉ phép năm được quy định thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Thưa Luật sư cho tôi hỏi, tôi là người lao động, sắp đến tết, mà công ty tôi vẫn chưa trả lương, tết tôi vẫn chưa sắm được gì cho bản thân và cho gia đình, tôi là người lao động, tôi mới làm việc ở công ty, tôi không biết pháp luật quy định như thế nào về việc trả lương như thế này?
Về lựa chọn hình thức thầu đối với các dự án đầu tư xây dựng thuộc Đề án Kiên cố hóa trường, lớp học và nhà công vụ cho giáo viên giai đoạn 2008 – 2012
Thưa Luật sư. Em muốn hỏi Luật sư về vấn đề nghỉ việc ở Công ty. Sau tết nguyên đán năm 2019 em dự tính sẽ nghỉ việc tại Công ty hiện này em đang làm. Em muốn Luật sư tư vấn nghỉ việc như thế nào đê đúng với quy định pháp luật. Xin cảm ơn Luật sư.
Xin kính chào Luật sư! Tôi là nhân viên văn phòng UBND phường,
Sắp đến Tết Nguyên Đán, công ty tôi yêu cầu phải làm hết ngày 28 âm lịch mới được nghỉ, mà tôi thì ở xa, gia đình tôi chưa chuẩn bị được gì cho ngày Tết, Vậy Luật sư cho tôi hỏi vậy tôi phải làm như thế nào mới được về sớm trước 03 hoặc 05 ngày trước ngày 28 Tết?
Xin chào luật sư, Thời gian em nghỉ sinh như sau: Dương lịch: từ ngày 10/12/2012 đến ngày 20/4/2013. Tức Âm lịch là từ 27/10/2012 đến ngày 11/3/2013 (đã nghỉ thêm 7 ngày nghỉ dưỡng sức) Trong thời gian em nghỉ sinh này có trùng vào 4 ngày nghỉ tết nguyên đán. Vậy em muốn hỏi trong thời gian nghỉ sinh này em có được hưởng nguyên lương 4 ngày tết theo luật định không?