1. Quy định về Hội đồng kỷ luật viên chức

Hội đồng kỷ luật viên chức là một cơ quan có thẩm quyền được thành lập để xem xét và đưa ra quyết định về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm. Quy định về Hội đồng kỷ luật viên chức được căn cứ vào Điều 34 của Nghị định 112/2020/NĐ-CP và khoản 21 của Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP.

Theo đó, Hội đồng kỷ luật viên chức sẽ hoạt động dựa trên các nguyên tắc sau:

- Hội đồng kỷ luật sẽ tổ chức cuộc họp khi có ít nhất 03 thành viên tham dự, trong đó bắt buộc có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

- Việc áp dụng hình thức kỷ luật sẽ được quyết định thông qua việc bỏ phiếu kín của Hội đồng kỷ luật.

- Cuộc họp của Hội đồng kỷ luật phải được ghi chép thành biên bản, trong đó phải rõ ràng ghi lại ý kiến của các thành viên tham dự và kết quả bỏ phiếu về hình thức kỷ luật được đề xuất.

- Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, Hội đồng kỷ luật sẽ tự giải thể.

Qua việc tuân thủ các nguyên tắc trên, Hội đồng kỷ luật viên chức đảm bảo tính minh bạch, công bằng và đúng quy trình trong quá trình xem xét và quyết định về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với viên chức vi phạm. Hội đồng kỷ luật viên chức là một cơ quan quan trọng trong hệ thống quản lý và xử lý vi phạm kỷ luật của viên chức. Chức năng chính của Hội đồng là tư vấn và đưa ra quyết định về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với những viên chức có hành vi vi phạm quy định.

Tổ chức và hoạt động của Hội đồng kỷ luật viên chức đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì kỷ cương và đạo đức trong hành vi công chức. Qua quá trình xem xét và quyết định, Hội đồng giúp đảm bảo sự tuân thủ quy định và xử lý những vi phạm kỷ luật một cách công bằng và minh bạch, góp phần vào sự chuyên nghiệp và hiệu quả của hệ thống viên chức.

 

2. Hội đồng kỷ luật viên chức gồm những ai và có bao nhiêu người?

Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, Hội đồng kỷ luật viên chức sẽ được thành lập và có thành phần cụ thể như sau:

- Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý và đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức không có đơn vị cấu thành, Hội đồng kỷ luật sẽ gồm 03 thành viên, bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban chấp hành công đoàn của đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người đại diện cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức.

- Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý và đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức có đơn vị cấu thành, Hội đồng kỷ luật sẽ gồm 05 thành viên, bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức hoặc được phân cấp quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đại diện cấp ủy của đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban chấp hành công đoàn của đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức hoặc đơn vị được phân cấp quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người đại diện cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức.

- Đối với viên chức quản lý có hành vi vi phạm, Hội đồng kỷ luật sẽ gồm 05 thành viên, bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc phê chuẩn, quyết định công nhận viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị quản lý hoặc được phân cấp quản lý viên chức; trong trường hợp cấp bổ nhiệm đồng thời là cấp quản lý, thì Ủy viên Hội đồng sẽ là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đĐối với viên chức quản lý có hành vi vi phạm, Hội đồng kỷ luật bao gồm 05 thành viên, bao gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc phê chuẩn, quyết định công nhận viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị quản lý hoặc được phân cấp quản lý viên chức; trong trường hợp cấp bổ nhiệm đồng thời là cấp quản lý, thì Ủy viên Hội đồng sẽ là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đại diện tổ chức đảng của đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức hoặc đơn vị được phân cấp quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên Hội đồng là đại diện Ban chấp hành công đoàn của đơn vị quản lý viên chức hoặc đơn vị được phân cấp quản lý viên chức.

+ 01 Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là người đại diện cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức.

Như vậy, các quy định về thành phần Hội đồng kỷ luật viên chức được quy định một cách chi tiết và cụ thể tùy thuộc vào chức vụ, đơn vị công tác và hành vi vi phạm của viên chức. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và đúng luật trong quá trình xem xét và xử lý vi phạm kỷ luật của viên chức.

 

3. Một số lưu ý về thành phần Hội đồng kỷ luật viên chức

Theo quy định tại Điều 35 của Nghị định 112/2020/NĐ-CP, việc thành lập Hội đồng kỷ luật viên chức được điều chỉnh một cách cụ thể và chi tiết. Các quy định sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thành phần của Hội đồng kỷ luật:

- Trường hợp tất cả cấp ủy hoặc Ban chấp hành công đoàn thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 11 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, đơn vị đó sẽ cử một đại diện cấp ủy cấp trên trực tiếp hoặc cử một công đoàn viên của đơn vị để tham gia Hội đồng kỷ luật.

- Trường hợp người đứng đầu hoặc tất cả cấp phó của người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức thuộc một trong các trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 hoặc điểm b khoản 3 Điều 35 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, đơn vị đó sẽ cử một viên chức của đơn vị để thay thế.

- Trường hợp người đứng đầu và tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc một trong các trường hợp quy định tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2 hoặc điểm a khoản 3 Điều 35 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó sẽ trở thành Chủ tịch Hội đồng.

Như vậy, việc thành lập Hội đồng kỷ luật viên chức tuân thủ các quy định trên nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tuân thủ quy trình xem xét và xử lý vi phạm kỷ luật của viên chức.

Xem thêm >> Kỷ luật viên chức khi sinh con thứ ba như thế nào?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.