Mục lục bài viết

1. Căn cứ pháp lý quy định về lịch chi trả lương hưu hàng tháng

Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 là căn cứ pháp lý quan trọng quy định về lịch chi trả lương hưu hàng tháng. Quyết định này được ban hành để thiết lập quy trình giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Quyết định 166/QĐ-BHXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2019, thay thế các quyết định trước đây bao gồm Quyết định số 636/QĐ-BHXH ngày 22 tháng 4 năm 2016, Quyết định số 828/QĐ-BHXH ngày 27 tháng 5 năm 2016 và Quyết định số 1515/QĐ-BHXH ngày 17 tháng 10 năm 2016 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ngoài ra, Quyết định 166/QĐ-BHXH cũng bãi bỏ các công văn đã ban hành trước đó như Công văn số 4644/BHXH-CSXH ngày 18/11/2016 về hướng dẫn thanh toán phí giám định y khoa, và Công văn số 3647/BHXH-CSXH ngày 21/9/2016 về hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp theo Luật An toàn, vệ sinh lao động. Quyết định này cũng hủy bỏ các quy định khác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nếu có nội dung trái với quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH. Như vậy, Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 đã thiết lập một khung pháp lý mới và thống nhất cho việc giải quyết và chi trả các chế độ BHXH và BHTN, đảm bảo quyền lợi của người tham gia bảo hiểm được thực hiện một cách đầy đủ và kịp thời.

 

2. Quy định về lịch chi trả lương hưu hàng tháng

Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Ban Chấp hành Trung ương đã đưa ra quyết định quan trọng về việc điều chỉnh tăng mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng thêm 15% kể từ tháng 6 năm 2024. Điều này nhằm đảm bảo mức sống và thu nhập của người dân được cải thiện, đặc biệt là những người đang nhận lương hưu. Cụ thể, đối với những người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, nếu sau khi điều chỉnh mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3,2 triệu đồng mỗi tháng thì sẽ được tăng thêm 0,3 triệu đồng mỗi tháng. Nếu mức hưởng hiện tại nằm trong khoảng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng mỗi tháng, họ sẽ được điều chỉnh để mức hưởng đạt 3,5 triệu đồng mỗi tháng.

Ngoài ra, Kết luận 83-KL/TW cũng nêu rõ rằng đối với các chính sách và chế độ có thời gian thực hiện từ ngày 01/7/2024, nếu các văn bản hướng dẫn và quyết định liên quan được ban hành sau ngày 01/7/2024, thì các khoản chi trả sẽ được truy lĩnh từ ngày 01/7/2024. Điều này đảm bảo rằng người hưởng các chính sách và chế độ mới sẽ không bị thiệt thòi về mặt tài chính do sự chậm trễ trong việc ban hành văn bản. Quyết định này thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đời sống của những người nghỉ hưu và những người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, đảm bảo rằng họ nhận được sự hỗ trợ kịp thời và đầy đủ theo các quy định mới.

Căn cứ theo khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, các quy định cụ thể về việc chi trả chế độ BHXH hàng tháng được nêu rõ như sau:

Chi trả chế độ BHXH hàng tháng

- Trách nhiệm của Phòng Kế hoạch - Tài chính (KHTC)

+ Phòng KHTC tiếp nhận từ Phòng Chế độ BHXH Danh sách C72a-HD và từ Phòng Quản lý Thu Thông báo C12-TS (ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH). Đồng thời, tiếp nhận từ Phòng Tiếp nhận và Trả kết quả Giấy đề nghị theo mẫu số 3-CBH và chuyển Bưu điện tỉnh, Bộ phận KHTC Danh sách C72a-HD.

+ Phòng KHTC có trách nhiệm chi trả cho thân nhân người hưởng chế độ: Căn cứ vào giấy đề nghị theo mẫu số 3-CBH, đối chiếu với dữ liệu đang quản lý để chi trả ngay cho thân nhân người hưởng đã từ trần nhưng còn những tháng chưa nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH.

+ Chuyển kinh phí cho Bưu điện tỉnh được thực hiện như sau:

  • Trước 4 ngày theo lịch chi trả, tạm ứng bằng số tiền đã quyết toán của tháng trước.
  • Ngày 01 hàng tháng, Phòng KHTC đối chiếu và thực hiện đối trừ số tiền chi BHXH đã chuyển cho cơ quan bưu điện của tháng trước còn dư (nếu có) trên Bảng thanh toán mẫu số C74a-HD với Danh sách C72a-HD để chuyển tiếp số kinh phí còn lại.
  • Lập Thông báo theo mẫu số 1-CBH gửi BHXH huyện để biết số kinh phí chi trả cho người hưởng trên địa bàn huyện do BHXH tỉnh chuyển cho Bưu điện tỉnh.

+ Tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua hệ thống bưu điện theo hợp đồng đã ký kết:

  • Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng, tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ mỗi ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.
  • Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Như vậy, Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 đã quy định chi tiết và cụ thể về việc tổ chức, trách nhiệm của các phòng ban liên quan trong việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng, đảm bảo quá trình này diễn ra một cách trơn tru, minh bạch và đúng thời hạn.

Theo quy định, trong tháng 7, người hưởng lương hưu sẽ được nhận lương bắt đầu từ ngày 02 đến ngày 10 tại tất cả các điểm chi trả. Sau đó, từ ngày 11 sẽ tiếp tục thực hiện việc chi trả tại các điểm giao dịch của bưu điện huyện cho tới hết ngày 25/7/2024.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, nhằm nâng cao mức sống cho người hưởng và đảm bảo quyền lợi của họ được thực hiện đầy đủ và kịp thời. Để triển khai nghị định này, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ra Công văn 2128/BHXH-TCKT, yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung triển khai công tác chi trả ngay từ ngày 1/7/2024.

Điều này nhằm mục đích để người hưởng có thể nhận được chế độ nhanh nhất và kịp thời nhất, giảm thiểu tình trạng chậm trễ trong quá trình chi trả. Công văn này không chỉ đảm bảo rằng các quy định mới được thực hiện đúng thời gian mà còn thể hiện sự quan tâm của chính phủ và BHXH Việt Nam đối với quyền lợi của người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH. Bằng việc điều chỉnh lịch trình chi trả và yêu cầu các cơ quan BHXH địa phương thực hiện nhanh chóng và hiệu quả, người hưởng sẽ có thể nhận được tiền lương hưu và trợ cấp một cách thuận lợi, đảm bảo cuộc sống hàng ngày không bị ảnh hưởng bởi sự chậm trễ trong quy trình hành chính.

Nghị định 75/2024/NĐ-CP và Công văn 2128/BHXH-TCKT là những bước tiến quan trọng trong việc cải thiện hệ thống chi trả lương hưu và trợ cấp tại Việt Nam, giúp người hưởng có thể yên tâm và tin tưởng vào sự hỗ trợ của chính phủ và cơ quan BHXH.

 

3. Những lưu ý khi thực hiện nhận lương hưu

Khi thực hiện nhận lương hưu, người hưởng cần lưu ý một số điều quan trọng để đảm bảo quá trình diễn ra thuận lợi và đúng quy định. Đầu tiên, người hưởng lương hưu cần mang theo bản gốc Chứng minh nhân dân (CMND) hoặc Căn cước công dân (CCCD) còn hiệu lực, thẻ BHXH và sổ hưu/sổ thẻ BHXH khi đến nhận lương tại điểm giao dịch của Bưu điện. Những giấy tờ này là cần thiết để xác minh danh tính và quyền lợi của người hưởng, đảm bảo rằng việc chi trả được thực hiện chính xác và minh bạch.

Ngoài ra, người hưởng lương hưu cần cập nhật thông tin tài khoản ngân hàng một cách chính xác để việc nhận lương hưu qua tài khoản được thực hiện một cách nhanh chóng và không gặp trục trặc. Việc này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn tăng cường tính tiện lợi và an toàn trong việc nhận lương.

Trong trường hợp người hưởng lương hưu ủy quyền cho người khác nhận thay, cần có giấy ủy quyền hợp lệ theo quy định. Giấy ủy quyền phải được lập đầy đủ, chính xác và hợp pháp để người được ủy quyền có thể thay mặt người hưởng nhận lương hưu một cách hợp pháp. Điều này đảm bảo rằng quyền lợi của người hưởng lương hưu vẫn được bảo vệ và không bị mất mát.

Những lưu ý này giúp người hưởng lương hưu có thể nhận lương một cách dễ dàng và đảm bảo mọi thủ tục pháp lý đều được tuân thủ, từ đó giảm thiểu rủi ro và tăng cường sự hài lòng của người hưởng lương.

 

Xem thêm bài viết: Cách tính trượt giá lương hưu đơn giản, chuẩn nhất theo quy định?

Khi quý khách có thắc mắc về quy định pháp luật, vui lòng liên hệ đến hotline 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn.